{"id":719,"date":"2022-09-30T19:26:41","date_gmt":"2022-10-01T00:26:41","guid":{"rendered":"https:\/\/test.tulsa-health.org\/?page_id=719"},"modified":"2026-04-14T09:02:46","modified_gmt":"2026-04-14T14:02:46","slug":"about-us","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos de nous"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"719\" class=\"elementor elementor-719\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d063b4e elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"d063b4e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f8e5c6c\" data-id=\"f8e5c6c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-694ffe6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"694ffe6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-775e28a\" data-id=\"775e28a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6139130 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6139130\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c0 PROPOS DE VOTRE D\u00c9PARTEMENT DE SANT\u00c9 DE TULSA<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2741f8f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2741f8f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Avec sa riche histoire, ses environs magnifiques et ses visages amicaux, Tulsa est un endroit id\u00e9al o\u00f9 vivre. L&#039;esprit communautaire est profond ici et nos r\u00e9sidents sont fiers de prendre soin des leurs. Chez THD, nous apportons un changement positif gr\u00e2ce \u00e0 notre recherche constante d&#039;un Tulsa plus sain.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed643a7 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ed643a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"\/fr\/about-us\/careers\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Postuler aux postes ouverts<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-925c0c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"925c0c6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aab5d7c\" data-id=\"aab5d7c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dee2f1 elementor-widget elementor-widget-ucaddon_unlimited_grid\" data-id=\"5dee2f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_unlimited_grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Unlimited Grid -->\n\t\t<link id='font-awesome-css' href='https:\/\/tulsa-health.org\/wp-content\/plugins\/unlimited-elements-for-elementor-premium\/assets_libraries\/font-awesome6\/fontawesome-all.min.css' type='text\/css' rel='stylesheet' >\n\t\t<link id='font-awesome-4-shim-css' href='https:\/\/tulsa-health.org\/wp-content\/plugins\/unlimited-elements-for-elementor-premium\/assets_libraries\/font-awesome6\/fontawesome-v4-shims.min.css' type='text\/css' rel='stylesheet' >\n\t\t<link id='fancybox-css' href='https:\/\/tulsa-health.org\/wp-content\/plugins\/unlimited-elements-for-elementor-premium\/assets_libraries\/fancybox3\/jquery.fancybox.min.css' type='text\/css' rel='stylesheet' >\n\n<style>\/* widget: Unlimited Grid *\/\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_5dee2f1\n{\n  display:grid;\n  grid-auto-rows: 1fr;\n}\n\n.ue-btn\n{\n  text-decoration:none;\n  text-align:center;\n  transition:0.3s;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_5dee2f1 .ue-overlay-link\n{\n  display:block;\n  position:absolute;\n  top:0px;\n  bottom:0px;\n  right:0px;\n  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id=\"uc_unlimited_grid_elementor_5dee2f1_item1\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-c3ce2af\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\"><\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  \n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_5dee2f1_item2\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-3430f5b\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\"><\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  \n  \n  \n  \n<\/div>\n\n<\/div>\n<!-- end Unlimited Grid -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb273a1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fb273a1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85e8a25 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"85e8a25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"#about\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Qui nous sommes<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1b1249 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e1b1249\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Salle de presse<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c54c0c elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8c54c0c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/history-of-tulsa-health-department\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Histoire de la sant\u00e9 publique<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ef67284 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ef67284\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d81c73d\" data-id=\"d81c73d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2ee210 elementor-widget elementor-widget-la-heading-anchor-link\" data-id=\"b2ee210\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"la-heading-anchor-link.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <h4 id=\"about\" class=\"la_heading_anchor_link\">\n            QUI NOUS SOMMES            <button onclick=\"LAHeadingAnchorLinkCopyToClipboard('https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/#about')\">\n                <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" stroke=\"currentColor\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"feather feather-link\">\n                    <path d=\"M10 13a5 5 0 0 0 7.54.54l3-3a5 5 0 0 0-7.07-7.07l-1.72 1.71\"><\/path><path d=\"M14 11a5 5 0 0 0-7.54-.54l-3 3a5 5 0 0 0 7.07 7.07l1.71-1.71\"><\/path>\n                <\/svg>\n            <\/button>\n        <\/h4>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9c316b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e9c316b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Depuis sa cr\u00e9ation en 1950, le d\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa est l&#039;agence de sant\u00e9 publique principale pour plus de 675 000 r\u00e9sidents du comt\u00e9 de Tulsa, dont 13 municipalit\u00e9s et quatre zones non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9. L&#039;agence est l&#039;un des deux d\u00e9partements de sant\u00e9 locaux autonomes de l&#039;Oklahoma, avec une comp\u00e9tence statutaire en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique dans tout le comt\u00e9 de Tulsa et la ville de Tulsa. La mission du THD est de prot\u00e9ger et de soutenir les communaut\u00e9s du comt\u00e9 de Tulsa dans la poursuite de leurs objectifs de sant\u00e9, afin d&#039;aider les gens \u00e0 atteindre leurs objectifs de sant\u00e9. Le THD a \u00e9t\u00e9 l&#039;un des premiers d\u00e9partements de sant\u00e9 aux \u00c9tats-Unis \u00e0 recevoir une accr\u00e9ditation nationale par le biais du Public Health Accreditation Board.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7fbe38 elementor-widget elementor-widget-ucaddon_unlimited_grid\" data-id=\"a7fbe38\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_unlimited_grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Unlimited Grid -->\n\n<style>\/* widget: Unlimited Grid *\/\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38\n{\n  display:grid;\n  grid-auto-rows: 1fr;\n}\n\n.ue-btn\n{\n  text-decoration:none;\n  text-align:center;\n  transition:0.3s;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38 .ue-overlay-link\n{\n  display:block;\n  position:absolute;\n  top:0px;\n  bottom:0px;\n  right:0px;\n  left:0px;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38 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id=\"uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38_item2\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-7f78201\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Vision<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><p>Les communaut\u00e9s du comt\u00e9 de Tulsa atteindront leurs objectifs de sant\u00e9.<\/p><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  \n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38_item3\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-9425274\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Valeurs<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><p>Nous nous engageons \u00e0 rechercher constamment un Tulsa plus sain, et nous le faisons en menant \u00e0 bien nos <strong>valeurs fondamentales<\/strong>:<\/p><ul><li>Nous croyons \u00e0 la valeur de chaque personne.