ТУЛСА, ОК – [27 января 2017 г.] – Когда дело доходит до здоровья, главное – подавать пример. Сегодня стартует четвертый ежегодный конкурс «Здоровый руководитель». Целью конкурса является признание лучших руководителей компаний, которые поддерживают политику и программы оздоровления на рабочем месте, сохраняя при этом свою личную приверженность здоровью и благополучию. Эта преданность делу дает сотрудникам вдохновение и возможность заниматься здоровьем.
Лица, имеющие ранг руководителя или высшего руководства (вице-президент, главный операционный директор, финансовый директор) компании в округе Талса, могут быть номинированы как здоровые руководители, будь то старший вице-президент, заядлый велосипедист, или главный операционный директор. который ежедневно упаковывает здоровый обед. Период выдвижения завершится 28 февраля в 17:00.
«Многие люди проводят большую часть своего дня, сидя за столом или в офисе. Программа охраны здоровья на рабочем месте, направленная на поддержание здоровья сотрудников, является ключевой долгосрочной стратегией управления человеческим капиталом», — сказала Ванесса Холл-Харпер, менеджер программы здорового образа жизни TSET, обслуживающей округ Талса. «Высшее руководство имеет возможность и ответственность возглавить путь к благополучию в своей компании и сообществе».
Лица, выбранные в качестве «Здорового руководителя», будут отмечены во время обеда на конференции «Сделай это своим бизнесом» 24 мая. Посетите сайт www.tulsa-health.org/healthyexecutive, чтобы представить номинацию и ознакомиться с официальными правилами.
«Производительность, рост и здоровье сотрудников компании взаимозависимы. Когда сотрудник чувствует, что его ценят и поддерживают в отношении его собственного здоровья и благополучия, от этого выигрывает вся компания», — сказал д-р Брюс Дарт, исполнительный директор Департамента здравоохранения Талсы.
Предыдущими победителями конкурса «Здоровый руководитель» были Паула Маршалл, главный исполнительный директор компаний Bama; Дэйв Дарси, вице-президент по стратегическому развитию Williams; Филип Курц, генеральный директор CareATC; Дэйв Кроуэлл, вице-президент по финансам Enovation Controls; Марк А. Грей, исполнительный директор Inverness Village; и Боб Петерсон, президент Melton Truck Lines.
Конкурс Healthy Executive Challenge 2017 спонсируется Департаментом здравоохранения Талсы и программой здорового образа жизни TSET, обслуживающей округ Талса.
Программа здорового образа жизни
Программа здорового образа жизни TSET, обслуживающая округ Талса, представляет собой финансируемую за счет грантов программу, целью которой является предотвращение и сокращение употребления табака и ожирения путем сотрудничества с предприятиями, городами и правительствами, школами, а также общественными учреждениями и организациями, чтобы помочь сделать здоровый выбор легким выбором. . Программа финансируется за счет гранта Фонда по урегулированию табачных споров Оклахомы. Для получения дополнительной информации посетите www.tulsa-health.org.
