(Tulsa, OK) Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 de Tulsa fait la promotion de la Semaine mondiale de l'allaitement maternel avec une c\u00e9l\u00e9bration locale honorant les m\u00e8res du programme WIC (Femmes, nourrissons et enfants) qui choisissent d'allaiter. L'\u00e9v\u00e9nement aura lieu le vendredi 5 ao\u00fbt \u00e0 11h00 \u00e0 l'\u00e9glise baptiste de Southwood, situ\u00e9e au 10110 East 41st Street \u00e0 Tulsa. Environ 100 femmes locales participent \u00e0 l'\u00e9v\u00e9nement chaque ann\u00e9e.<\/p>\n
Le th\u00e8me de la c\u00e9l\u00e9bration de cette ann\u00e9e est Soutenir l'allaitement maternel : \u00e7a vaut le coup. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e met l'accent sur l'importance de soutenir les m\u00e8res qui choisissent d'allaiter. Soutenir l\u2019allaitement maternel en vaut la peine pour les m\u00e8res et leurs nourrissons, ainsi que pour les employeurs, la communaut\u00e9 et l\u2019environnement. Chaque jour o\u00f9 une m\u00e8re allaite est un jour suppl\u00e9mentaire de meilleure sant\u00e9 pour la m\u00e8re et le b\u00e9b\u00e9. L'American Academy of Pediatrics recommande que les nourrissons re\u00e7oivent uniquement du lait maternel (pas de lait maternis\u00e9, ni de nourriture ni d'eau) pendant les six premiers mois de leur vie, avec un allaitement continu et l'ajout d'aliments compl\u00e9mentaires pendant un an ou plus.<\/p>\n
Le d\u00e9partement de sant\u00e9 de Tulsa dispose de ressources pour aider \u00e0 informer les m\u00e8res, les d\u00e9fenseurs de l'allaitement maternel, les professionnels de la sant\u00e9 et la communaut\u00e9 sur la mani\u00e8re dont ils peuvent aider activement les m\u00e8res \u00e0 continuer d'allaiter pendant au moins la premi\u00e8re ann\u00e9e du b\u00e9b\u00e9 et au-del\u00e0.<\/p>\n
\u00ab Les lieux de travail qui offrent un environnement favorable peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 aider les m\u00e8res \u00e0 se sentir bien dans leur d\u00e9cision de combiner travail et allaitement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Bruce Dart, directeur du d\u00e9partement de sant\u00e9 de Tulsa. \u00ab Un environnement o\u00f9 l'allaitement est soutenu encouragera les femmes \u00e0 atteindre leurs objectifs en mati\u00e8re d'allaitement. Les m\u00e8res connaissent les bienfaits du lait maternel et, en fournissant chaque once de lait maternel possible, elles contribuent \u00e0 garder leurs b\u00e9b\u00e9s en meilleure sant\u00e9.\u00a0<\/p>\n
De nombreuses femmes qui souhaitent allaiter prennent la d\u00e9cision soit de ne pas allaiter, soit de proc\u00e9der \u00e0 un sevrage pr\u00e9coce, en raison de la n\u00e9cessit\u00e9 de retourner au travail. Selon des donn\u00e9es r\u00e9centes, 77,6 pour cent des m\u00e8res de l'Oklahoma allaitent au d\u00e9but, mais seulement 25,4 pour cent continuent d'allaiter pendant six mois ou plus. En Oklahoma, un tiers des femmes qui choisissent de ne pas allaiter citent le retour au travail ou \u00e0 l\u2019\u00e9cole comme raison. Continuer \u00e0 allaiter apr\u00e8s son retour au travail peut \u00eatre un d\u00e9fi pour de nombreuses m\u00e8res qui travaillent, et disposer d'un milieu de travail favorable peut avoir un impact sur la d\u00e9cision d'une m\u00e8re de continuer ou non \u00e0 allaiter son b\u00e9b\u00e9 tout au long de la premi\u00e8re ann\u00e9e de son b\u00e9b\u00e9.<\/p>\n
Avec le projet de loi de r\u00e9forme des soins de sant\u00e9 r\u00e9cemment adopt\u00e9, les employeurs sont tenus de prendre en compte les employ\u00e9es qui allaitent. Cette l\u00e9gislation reconna\u00eet que la capacit\u00e9 d'exprimer son lait au travail est une n\u00e9cessit\u00e9 pour les m\u00e8res qui allaitent, qui doivent \u00e9quilibrer leur propre besoin de travailler et de prendre soin de leur b\u00e9b\u00e9. Selon l'article 4207 de la Loi sur la protection des patients et les soins abordables\u00a0:<\/p>\n
\u2022 Les employeurs doivent offrir aux femmes sur le march\u00e9 du travail un temps de pause et un espace raisonnables pour exprimer leur lait pour leurs b\u00e9b\u00e9s.
\n\u2022 Celui-ci doit \u00eatre assur\u00e9 pendant un an apr\u00e8s la naissance de l'enfant.
\n\u2022 L'endroit fourni par les employeurs ne doit pas \u00eatre une salle de bain. Il doit \u00eatre \u00e0 l\u2019abri des regards et libre de toute intrusion des coll\u00e8gues et du public.
\n\u2022 Les employeurs ne sont pas tenus de r\u00e9mun\u00e9rer leurs employ\u00e9s pour le temps qu'ils passent \u00e0 tirer leur lait.
\n\u2022 Les employeurs de moins de 50 travailleurs sont exempt\u00e9s de ces exigences s'ils posent une contrainte excessive en causant \u00e0 l'employeur des difficult\u00e9s ou des d\u00e9penses importantes par rapport \u00e0 la taille, aux ressources financi\u00e8res, \u00e0 la nature ou \u00e0 la structure de l'entreprise.
\n\u00a0 \u00a0
\nL'Oklahoma a d\u00e9j\u00e0 mis en place un programme pour reconna\u00eetre les lieux de travail qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res pour devenir favorables \u00e0 l'allaitement. Ces lieux de travail offrent des temps de pause flexibles et un endroit priv\u00e9 pour que les m\u00e8res allaitantes puissent exprimer leur lait, ont acc\u00e8s \u00e0 une source d'eau \u00e0 proximit\u00e9 pour se laver les mains et utiliser le tire-lait, et disposent d'une politique \u00e9crite en mati\u00e8re d'allaitement.<\/p>\n
Pour plus d'informations sur les ressources sur l'allaitement et l'\u00e9v\u00e9nement de Tulsa, veuillez contacter Cheryl Schendt, responsable du WIC du d\u00e9partement de sant\u00e9 de Tulsa, au 918-594-4820.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Tulsa, OK) The Tulsa Health Department is promoting World Breastfeeding Week with a local celebration honoring mothers in the WIC (Women, Infants & Children) program who choose to breastfeed. The event will be held on Friday, August 5th at 11:00 a.m. at Southwood Baptist Church, located at 10110 East 41st Street in Tulsa. \u00a0Approximately 100 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-8506","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n