<\/li><li>Nous croyons que chaque personne doit \u00eatre trait\u00e9e de mani\u00e8re \u00e9gale, avec dignit\u00e9 et respect.<\/li><li>Nous croyons qu\u2019il faut donner aux gens des ressources et des opportunit\u00e9s pour faire des choix \u00e9clair\u00e9s et sains.<\/li><li>Nous pensons que les gens m\u00e9ritent l\u2019honn\u00eatet\u00e9 et la confiance dans tout ce que nous faisons.<\/li><li>Nous pensons que chaque personne b\u00e9n\u00e9ficiera de nos services de mani\u00e8re s\u00fbre, attentionn\u00e9e, sensible aux traumatismes et confidentielle.<\/li><\/ul><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  \n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_a7fbe38_item4\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-cac078c\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Comportements<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><ul><li>Nous fournissons des ressources et des opportunit\u00e9s pour que les gens puissent atteindre leurs objectifs de sant\u00e9.<\/li><li>Nous nous effor\u00e7ons de fournir aux communaut\u00e9s du comt\u00e9 de Tulsa les conditions et les ressources n\u00e9cessaires pour atteindre leurs objectifs de sant\u00e9.<\/li><li>Nous reconnaissons et respectons les forces de la communaut\u00e9 et les diff\u00e9rences culturelles.<\/li><li>Nous favorisons l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 en nous effor\u00e7ant de r\u00e9duire les disparit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9.<\/li><li>Nous encourageons activement la collaboration et nous engageons dans des partenariats pour faire du comt\u00e9 de Tulsa une communaut\u00e9 plus saine.<\/li><li>Nous travaillons en partenariat avec des entreprises, des organisations, des membres de la communaut\u00e9, des tribus et des agences gouvernementales. Nos partenariats maximisent l&#039;impact des activit\u00e9s qui am\u00e9liorent la sant\u00e9.<\/li><li>Nous invitons les repr\u00e9sentants de la communaut\u00e9 \u00e0 nous faire part de leurs commentaires et de leurs id\u00e9es. Leurs contributions nous aident \u00e0 maximiser l\u2019impact positif des activit\u00e9s qui am\u00e9liorent la sant\u00e9.<\/li><li>Nous sommes responsables les uns envers les autres et envers les personnes que nous servons.<\/li><li>Nous nous traitons les uns les autres et ceux que nous servons avec dignit\u00e9, respect, gentillesse et empathie.<\/li><li>Nous encourageons l\u2019innovation et la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/li><li>Nous nous appuyons sur les meilleures donn\u00e9es et recherches disponibles pour trouver des solutions pratiques aux probl\u00e8mes.<\/li><li>Nous g\u00e9rons nos ressources de mani\u00e8re judicieuse et strat\u00e9gique.<\/li><li>Nous op\u00e9rons avec une communication ouverte, une rapidit\u00e9, une efficacit\u00e9 et une am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9.<\/li><\/ul><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  \n  \n  \n  \n<\/div>\n\n<\/div>\n<!-- end Unlimited Grid -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-292cf71 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"292cf71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/strategic-plan\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Voir le plan strat\u00e9gique 2025-2029<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6aee9c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6aee9c6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7169d6e\" data-id=\"7169d6e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36aad09 elementor-widget elementor-widget-la-heading-anchor-link\" data-id=\"36aad09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"la-heading-anchor-link.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <h5 id=\"boh\" class=\"la_heading_anchor_link\">\n            Directeurs \/ Conseil de sant\u00e9\u200b            <button onclick=\"LAHeadingAnchorLinkCopyToClipboard('https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/#boh')\">\n                <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" stroke=\"currentColor\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"feather feather-link\">\n                    <path d=\"M10 13a5 5 0 0 0 7.54.54l3-3a5 5 0 0 0-7.07-7.07l-1.72 1.71\"><\/path><path d=\"M14 11a5 5 0 0 0-7.54-.54l-3 3a5 5 0 0 0 7.07 7.07l1.71-1.71\"><\/path>\n                <\/svg>\n            <\/button>\n        <\/h5>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bb40f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bb40f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le conseil de sant\u00e9 de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa agit \u00e0 titre consultatif aupr\u00e8s du directeur de la sant\u00e9 du THD. Le conseil d&#039;administration d\u00e9finit les politiques de sant\u00e9 publique et contribue \u00e0 l&#039;\u00e9tablissement du budget annuel du THD. Dans tout ce qu&#039;ils font, les membres nomm\u00e9s du conseil et le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la sant\u00e9 s&#039;efforcent de prot\u00e9ger et de promouvoir la sant\u00e9 des personnes qu&#039;ils servent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d92287a elementor-widget elementor-widget-ucaddon_team_member_grid\" data-id=\"d92287a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_team_member_grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Team Member Grid -->\n\n<style>\/* widget: Team Member Grid *\/\n\n#uc_team_member_grid_elementor_d92287a *{\n  box-sizing:border-box;\n}\n#uc_team_member_grid_elementor_d92287a\n{\n  position:relative;\n  display:grid;\n}\n\n\n#uc_team_member_grid_elementor_d92287a .team_member_grid_image_container\n{\n  display:inline-block;\n  overflow:hidden;\n  position:relative;\n  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<div class=\"team_member_grid_subtitle\">Directeur ex\u00e9cutif<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Exp\u00e9rience en sant\u00e9 publique\u00a0:<\/p><ul><li>D\u00e9partement de sant\u00e9 du comt\u00e9 de Lincoln-Lancaster \/ Lincoln, NE \/ Directeur<\/li><li>D\u00e9partement de la sant\u00e9 de la ville d&#039;Independence \/ Independence, MO \/ Directeur<\/li><li>D\u00e9partement de sant\u00e9 de Grand Island\/Hall County \/ Grand Island, NE \/ Directeur<\/li><li>D\u00e9partement de sant\u00e9 du comt\u00e9 de Douglas \/ Omaha, NE \/ Scientifique de laboratoire \/ Inspecteur de la sant\u00e9 \/ \u00c9pid\u00e9miologiste \/ Superviseur \/ Programme de pr\u00e9vention des intoxications au plomb chez les enfants \/ Programme de nuisance sanitaire<\/li><\/ul><p>Adh\u00e9sions et affiliations professionnelles actuelles et ant\u00e9rieures\u00a0:<\/p><ul><li>Association nationale des responsables de la sant\u00e9 des comt\u00e9s et des villes \/ Ancien conseil d&#039;administration \/ Ancien pr\u00e9sident du conseil d&#039;administration<\/li><li>Association de sant\u00e9 publique du Nebraska \/ Pr\u00e9sident<\/li><li>Coll\u00e8ge de sant\u00e9 publique de l&#039;Universit\u00e9 d&#039;Oklahoma \/ Professeur<\/li><li>MyHealth Access Network \/ Comit\u00e9 d&#039;analyse \/ Pr\u00e9sident<\/li><li>Conseil d&#039;accr\u00e9ditation de la sant\u00e9 publique \/ Membre du conseil d&#039;administration<\/li><li>Comit\u00e9 consultatif du Centre de contr\u00f4le et de pr\u00e9vention des maladies aupr\u00e8s du directeur \/ Groupe de travail \u00e9tatique, tribal, local et territorial \/ Membre<\/li><\/ul><p>Coordonn\u00e9es:<\/p><ul><li>Courriel\u00a0: bdart@tulsa-health.org<\/li><\/ul><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<!