TULSA, OK – [2017년 1월 27일] – 웰빙에 있어서는 모범을 보이는 것이 중요합니다. 오늘 제4회 연례 Healthy Executive 콘테스트가 시작됩니다. 이 콘테스트는 회사의 직장 웰니스 정책과 프로그램을 지원하는 동시에 건강과 웰니스에 대한 개인적 헌신을 유지하는 최고 기업 임원을 표창하기 위해 고안되었습니다. 이러한 헌신은 직원들이 웰빙을 추구할 수 있는 영감과 기회를 제공합니다.
털사 카운티 회사의 임원 또는 고위 경영진(VP, COO, CFO) 직급을 보유한 개인은 열정적인 사이클리스트인 수석 부사장이든 최고 운영 책임자이든 상관없이 Healthy Executive로 지명될 수 있습니다. 매일 건강한 점심을 싸주는 사람. 추천 기간은 2월 28일 오후 5시에 마감됩니다.
“많은 사람들이 하루의 대부분을 책상이나 사무실에 앉아 보냅니다. 직원의 건강을 유지하기 위한 직장 건강 프로그램은 핵심적인 장기 인적 자산 관리 전략입니다.”라고 털사 카운티에 서비스를 제공하는 TSET 건강한 생활 프로그램 관리자인 Vanessa Hall-Harper는 말했습니다. “고위 임원에게는 회사와 지역 사회 내에서 웰빙을 위한 길을 선도할 기회와 책임이 있습니다.”
Healthy Executive로 선정된 개인은 5월 24일 Make It Your Business 컨퍼런스의 오찬에서 표창을 받게 됩니다. www.tulsa-health.org/healthyexecutive를 방문하여 추천서를 제출하고 공식 규정을 확인하십시오.
“회사 생산성, 성장, 직원 건강은 상호 의존적입니다. 직원이 자신의 건강과 복지에 대해 가치 있고 지원을 받는다고 느낄 때 회사 전체가 이익을 얻습니다.”라고 Tulsa Health Department 전무이사인 Dr. Bruce Dart가 말했습니다.
건강한 경영 챌린지의 이전 우승자로는 Bama Companies의 CEO인 Paula Marshall; Williams의 전략 개발 부사장인 Dave Darcey; CareATC의 CEO인 Philip Kurtz; Enovation Controls의 재무 담당 부사장 Dave Crowell; Inverness Village의 전무이사 Mark A. Gray; 그리고 Melton Truck Lines의 사장인 Bob Peterson도 있습니다.
2017 Healthy Executive Challenge는 털사 보건부(Tulsa Health Department)와 털사 카운티에 서비스를 제공하는 TSET 건강한 생활 프로그램(TSET Healthy Living Program)의 후원을 받습니다.
건강한 생활 프로그램
Tulsa 카운티를 대상으로 하는 TSET 건강한 생활 프로그램은 기업, 시, 정부, 학교, 지역사회 기관 및 조직과 협력하여 건강한 선택을 쉽게 할 수 있도록 지원함으로써 담배 사용과 비만을 예방하고 줄이는 보조금 지원 프로그램입니다. . 이 프로그램은 Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust의 보조금을 통해 자금을 지원받습니다. 더 많은 정보를 원하시면 www.tulsa-health.org를 방문하세요.