-- end Team Member Grid -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce89d86 elementor-widget elementor-widget-ucaddon_team_member_grid\" data-id=\"ce89d86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_team_member_grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Team Member Grid -->\n\n<style>\/* widget: Team Member Grid *\/\n\n#uc_team_member_grid_elementor_ce89d86 *{\n  box-sizing:border-box;\n}\n#uc_team_member_grid_elementor_ce89d86\n{\n  position:relative;\n  display:grid;\n}\n\n\n#uc_team_member_grid_elementor_ce89d86 .team_member_grid_image_container\n{\n  display:inline-block;\n  overflow:hidden;\n  position:relative;\n  vertical-align:bottom;\n}\n\n\n#uc_team_member_grid_elementor_ce89d86 .team_member_grid_image\n{\n  vertical-align:bottom;\n}\n\n#uc_team_member_grid_elementor_ce89d86 .team_member_grid_image img\n{\n  object-fit:cover;\n  width:100%;\n  display:block;\n  transition:0.5s;\n  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2017\u00a0<br \/>Profession : V\u00e9t\u00e9rinaire<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Jana Bingman, MD <br> Vice-pr\u00e9sident\u200b<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Ville de Tulsa<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02030<br \/>Nomm\u00e9 initialement : juillet 2024<br \/>Profession : P\u00e9dopsychiatre<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Aim\u00e9e Boyer, JD, CFP<br>Tr\u00e9sorier<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Comt\u00e9 de Tulsa<br \/>Nomm\u00e9 initialement\u00a0: avril 2020<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02026<br \/>Profession\u00a0: Associ\u00e9 et planificateur financier, Pinnacle Investment Advisors<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Jeffrey Galles, DO\u200b<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Ville de Tulsa<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02027<br \/>Nomm\u00e9 initialement\u00a0: octobre 2021<br \/>Profession\u00a0: m\u00e9decin-chef de la clinique Utica Park<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Dr Regina Lewis, DO<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Ville de Tulsa<br \/>Nomm\u00e9 initialement : juillet 2015<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02027<br \/>Profession : M\u00e9decin de famille au Centre des sciences de la sant\u00e9 de l&#039;OSU<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Ann Paul, DrPH, MPH\u200b<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Comt\u00e9 de Tulsa<br \/>Nomm\u00e9 initialement\u00a0: f\u00e9vrier 2017<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02029<br \/>Profession\u00a0: Directeur de la strat\u00e9gie \u00e0 la retraite d&#039;Ascension St. John, professeur adjoint, OU Hudson College of Public Health<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Krystal S. Reyes, MPA<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Ville de Tulsa<br \/>Nomm\u00e9 initialement\u00a0: juillet 2019<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 1er mai 2031<br \/>Profession : Maire adjoint de la ville de Tulsa<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Poste actuellement vacant<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><p>Nomination par : la ville de Tulsa<br \/>Le mandat actuel expire le :\u00a0<br \/>Nomination initiale :\u00a0<br \/>Profession:\u00a0<\/p><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ue_grid_item\">\n  <div class=\"team_member_grid_header\">\n    \t\n  \t\n    \n    \n    \n  <\/div>\n  \n  <div class=\"team_member_grid_content\">\n        \n    <div class=\"team_member_grid_title\">Mike Stout, Ph.D.<\/div>\t\n    <div class=\"team_member_grid_subtitle\">Membre du conseil de sant\u00e9<\/div>        \n    \n    <div class=\"team_member_grid_text\"><div id=\"block-mainpagecontent\" class=\"block block-system block-system-main-block\"><article class=\"node node--type-basic-page node--view-mode-full\" role=\"article\"><div class=\"node__content\"><div class=\"body-sidebar-wrapper\"><div class=\"body-webform-wrapper\"><div class=\"clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field--view-mode-full field__item\"><p>Nomm\u00e9 par\u00a0: Comt\u00e9 de Tulsa<br \/>Expiration du mandat actuel\u00a0: 31\u00a0juillet\u00a02030<br \/>Nomm\u00e9 initialement\u00a0: juillet 2018\u00a0<br \/>Profession : Professeur associ\u00e9 \u00e0 l&#039;Universit\u00e9 d&#039;\u00c9tat de l&#039;Oklahoma et auditeur municipal adjoint de la ville de Tulsa<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/div><div id=\"block-stickysocial\" class=\"block block-block-content block-block-contenta2dc7265-d85e-410d-8398-2ab69738682d\"><div class=\"clearfix text-formatted field field--name-field-copy field--type-text-long field--label-hidden field--view-mode-full field__item\"><div class=\"icon-bar\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\n        <div class=\"team_member_grid_icons\">\n      \t\n      \t\n      \t\n      \t\n    <\/div>\n        \n      <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<!-- end Team Member Grid -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b5fe4b elementor-widget elementor-widget-la-heading-anchor-link\" data-id=\"4b5fe4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"la-heading-anchor-link.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <h3 id=\"boharchives\" class=\"la_heading_anchor_link\">\n            R\u00e9unions et archives du Conseil de sant\u00e9            <button onclick=\"LAHeadingAnchorLinkCopyToClipboard('https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/#boharchives')\">\n                <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" stroke=\"currentColor\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"feather feather-link\">\n                    <path d=\"M10 13a5 5 0 0 0 7.54.54l3-3a5 5 0 0 0-7.07-7.07l-1.72 1.71\"><\/path><path d=\"M14 11a5 5 0 0 0-7.54-.54l-3 3a5 5 0 0 0 7.07 7.07l1.71-1.71\"><\/path>\n                <\/svg>\n            <\/button>\n        <\/h3>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e64d3db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e64d3db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Calendrier des r\u00e9unions 2026\u00a0:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Mercredi 21 janvier \u00e0 18h00 au Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200<\/li><li>Mercredi 18 f\u00e9vrier \u00e0 18h00 au Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord, salle 208\u00a0<\/li><li>Mercredi 15 avril \u00e0 18h00 au Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200\u00a0<\/li><li>Mercredi 20 mai \u00e0 18h00 au Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord, salle 208\u00a0<\/li><li>Mercredi 17 juin \u00e0 18h00 au Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200\u00a0<\/li><li>Mercredi 19 ao\u00fbt \u00e0 18h00 au Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord, salle 208<\/li><li>Mercredi 16 septembre \u00e0 18h00 au Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200<\/li><li>R\u00e9union du Tri-Board en octobre avec THD, OSDH et OCCHD \u00e0 d\u00e9terminer<\/li><li>Mercredi 18 novembre \u00e0 18h00 au Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord, salle 208\u00a0<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\"><em>Aucune r\u00e9union n&#039;est pr\u00e9vue en mars, juillet ni d\u00e9cembre. Consultez ci-dessous les avis de r\u00e9union, les ordres du jour et les proc\u00e8s-verbaux.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9323310 elementor-widget elementor-widget-ucaddon_uc_icon_accordion\" data-id=\"9323310\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_uc_icon_accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Icon Accordion -->\n\n<style>\/* widget: Icon Accordion *\/\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 *{\n\tbox-sizing: border-box;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_container .uc-heading\n{\n\tcursor:pointer;\n    display:flex;\n    align-items:center;\n    transition:0.3s;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_container .uc-heading span.bbb\n{\n\tdisplay:block;\n\t\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_ac_box.uc-item-active span.uc_dactive\n{\n\tdisplay:none;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_ac_box:not(.uc-item-active) span.uc_active\n{\n\tdisplay:none;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_icon_holder,\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_icon_spacing\n{\n  flex-grow:0;\n  flex-shrink:0; \n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_content{\n\tdisplay: none;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_icon\n{\n  display:flex;\n  justify-content:center;\n  align-items:center;\n  line-height:1em;\n  transition:0.3s;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_icon svg\n{\n  height:1em;\n  width:1em;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_expand_inside\n{\n  display:flex;\n  justify-content:center;\n  align-items:center;\n  line-height:1em;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_expand_inside svg\n{\n  height:1em;\n  width:1em;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_expand,\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_expand_spacing\n{\n  flex-grow:0;\n  flex-shrink:0;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .ue_title\n{\n  flex-grow:1;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_ac_box:last-child\n{\n  margin-bottom:0px;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310 .uc_ac_box\n{\n  overflow:hidden;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item1 .ue_icon\n{\n  background-color:;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item1 .ue-heading\n{\n  background-color:;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item2 .ue_icon\n{\n  background-color:;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item2 .ue-heading\n{\n  background-color:;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item3 .ue_icon\n{\n  background-color:;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item3 .ue-heading\n{\n  background-color:;\n}\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item4 .ue_icon\n{\n  background-color:;\n}\n\n#uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310_item4 .ue-heading\n{\n  background-color:;\n}\n\n\n<\/style>\n\n<div class=\"uc_material_accordion\" id=\"uc_uc_icon_accordion_elementor_9323310\" data-name=\"\" data-closeothers=\"true\" >\n    \t<div class=\"uc_container\">\n            \n\n<div class=\"uc_ac_box\">\n  <div class=\"uc-heading uc_trigger\">\n    \n        \n    <div class=\"ue_title\">15 avril 2026<\/div>\n    \n    \n        <div class=\"ue_expand_spacing\"><\/div>\n    <div class=\"ue_expand\">\n      <div class=\"ue_expand_inside\">\n      <span class=\"uc_dactive bbb ue_accordion_icon\" ><i class='fas fa-caret-down'><\/i><\/span>\n      <span class=\"uc_active bbb ue_accordion_icon\"><i class='fas fa-caret-up'><\/i><\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n        \n  <\/div>\n  <!-- end of heading -->\n  \n  \n  <div class=\"uc_content\" >\n          <p>AVIS DE R\u00c9UNION PUBLIQUE<br \/>R\u00c9UNION ORDINAIRE DU CONSEIL DE SANT\u00c9 DE LA VILLE ET DU COMT\u00c9 DE TULSA<br \/>(Organisme public)<br \/>R\u00e9union ordinaire qui se tiendra \u00e0 :<br \/>Date\/Heure :<br \/>Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200, D\u00e9partement de la sant\u00e9 de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa<br \/>5051 S. 129th East Avenue, Tulsa, Oklahoma 74134<br \/>T\u00e9l\u00e9phone : 918-595-4434<br \/><br \/>Le 15 avril 2026 \u00e0 18h00<\/p><p><em>1. Avis publi\u00e9 avant le 15 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e et affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>2. N\u00e9cessite un pr\u00e9avis de 48 heures \u00e0 la ville et au comt\u00e9 et un affichage 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>3. Tout changement de r\u00e9union r\u00e9guli\u00e8re doit \u00eatre envoy\u00e9 au moins 10 jours avant le changement, affich\u00e9 48 heures \u00e0 l&#039;avance et l&#039;ordre du jour affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance.<\/em><\/p><p>Ordre du jour<\/p><p>I. OUVERTURE DE LA S\u00c9ANCE ET APPEL NOMINAL | Dr Mike Jones<br \/>II. APPROBATION DU PROC\u00c8S-VERBAL | Dr Mike Jones<br \/>A. R\u00e9union ordinaire le 18 f\u00e9vrier 2026<br \/>III. RAPPORT DU PR\u00c9SIDENT | Dr Mike Jones<br \/>IV. RAPPORT DU DIRECTEUR | Dr Bruce Dart<br \/>V. MOMENTS DE MISSION DU THD | Bureau de la sant\u00e9 maternelle et infantile<br \/>A. Programme de d\u00e9marrage sant\u00e9 - Mon exp\u00e9rience avec le programme de d\u00e9marrage sant\u00e9 - Dorthea Fullard<br \/>VI. ACTUALIT\u00c9S | Informations, Rapports THD<br \/>A. Budget pr\u00e9liminaire du THD pour l&#039;exercice 2027 - Dr Bruce Dart, directeur ex\u00e9cutif<br \/>B. Point sur la session l\u00e9gislative \u2013 Scott et Alexandra Adkins<br \/>C. Plan strat\u00e9gique de Healthy Start - Robin Daniels<br \/>VII. AFFAIRES EN COURS | Points d&#039;action<br \/>Nomination de Ryan Kenneth Gray au Conseil consultatif alimentaire de Tulsa (AA) | Adam Austin<br \/>VIII. ANCIENNES AFFAIRES<br \/>IX. PERSPECTIVES D&#039;AVENIR<br \/>X. ANNONCES<br \/>XI. PROCHAINE R\u00c9UNION : Mercredi 20 mai 2026 \u00e0 18h00<br \/>Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord (NRHC) \u2013 Salle 208 5635 N. Martin Luther King, Jr. Blvd.<br \/>Tulsa, ok 74126<br \/><br \/><\/p>\n     \n    \n     \n    \n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"uc_ac_box\">\n  <div class=\"uc-heading uc_trigger\">\n    \n        \n    <div class=\"ue_title\">18 f\u00e9vrier 2026<\/div>\n    \n    \n        <div class=\"ue_expand_spacing\"><\/div>\n    <div class=\"ue_expand\">\n      <div class=\"ue_expand_inside\">\n      <span class=\"uc_dactive bbb ue_accordion_icon\" ><i class='fas fa-caret-down'><\/i><\/span>\n      <span class=\"uc_active bbb ue_accordion_icon\"><i class='fas fa-caret-up'><\/i><\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n        \n  <\/div>\n  <!-- end of heading -->\n  \n  \n  <div class=\"uc_content\" >\n          <p>AVIS DE R\u00c9UNION PUBLIQUE<br \/>R\u00c9UNION ORDINAIRE DU CONSEIL DE SANT\u00c9 DE LA VILLE ET DU COMT\u00c9 DE TULSA<br \/>(Organisme public)<br \/>R\u00e9union ordinaire qui se tiendra \u00e0 :<br \/>Date\/Heure :<br \/>Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord, salle 208, D\u00e9partement de la sant\u00e9 de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa, 5635 N. Martin Luther King, Jr. Blvd., Tulsa, OK 74126<br \/>T\u00e9l\u00e9phone : 918-582-9355<br \/>Le 18 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 18h00<\/p><p><em>1. Avis publi\u00e9 avant le 15 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e et affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>2. N\u00e9cessite un pr\u00e9avis de 48 heures \u00e0 la ville et au comt\u00e9 et un affichage 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>3. Tout changement de r\u00e9union r\u00e9guli\u00e8re doit \u00eatre envoy\u00e9 au moins 10 jours avant le changement, affich\u00e9 48 heures \u00e0 l&#039;avance et l&#039;ordre du jour affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance.<\/em><\/p><p>Ordre du jour<\/p><p>I. OUVERTURE DE LA S\u00c9ANCE ET APPEL NOMINAL | Dr Mike Jones<br \/>II. APPROBATION DU PROC\u00c8S-VERBAL | Dr Mike Jones<br \/>A. R\u00e9union ordinaire le 21 janvier 2026<br \/>III. RAPPORT DU PR\u00c9SIDENT | Dr Mike Jones<br \/>IV. RAPPORT DU DIRECTEUR | Dr Bruce Dart<br \/>V. MOMENTS DE MISSION DU THD | Bureau de la pr\u00e9vention, de la pr\u00e9paration et de l&#039;intervention<br \/>A. Programme de vie saine \u2013 Politique antitabac dans les immeubles collectifs \u2013 Protection pour tous \u2013 Corey Love, MPH<br \/>VI. ACTUALIT\u00c9S | Informations, Rapports THD<br \/>A. Rapport d&#039;audit THD pour l&#039;exercice 2025 \u2013 Kirk Vanderslice (Hinkle &amp; Company, PC)<br \/>B. Point sur la session l\u00e9gislative \u2013 Scott et Alexandra Adkins<br \/>VII. AFFAIRES EN COURS | Points d&#039;action\u00a0: Aucun<br \/>VIII. ANCIENNES AFFAIRES<br \/>IX. PERSPECTIVES D&#039;AVENIR<br \/>X. ANNONCES<br \/>XI. PROCHAINE R\u00c9UNION : Mercredi 15 avril 2026 \u00e0 18h00<br \/>Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin (JOGHC) \u2013 Salle 200 5051 S. 129th E. Ave.<br \/>Tulsa, ok 74134<\/p>\n     \n    \n     \n    \n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"uc_ac_box\">\n  <div class=\"uc-heading uc_trigger\">\n    \n        \n    <div class=\"ue_title\">21 janvier 2026<\/div>\n    \n    \n        <div class=\"ue_expand_spacing\"><\/div>\n    <div class=\"ue_expand\">\n      <div class=\"ue_expand_inside\">\n      <span class=\"uc_dactive bbb ue_accordion_icon\" ><i class='fas fa-caret-down'><\/i><\/span>\n      <span class=\"uc_active bbb ue_accordion_icon\"><i class='fas fa-caret-up'><\/i><\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n        \n  <\/div>\n  <!-- end of heading -->\n  \n  \n  <div class=\"uc_content\" >\n          <p>AVIS DE R\u00c9UNION PUBLIQUE<br \/>R\u00c9UNION ORDINAIRE DU CONSEIL DE SANT\u00c9 DE LA VILLE ET DU COMT\u00c9 DE TULSA<br \/>(Organisme public)<br \/>R\u00e9union ordinaire qui se tiendra \u00e0 :<br \/>Date\/Heure :<br \/>Centre de sant\u00e9 James O. Goodwin, salle 200, D\u00e9partement de la sant\u00e9 de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa<br \/>5051 S. 129th East Avenue, Tulsa, Oklahoma 74134<br \/>T\u00e9l\u00e9phone : 918-595-4434<br \/>Le 21 janvier 2026 \u00e0 18h00<\/p><p><em>1. Avis publi\u00e9 avant le 15 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e et affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>2. N\u00e9cessite un pr\u00e9avis de 48 heures \u00e0 la ville et au comt\u00e9 et un affichage 24 heures \u00e0 l&#039;avance avec l&#039;ordre du jour.<\/em><br \/><em>3. Tout changement de r\u00e9union r\u00e9guli\u00e8re doit \u00eatre envoy\u00e9 au moins 10 jours avant le changement, affich\u00e9 48 heures \u00e0 l&#039;avance et l&#039;ordre du jour affich\u00e9 24 heures \u00e0 l&#039;avance.<\/em><\/p><p>Ordre du jour<br \/>I. OUVERTURE DE LA S\u00c9ANCE ET APPEL NOMINAL | Dr Mike Jones<br \/>II. APPROBATION DU PROC\u00c8S-VERBAL | Dr Mike Jones<br \/>A. R\u00e9union ordinaire le 19 novembre 2025<br \/>III. RAPPORT DU PR\u00c9SIDENT | Dr Mike Jones<br \/>IV. RAPPORT DU DIRECTEUR | Dr Bruce Dart<br \/>V. MOMENTS DE MISSION DU THD | Bureau des services de sant\u00e9 pr\u00e9ventive<br \/>A. Tuberculose \u2013 Felisha Hamilton<br \/>VI. ACTUALIT\u00c9S | Informations, Rapports THD<br \/>A. D\u00e9cryptage de la \u2018 super grippe \u2019 \u2013 Madison Brillhart<br \/>Rapport annuel de B. THD \u2013 Leanne Stephens et Stephenie Wimberly<br \/>C. Calendrier des visites d&#039;agr\u00e9ment du Conseil d&#039;agr\u00e9ment en sant\u00e9 publique (PHAB) \u2013 Dr Leslie Carroll et ReShell Johnson<br \/>VII. AFFAIRES EN COURS | Points d&#039;action<br \/>A. Aucun<br \/>VIII. ANCIENNES AFFAIRES<br \/>VIII. ACTIVIT\u00c9S FUTURE<br \/>X. ANNONCES<br \/>XI. PROCHAINE R\u00c9UNION :<br \/>Mercredi 18 f\u00e9vrier 2026, 18h00<br \/>Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre du Nord (NRHC) \u2013 Salle 208<br \/>5635 N. Martin Luther King, Jr. Blvd. Tulsa, OK 74126<\/p><p><strong>PROC\u00c8S-VERBAL DE LA R\u00c9UNION<\/strong><\/p><p>Membres du conseil d&#039;administration pr\u00e9sents\u00a0:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p><ul><li>Mike Jones, DVM, pr\u00e9sident<\/li><li>Jana Bingman, MD<\/li><li>Aim\u00e9e Boyer, JD, CFP<\/li><li>Regina Lewis, DO,<\/li><li>Krystal Reyes, MPA.<\/li><li>Mike Stout, PhD.<\/li><li>Ann Paul, DrPH, MPH.<\/li><li>Jeffrey Galles, DO<\/li><\/ul><p>Personnel pr\u00e9sent :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p><ul><li>Bruce Dart, directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/li><li>Chanteau Orr, directrice ex\u00e9cutive adjointe<\/li><li>Sara Rodriguez, adjointe de direction<\/li><li>Marcus Anderson, directeur adjoint du Bureau de la sant\u00e9 maternelle et infantile<\/li><li>Leslie Carroll, directrice adjointe du Bureau de la sant\u00e9 communautaire et de l&#039;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9<\/li><li>\u00a0Julia Profit-Williams, directrice adjointe du Bureau des services de sant\u00e9 pr\u00e9ventive<\/li><li>Adam Austin, directeur adjoint, Bureau des services de sant\u00e9 environnementale<\/li><li>Kelly VanBuskirk, directrice adjointe du Bureau de la pr\u00e9vention, de la pr\u00e9paration et de l&#039;intervention<\/li><li>Joann Conley, adjointe de direction<\/li><li>Angela Carter, adjointe de direction<\/li><li>Leanne Stephens, directrice principale du marketing et des services cr\u00e9atifs<\/li><li>Stephenie Wimberly, coordinatrice des relations communautaires<\/li><li>Reshell Johnson, chef de projet en strat\u00e9gie de sant\u00e9<\/li><li>Felisha Hamilton, responsable des services cliniques<\/li><li>Madison Brillhart, superviseure en \u00e9pid\u00e9miologie<\/li><\/ul><p>1) Ouverture de la s\u00e9ance et appel nominal \u2013 Dr Mike Jones \u00a0<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong>Le Dr Jones a ouvert la s\u00e9ance \u00e0 18h02.<\/p><p>L\u2019avis de r\u00e9union et l\u2019ordre du jour ont \u00e9t\u00e9 affich\u00e9s au James Goodwin Health Center, au North Regional Health and Wellness Center et sur le site Web du d\u00e9partement de la sant\u00e9 de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa (THD), et ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s par courriel au greffier du comt\u00e9 de Tulsa, au greffier de la ville de Tulsa et \u00e0 la biblioth\u00e8que de la ville et du comt\u00e9 de Tulsa le 15 janvier 2026.<\/p><p>2) Approbation du proc\u00e8s-verbal \u2013 Dr Mike Jones \u00a0\u00a0<\/p><p>Le Dr Jones a propos\u00e9 l&#039;adoption du proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du 19 novembre 2026. La proposition a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Aimee Boyer et appuy\u00e9e par le Dr Ann Paul. <strong>19 novembre 2026<\/strong><strong><em>, le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9\u00a0:<\/em><\/strong><\/p><p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le docteur Stout s&#039;abstient<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le docteur Lewis s&#039;abstient<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dr Paul oui<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mme Boyer oui<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dr Jones oui<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le Dr Bingman est absent.<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mme Reyes \u00e9tait en retard.<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le Dr Galles est absent. \u00a0<\/p><p>3) Rapport du pr\u00e9sident \u2013 Dr Mike Jones<strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Je tiens \u00e0 remercier le Conseil d&#039;administration pour la confiance qu&#039;il m&#039;accorde en me nommant pr\u00e9sident \u00e0 compter de janvier 2026. Je remercie \u00e9galement le Dr Lewis pour son d\u00e9vouement et son engagement en tant que pr\u00e9c\u00e9dente pr\u00e9sidente, ainsi que les autres membres du Conseil pour leur engagement constant \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 des habitants de Tulsa. Enfin, je remercie le personnel et la direction pour leur engagement continu \u00e0 prot\u00e9ger et \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 du comt\u00e9 de Tulsa. Votre travail est essentiel au bien-\u00eatre de notre communaut\u00e9.<\/p><p>Nous traversons une p\u00e9riode marqu\u00e9e par une grande incertitude et un contexte politique tendu. Le D\u00e9partement de la Sant\u00e9 continue de fonctionner avec un financement d\u00e9pendant des ressources locales, \u00e9tatiques et f\u00e9d\u00e9rales. Le Dr Dart et son \u00e9quipe ont fait preuve d&#039;une remarquable capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 budg\u00e9tiser malgr\u00e9 cet obstacle, tout en maintenant une gestion financi\u00e8re rigoureuse et une planification minutieuse afin d&#039;assurer la continuit\u00e9 de nos services essentiels. \u00c0 mesure que la situation financi\u00e8re s&#039;\u00e9claircit, je me r\u00e9jouis de collaborer avec la direction sur des priorit\u00e9s strat\u00e9giques et cibl\u00e9es, tout en conservant la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour m&#039;adapter \u00e0 l&#039;\u00e9volution constante de la situation, ce qui fait de notre D\u00e9partement de la Sant\u00e9 l&#039;un des meilleurs qui soient.<\/p><p>En conclusion, je tiens \u00e0 remercier le personnel et la direction du THD pour leur d\u00e9vouement et leur travail acharn\u00e9 et constant durant cette p\u00e9riode difficile. Comme nous le savons, la sant\u00e9 est une pr\u00e9occupation permanente, et votre engagement \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 des habitants de Tulsa s&#039;inscrit dans une mission plus vaste. Le Conseil d&#039;administration et moi-m\u00eame saluons vos efforts.<\/p><p>4) Rapport du directeur \u2013 Dr Bruce Dart<\/p><p>Le Dr Dart a demand\u00e9 au conseil d&#039;administration s&#039;il avait des questions concernant son rapport et a pr\u00e9sent\u00e9 la gestion budg\u00e9taire du d\u00e9partement de la sant\u00e9, les d\u00e9fis pos\u00e9s par la d\u00e9pendance aux financements locaux, \u00e9tatiques et f\u00e9d\u00e9raux, ainsi que les efforts continus d\u00e9ploy\u00e9s pour s&#039;adapter aux changements de la l\u00e9gislation sur la taxe fonci\u00e8re et maintenir les services essentiels.<\/p><p>5) Moments de la mission THD \u2013 Bureau des services de sant\u00e9 pr\u00e9ventive \u2013 Felisha Hamilton \u00a0<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Felisha Hamilton, responsable du service clinique de lutte contre la tuberculose, a pr\u00e9sent\u00e9 un aper\u00e7u du programme de lutte contre la tuberculose du d\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa. Elle a d\u00e9taill\u00e9 les efforts de pr\u00e9vention, les partenariats, les statistiques r\u00e9centes de prise en charge des cas et les r\u00e9ponses concert\u00e9es aux cas actifs dans la communaut\u00e9. Felisha a \u00e9voqu\u00e9 un exemple r\u00e9cent illustrant leur mission en action\u00a0: la collaboration avec les \u00e9coles publiques de Tulsa et celle avec la soci\u00e9t\u00e9 de dialyse suite \u00e0 l\u2019identification d\u2019un cas de tuberculose active. Ce cas aurait pu avoir des cons\u00e9quences importantes, mais gr\u00e2ce \u00e0 un d\u00e9pistage pr\u00e9coce et aux partenariats mis en place, tous les membres de la population ont pu \u00eatre test\u00e9s rapidement. La participation au d\u00e9pistage a \u00e9t\u00e9 bonne et les infections, qui auraient pu se propager rapidement, ont \u00e9t\u00e9 ma\u00eetris\u00e9es. Ce cas montre que la sant\u00e9 publique est plus efficace lorsqu\u2019elle repose sur la confiance, la coordination et le partage des responsabilit\u00e9s. L\u2019\u00e9quipe de six personnes charg\u00e9e de la lutte contre la tuberculose et la collaboration sont essentielles \u00e0 son fonctionnement. La priorit\u00e9 est donn\u00e9e non seulement aux soins et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de ses patients, mais aussi \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de chacun. Cette approche d\u2019\u00e9quipe garantit la continuit\u00e9 des soins, la responsabilisation et la r\u00e9silience dans la gestion de cette maladie complexe et de longue dur\u00e9e. L\u2019\u00e9quipe de lutte contre la tuberculose continue d\u2019\u00e9valuer et d\u2019am\u00e9liorer ses processus afin d\u2019optimiser son efficacit\u00e9, sa r\u00e9activit\u00e9 et l\u2019exp\u00e9rience des patients. L&#039;\u00e9quipe de lutte contre la tuberculose travaille en permanence en collaboration et communique afin d&#039;am\u00e9liorer les processus. Cette d\u00e9marche d&#039;am\u00e9lioration continue permet \u00e0 la clinique de s&#039;adapter \u00e0 l&#039;\u00e9volution des besoins tout en maintenant des normes de soins \u00e9lev\u00e9es.<\/p><p><strong>Actualit\u00e9s | Informations et rapports THD<\/strong><\/p><ol><li><strong>D\u00e9cryptage de la \u201c super grippe \u201d \u2013 Madison Brillhart <\/strong><\/li><\/ol><p>Madison Brillhart, superviseure en \u00e9pid\u00e9miologie, a pr\u00e9sent\u00e9 un rapport complet sur la saison grippale actuelle, incluant les tendances nationales et locales, les taux d&#039;hospitalisation, l&#039;impact de la souche H3N2 ' Super K ' et les derni\u00e8res informations sur l&#039;activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la COVID-19, au VRS et \u00e0 la rougeole.<\/p><p>Activit\u00e9 grippale nationale \u2013 La semaine derni\u00e8re, l&#039;activit\u00e9 grippale est rest\u00e9e \u00e9lev\u00e9e, mais en baisse (taux de positivit\u00e9 au test TP3T de 18,61\u00a0% contre 24,61\u00a0% la semaine pr\u00e9c\u00e9dente). Il s&#039;agit principalement de la grippe A. Le taux d&#039;hospitalisations li\u00e9es \u00e0 la grippe a atteint son niveau le plus \u00e9lev\u00e9 au cours de la semaine 52. Il est pass\u00e9 de 12,6 pour 100\u00a0000 \u00e0 5,6. Au cours de cette m\u00eame semaine, les \u00c9tats-Unis ont enregistr\u00e9 le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 de consultations externes pour syndrome grippal depuis le d\u00e9but des relev\u00e9s en 1997-1998.<\/p><p>Grippe en Oklahoma\u00a0: le taux de positivit\u00e9, initialement \u00e9lev\u00e9, est en baisse et se situe d\u00e9sormais en dessous de la moyenne nationale. Il s\u2019agit principalement de la grippe A. Les hospitalisations en Oklahoma restent \u00e9lev\u00e9es, mais ont diminu\u00e9 depuis la semaine derni\u00e8re et demeurent inf\u00e9rieures \u00e0 la moyenne historique de la saison. Les Oklahomans \u00e2g\u00e9s de 65\u00a0ans repr\u00e9sentent la majorit\u00e9 des hospitalisations.<\/p><p>COVID-19 et VRS\u00a0: L\u2019activit\u00e9 de la COVID-19 est faible mais en l\u00e9g\u00e8re hausse, et le VRS est \u00e9lev\u00e9 partout aux \u00c9tats-Unis et continue d\u2019augmenter. En Oklahoma, les hospitalisations li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 ont augment\u00e9, mais pourraient \u00eatre en baisse.<\/p><p>VRS en Oklahoma\u00a0: L\u2019activit\u00e9 du VRS a augment\u00e9 de fa\u00e7on constante, mais est rest\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 la moyenne historique.<\/p><p>En 2025, la rougeole a enregistr\u00e9 2\u00a0242 cas et trois d\u00e9c\u00e8s. En 2026, on a d\u00e9nombr\u00e9 171 cas.<\/p><ol><li><strong>Rapport annuel de THD \u2013 Leanne Stephens et Stephenie Wimberly <\/strong><\/li><\/ol><p>Leanne Stephens, directrice principale du marketing et des communications, et Stephenie Wimberly, coordinatrice des relations communautaires, ont pr\u00e9sent\u00e9 le rapport annuel du d\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa. Ce rapport met l&#039;accent sur les r\u00e9alisations du plan strat\u00e9gique, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences du personnel, les statistiques relatives \u00e0 la prestation de services et les initiatives de sant\u00e9 communautaire. Le rapport annuel nous permet de mieux prot\u00e9ger et soutenir les communaut\u00e9s du comt\u00e9 de Tulsa en pr\u00e9sentant le travail accompli par le d\u00e9partement de la sant\u00e9 au cours du dernier exercice financier. Dans le contexte actuel, la confiance ne peut \u00eatre tenue pour acquise\u00a0; elle se m\u00e9rite. Ces chiffres contribuent \u00e0 renforcer la confiance au sein de la communaut\u00e9. Vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u du rapport annuel.<\/p><ul><li>En janvier 2025, le D\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa (THD) a lanc\u00e9 un nouveau plan strat\u00e9gique pour la p\u00e9riode 2025-2029. Ce plan met l&#039;accent non seulement sur les activit\u00e9s principales du d\u00e9partement, mais aussi sur l&#039;offre de services am\u00e9lior\u00e9s afin d&#039;am\u00e9liorer la sant\u00e9 des habitants du comt\u00e9 de Tulsa. Il s&#039;appuie en premier lieu sur l&#039;\u00e9valuation des besoins de sant\u00e9 de la communaut\u00e9, puis sur le Plan d&#039;am\u00e9lioration de la sant\u00e9 communautaire (CHIP) 2023-2028.<\/li><li>En d\u00e9cembre 2024, THD a re\u00e7u le prix des Meilleurs Lieux de Travail de l&#039;ann\u00e9e 2024 d\u00e9cern\u00e9 par le journal The Oklahoman. Ce classement repose exclusivement sur les commentaires des employ\u00e9s recueillis par le biais d&#039;une enqu\u00eate men\u00e9e par un organisme tiers, Energage LLC, partenaire technologique sp\u00e9cialis\u00e9 dans l&#039;engagement des employ\u00e9s. Cette enqu\u00eate confidentielle, diffus\u00e9e durant l&#039;\u00e9t\u00e9 2024, a permis d&#039;\u00e9valuer pr\u00e9cis\u00e9ment l&#039;exp\u00e9rience des employ\u00e9s et ses composantes, notamment le sentiment d&#039;\u00eatre respect\u00e9s et soutenus, les possibilit\u00e9s d&#039;\u00e9volution et l&#039;autonomie n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation de leurs objectifs.<\/li><li>Un financement du programme d&#039;\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 des CDC f\u00e9d\u00e9raux a \u00e9t\u00e9 essentiel pour transformer un fourgon Sprinter en une solution de soins de sant\u00e9 ultramoderne, con\u00e7ue pour offrir gratuitement des services m\u00e9dicaux essentiels \u00e0 notre communaut\u00e9. La nouvelle clinique mobile du THD est enti\u00e8rement \u00e9quip\u00e9e pour fournir une vaste gamme de services de sant\u00e9, garantissant ainsi \u00e0 tous l&#039;acc\u00e8s aux soins n\u00e9cessaires, quel que soit leur lieu de r\u00e9sidence. Notre clinique mobile sillonne le comt\u00e9 de Tulsa et dessert diff\u00e9rents quartiers, \u00e9coles et centres communautaires, sans rendez-vous.<\/li><li>Gr\u00e2ce \u00e0 une subvention f\u00e9d\u00e9rale du CDC pour les infrastructures de sant\u00e9 publique, le THD a mis en \u0153uvre un nouveau plan de d\u00e9veloppement des effectifs ax\u00e9 sur quatre axes principaux\u00a0: le recrutement, la fid\u00e9lisation, la satisfaction des employ\u00e9s et la culture d\u2019entreprise. Cette subvention a \u00e9galement financ\u00e9 la mise en place d\u2019un nouveau syst\u00e8me de gestion de la formation des employ\u00e9s. La plateforme 360 Learning a remplac\u00e9 l\u2019ancien syst\u00e8me THD University afin d\u2019am\u00e9liorer les capacit\u00e9s de formation et de perfectionnement, et de moderniser et rationaliser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/li><li>Le programme Family Advocates a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi pour inclure des services destin\u00e9s aux enfants de 3 \u00e0 5 ans. Il accompagne d\u00e9sormais les familles d\u00e8s la p\u00e9riode pr\u00e9natale et jusqu&#039;\u00e0 l&#039;\u00e2ge de 5 ans, en leur offrant un soutien personnalis\u00e9 et en facilitant les contacts avec les femmes enceintes, les nouveaux parents et les personnes qui prennent soin d&#039;enfants dans le comt\u00e9 de Tulsa.<\/li><li>On a constat\u00e9 une diminution des vaccinations pour l&#039;exercice financier 2023-2024, passant de 45 078 \u00e0 39 773.<\/li><li>Les visites de planification familiale ont diminu\u00e9 de 3 887 \u00e0 3 284.<\/li><li>Le nombre de patients dans les cliniques a augment\u00e9 de 786 par rapport \u00e0 l&#039;exercice pr\u00e9c\u00e9dent, malgr\u00e9 la fermeture pour r\u00e9novation de la clinique du JOGHC. Le nombre de patients au CRHC et au North a doubl\u00e9.<\/li><li>On a constat\u00e9 une augmentation de 4,61 % du nombre de patients pris en charge depuis le dernier exercice financier.<\/li><li>Dans le contexte actuel, THD repense ce que peut \u00eatre le Mobile Van ; par cons\u00e9quent, sa mise en \u0153uvre est suspendue jusqu&#039;\u00e0 ce que la meilleure strat\u00e9gie pour l&#039;impact sur la communaut\u00e9 soit d\u00e9termin\u00e9e.<\/li><li>Le nombre de vaccins administr\u00e9s a diminu\u00e9 entre 2023 et 2024\u00a0: 45\u00a0078 vaccins administr\u00e9s en 2023 et 39\u00a0773 vaccins administr\u00e9s en 2024.<\/li><li>Le Bureau de la sant\u00e9 maternelle et infantile compte d\u00e9sormais plus de 10 programmes.<\/li><li>Le programme Family Advocates accompagne d\u00e9sormais les clients depuis la phase pr\u00e9natale jusqu&#039;\u00e0 l&#039;\u00e2ge de 5 ans.<\/li><li>Programme de sant\u00e9 scolaire en vedette\u00a0: Lanc\u00e9 en 2004, il touche d\u00e9sormais chaque ann\u00e9e plus de 50 \u00e9coles primaires pour dispenser des cours d\u2019\u00e9ducation physique et de sant\u00e9 conformes aux normes acad\u00e9miques de l\u2019Oklahoma.<\/li><li>L\u2019objectif du programme de sant\u00e9 scolaire est d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves et du personnel scolaire, en leur fournissant les outils n\u00e9cessaires pour prendre des d\u00e9cisions saines qui les accompagneront toute leur vie.<\/li><li>Impacts en amont sur la sant\u00e9 publique\u00a0: 60\u00a0000 \u00e9tudiants sont concern\u00e9s par ce programme.<\/li><li>Programmes et initiatives favorisant l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9\u00a0:<\/li><li>THD a accueilli le 3<sup>rd<\/sup> F\u00eate annuelle de la rentr\u00e9e scolaire. 350 familles ont particip\u00e9 \u00e0 l&#039;\u00e9v\u00e9nement. 200 vaccinations ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es. 83 personnes ont \u00e9t\u00e9 vaccin\u00e9es. 20 partenaires communautaires \u00e9taient pr\u00e9sents. Plus de 1\u00a0000 sacs \u00e0 dos remplis de fournitures scolaires ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9s aux familles du nord de Tulsa.<\/li><li>Participation toujours croissante aux r\u00e9unions du CHIP sur des sujets tels que\u00a0: 1. Stress et sant\u00e9 mentale 2. Facteurs de risque et gestion des maladies chroniques 3. Logement abordable.<\/li><li>Le programme de sant\u00e9 communautaire a re\u00e7u une subvention $207,832 de l&#039;initiative Ascension St. John Health Equity pour soutenir ses op\u00e9rations de janvier \u00e0 d\u00e9cembre 2025.<\/li><li>Les programmes relevant de la pr\u00e9paration, de la pr\u00e9vention et de l&#039;intervention sont l&#039;\u00e9pid\u00e9miologie, le coordonnateur r\u00e9gional de la pr\u00e9vention de Tulsa, le groupe de travail Stop DUI, le programme TSET Healthy Living et le programme de pr\u00e9paration et d&#039;intervention d&#039;urgence.<\/li><li>Voici quelques points saillants du programme :<\/li><li>Epi a men\u00e9 5 enqu\u00eates sur des \u00e9closions li\u00e9es \u00e0 des \u00e9tablissements communautaires.<\/li><li>Epi a r\u00e9alis\u00e9 25 interviews avec les m\u00e9dias concernant l&#039;exposition \u00e0 diverses maladies.<\/li><li>La subvention $10,000 a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e \u00e0 l&#039;\u00e9quipe du Corps de r\u00e9serve m\u00e9dicale de l&#039;Oklahoma de THD.<\/li><li>La sant\u00e9 environnementale englobe la protection des aliments ainsi que des services comme la lutte antiparasitaire et d&#039;autres services environnementaux. La protection des aliments nous permet de profiter des restaurants. Les rapports d&#039;inspection des restaurants sont disponibles sur le site web tulsa-health.org.<\/li><li>Le d\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa n&#039;est pas limit\u00e9 \u00e0 un district sp\u00e9cifique. Il dessert l&#039;ensemble des 675\u00a0000 habitants du comt\u00e9 de Tulsa.<\/li><li>Nombre total d&#039;employ\u00e9s de THD : 335<\/li><li>Employ\u00e9s r\u00e9guliers \u00e0 temps plein : 313<\/li><li>Nouvelles embauches : 69<\/li><li>Nombre d&#039;employ\u00e9s ayant plus de 10 ans d&#039;anciennet\u00e9 chez THD\u00a0: 90<\/li><li>Dur\u00e9e moyenne de service d&#039;un employ\u00e9\u00a0: 7,7 ans<\/li><li>\u00c2ge moyen d&#039;un employ\u00e9 : 42,9 ans<\/li><li>Nombre d&#039;employ\u00e9es : 272, Nombre d&#039;employ\u00e9s : 62<\/li><li>Afro-Am\u00e9ricains\u00a0: 69, Am\u00e9rindiens\/Autochtones d\u2019Alaska\u00a0: 11, Asiatiques\u00a0: 19, Caucasiens\u00a0: 149, Hispaniques\u00a0: 84, Hawa\u00efens\/Insulaires du Pacifique\u00a0: 0, Personnes de deux races ou plus\u00a0: 5<ol><li><strong>Calendrier des visites d&#039;agr\u00e9ment du Conseil d&#039;agr\u00e9ment en sant\u00e9 publique (PHAB) \u2013 Dr Leslie Carroll et Reshell Johnson <\/strong><\/li><\/ol><\/li><\/ul><p>Reshell Johnson, chef de projet Strat\u00e9gie de sant\u00e9, a pr\u00e9sent\u00e9 un aper\u00e7u de la visite virtuelle \u00e0 venir en vue du renouvellement d&#039;accr\u00e9ditation. Elle a d\u00e9taill\u00e9 le processus, les documents \u00e0 soumettre, les attentes concernant la participation du conseil d&#039;administration et le calendrier de r\u00e9ception des r\u00e9sultats. Le parcours d&#039;accr\u00e9ditation du PHAB, le processus, les attentes, le soutien du conseil d&#039;administration, le calendrier de la visite et les suites \u00e0 donner ont \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9s au conseil. Le PHAB est un organisme national qui transforme les pratiques de sant\u00e9 publique et dont l&#039;adh\u00e9sion est volontaire. THD a obtenu son accr\u00e9ditation en 2013 et l&#039;a renouvel\u00e9e en 2019. Le prochain renouvellement aura lieu en 2025-2026. La premi\u00e8re phase, soit le d\u00e9p\u00f4t de la candidature et des documents, est termin\u00e9e. La deuxi\u00e8me phase, soit la r\u00e9ouverture du dossier de candidature, est termin\u00e9e et la visite virtuelle se tiendra le 23 janvier 2026. Lors de cette visite, des entretiens et des discussions seront men\u00e9s avec le personnel de THD, les membres du conseil d&#039;administration et l&#039;\u00e9quipe du PHAB. Le PHAB fournira un retour d&#039;information \u00e0 THD, qui disposera de deux jours pour r\u00e9pondre. Le comit\u00e9 PHAB examinera le dossier, prendra une d\u00e9cision, puis un rapport annuel devra \u00eatre remis.<\/p><p>6) Activit\u00e9s en cours | Points d&#039;action \u00a0<\/p><p>Aucun<strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>7) Affaires anciennes \u2013 Dr Mike Jones<\/p><p>Aucun<\/p><p>8) Perspectives d&#039;avenir pour les entreprises \u2013 Dr Mike Jones<\/p><p>Aucun<\/p><p>9) Annonces \u2013 Dr Mike Jones\u00a0<\/p><p><strong><u>La prochaine r\u00e9union du conseil d&#039;administration<\/u> <\/strong>se tiendra le mercredi 18 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 18h00 au North Regional Health &amp; Wellness Center \u2013 Salle 208.<\/p><p>10) Ajournement<\/p><p>La s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 lev\u00e9e \u00e0 18h57.<\/p><p><strong>APPROUV\u00c9:<\/strong><br \/>Dr Mike Jones, DVM, pr\u00e9sident du conseil de sant\u00e9<\/p><p><strong>ATTEST\u00c9:<br \/><\/strong>Sara Rodriguez, adjointe de direction<br \/>D\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa<\/p>\n     \n    \n     \n    \n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"uc_ac_box\">\n  <div class=\"uc-heading uc_trigger\">\n    \n        \n    <div class=\"ue_title\">Archives du Conseil de sant\u00e9<\/div>\n    \n    \n        <div class=\"ue_expand_spacing\"><\/div>\n    <div class=\"ue_expand\">\n      <div class=\"ue_expand_inside\">\n      <span class=\"uc_dactive bbb ue_accordion_icon\" ><i class='fas fa-caret-down'><\/i><\/span>\n      <span class=\"uc_active bbb ue_accordion_icon\"><i class='fas fa-caret-up'><\/i><\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n        \n  <\/div>\n  <!-- end of heading -->\n  \n  \n  <div class=\"uc_content\" >\n          <p>Vous pouvez consulter une archive de <a href=\"\/fr\/about-us\/board-of-health-meetings\/\">R\u00e9unions du conseil d&#039;administration sur la sant\u00e9 ici<\/a>.<\/p>\n     \n    \n     \n    \n  <\/div>\n<\/div>\n\n        <\/div>\n<\/div>\n<!-- end Icon Accordion -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-88e4f0f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"88e4f0f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17beaf1\" data-id=\"17beaf1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d9311f elementor-widget elementor-widget-la-heading-anchor-link\" data-id=\"6d9311f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"la-heading-anchor-link.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <h4 id=\"press\" class=\"la_heading_anchor_link\">\n            SALLE DE PRESSE            <button onclick=\"LAHeadingAnchorLinkCopyToClipboard('https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/#press')\">\n                <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" stroke=\"currentColor\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"feather feather-link\">\n                    <path d=\"M10 13a5 5 0 0 0 7.54.54l3-3a5 5 0 0 0-7.07-7.07l-1.72 1.71\"><\/path><path d=\"M14 11a5 5 0 0 0-7.54-.54l-3 3a5 5 0 0 0 7.07 7.07l1.71-1.71\"><\/path>\n                <\/svg>\n            <\/button>\n        <\/h4>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f118153 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f118153\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Contactez le responsable de l&#039;information publique de THD au <a href=\"mailto:communications@tulsa-health.org\">communications@tulsa-health.org<\/a> ou appeler <a href=\"tel:9185954402\">918-595-4402<\/a>. Voir les derni\u00e8res <a href=\"\/fr\/news-blog\/\">nouvelles et informations<\/a> du d\u00e9partement de sant\u00e9 de Tulsa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e7d5a52 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e7d5a52\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-307ff63\" data-id=\"307ff63\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31177a3 elementor-widget elementor-widget-ucaddon_unlimited_grid\" data-id=\"31177a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_unlimited_grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n<!-- start Unlimited Grid -->\n\n<style>\/* widget: Unlimited Grid *\/\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_31177a3\n{\n  display:grid;\n  grid-auto-rows: 1fr;\n}\n\n.ue-btn\n{\n  text-decoration:none;\n  text-align:center;\n  transition:0.3s;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_31177a3 .ue-overlay-link\n{\n  display:block;\n  position:absolute;\n  top:0px;\n  bottom:0px;\n  right:0px;\n  left:0px;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_31177a3 .ue-item\n{\n  position:relative;\n  display:flex;\n  overflow:hidden;\n  background-size:cover;\n}\n\n#uc_unlimited_grid_elementor_31177a3 .ue-item-overlay\n{\n  position:absolute;\n  top:0;\n  right:0;\n  left:0;\n  bottom:0;\n  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\u00e0 un professionnel de la sant\u00e9 publique d\u2019assister \u00e0 votre prochain salon de la sant\u00e9.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  <a class=\"ue-overlay-link\" href=\"\/fr\/forms\/health-fair-requests\/\" ><\/a>\n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_31177a3_item2\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-cfb7f5b\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Bureau du pr\u00e9sident<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><div class=\"field field--name-field-icon field--type-entity-reference field--label-hidden field--view-mode-default field__item\" data-quickedit-field-id=\"paragraph\/900\/field_icon\/en\/default\">Demandez \u00e0 un professionnel de la sant\u00e9 publique de prendre la parole lors de votre prochaine r\u00e9union communautaire, organisationnelle ou corporative.<\/div><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  <a class=\"ue-overlay-link\" href=\"\/fr\/forms\/speakers-bureau\/\" ><\/a>\n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_31177a3_item3\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-a9df8a6\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Demander une clinique COVID-19\/grippe<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><div class=\"field field--name-field-icon field--type-entity-reference field--label-hidden field--view-mode-default field__item\" data-quickedit-field-id=\"paragraph\/1299\/field_icon\/en\/default\">THD travaille avec des partenaires communautaires pour r\u00e9pondre aux demandes d&#039;une clinique COVID-19\/grippe sur place dans votre entreprise ou organisation.<\/div><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  <a class=\"ue-overlay-link\" href=\"\/fr\/forms\/request-a-covid-19-flu-vaccine-clinic\/\" ><\/a>\n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_31177a3_item4\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-b4a43e6\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Visites et pr\u00e9sentations sp\u00e9ciales<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><div class=\"content\"><div class=\"clearfix text-formatted field field--name-field-copy field--type-text-long field--label-hidden field--view-mode-default field__item\"><div class=\"content\"><div class=\"clearfix text-formatted field field--name-field-header field--type-text field--label-hidden field--view-mode-default field__item\" data-quickedit-field-id=\"paragraph\/899\/field_header\/en\/default\">THD re\u00e7oit occasionnellement des demandes de visites priv\u00e9es de nos installations, de pr\u00e9sentations sp\u00e9ciales dans un site THD et d&#039;entretiens avec des membres du personnel \u00e0 des fins de recherche.\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  <a class=\"ue-overlay-link\" href=\"\/fr\/forms\/tours-and-special-presentations\/\" ><\/a>\n  \n  \n  \n<\/div>\n<div id=\"uc_unlimited_grid_elementor_31177a3_item5\" class=\"ue-item elementor-repeater-item-a4541de\">\n  <div class=\"ue-item-bg\"><\/div>\n  <div class=\"ue-item-overlay\"><\/div>\n  \n    <div class=\"ue-item-content None\">\n                      <div class=\"ue-item-title\">Location de salles<\/div>\n    <div class=\"ue-item-text\"><p>Cet espace est fait pour vous. Que vous organisiez une r\u00e9union, un cours ou un \u00e9v\u00e9nement communautaire, le D\u00e9partement de la sant\u00e9 de Tulsa met \u00e0 votre disposition des espaces con\u00e7us pour faciliter vos rassemblements, vos \u00e9changes et vos rencontres.\u00a0<\/p><\/div>\n      <\/div>\n    \n  \n    \n    \n  <a class=\"ue-overlay-link\" href=\"https:\/\/tulsa-health.org\/fr\/about-us\/thd-facility-rental\/\" ><\/a>\n  \n  \n  \n<\/div>\n\n<\/div>\n<!-- end Unlimited Grid -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ea05c23 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ea05c23\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-12fa682\" data-id=\"12fa682\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af96a93 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"af96a93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"4934\" class=\"elementor elementor-4934\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4469b59d elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4469b59d\" data-element_type=\"section\" 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class=\"elementor-element elementor-element-00f74f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"00f74f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nous avons 9 sites dans le comt\u00e9 de Tulsa qui offrent une vari\u00e9t\u00e9 de services pour vous aider, vous et votre famille, \u00e0 rester en bonne sant\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd63501 elementor-align-center secondary elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"fd63501\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"\/fr\/locations\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span 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