임명자: 털사 카운티
현재 임기 만료: 2024년 7월 31일
최초 선임 : 2018년 7월
직업: 오클라호마 주립대학교 가족 및 지역사회 정책 부교수 및 GKFF 기부 의장
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풍부한 역사, 아름다운 주변 환경, 친절한 얼굴을 갖춘 털사는 집이라고 부르기에 좋은 곳입니다. 이곳에는 공동체 정신이 깊고 우리 주민들은 자신의 삶을 돌보는 데 자부심을 갖고 있습니다. THD에서는 더 건강한 털사의 지속적인 추구를 통해 긍정적인 변화에 영향을 미치고 있습니다.
1950년 설립 이후 털사 보건부는 13개 자치단체와 4개 비통합 지역을 포함하여 600,000명 이상의 털사 카운티 주민을 대상으로 주요 공중 보건 기관의 역할을 수행하고 있습니다. 이 기관은 털사 카운티와 털사 시 전체에 법정 공중 보건 관할권을 갖고 있는 오클라호마의 두 자치 지역 보건 부서 중 하나입니다. THD의 사명은 털사 카운티를 미국에서 가장 건강한 카운티로 만들기 위해 모든 털사 카운티 주민의 건강과 복지를 개선하는 것입니다. THD는 공중 보건 인증 위원회(Public Health Accreditation Board)를 통해 국가 인증을 받은 미국 최초의 보건 부서 중 하나입니다.
우리는 Tulsa 카운티를 미국에서 가장 건강한 카운티로 만들고 싶습니다.
모든 털사 카운티 주민의 건강과 복지를 개선합니다.
우리는 더 건강한 Tulsa를 끊임없이 추구하기 위해 최선을 다하고 있으며, 핵심 가치:
털사 시-카운티 보건위원회는 THD 보건국장에 대한 자문 역할을 합니다. 이사회는 공중 보건 정책을 설정하고 THD 연간 예산 수립을 돕습니다. 위원회가 임명한 모든 구성원과 보건 담당 전무이사는 자신이 수행하는 모든 활동에서 자신이 봉사하는 사람들의 건강을 보호하고 증진하기 위해 노력합니다.
공중 보건 경험:
현재 및 이전 전문 회원 및 소속:
연락처 정보:
임명자: 털사시
최초 선임 : 2015년 7월
현재 임기 만료: 2027년 7월 31일
직업: OSU 보건 과학 센터의 가정의
임명자: 털사시
현재 임기 만료: 2027년 7월 31일
최초 임명: 2021년 10월
직업: 오클라호마 주립대학교 의료센터 참모총장
임명자: 털사 카운티
최초 선임: 2020년 4월
현재 임기 만료: 2026년 7월 31일
직업: 파트너 및 재무 설계사, Pinnacle 투자 자문가
임명자: 털사시
최초 선임 : 2019년 7월
현재 임기 만료: 2025년 5월 1일
직업: 털사시 최고 복원력 책임자
임명자: 털사 카운티
최초 선임: 2017년 2월
현재 임기 만료: 2029년 7월 31일
직업: St. John Health System의 최고 전략 책임자
임명자: 털사 카운티
현재 임기 만료: 2029년 7월 31일
최초 선임 : 2017년 7월
직업: 수의사
임명자: 털사시
현재 임기 만료: 2024년 7월 31일
최초 선임: 2018년 5월
직업: Aetna Better Health of Oklahoma의 최고 의료 책임자
임명자: 털사시
현재 임기 만료: 2027년 7월 31일
최초 임명: 2021년 10월
직업: Utica Park Clinic 최고 의료 책임자
2024년 회의 일정 다운로드 여기
3월, 7월, 12월에는 예정된 회의가 없습니다.
다음 주소로 THD의 홍보 담당자에게 연락하십시오. communications@tulsa-health.org 또는 전화 918-595-4402. 최신 보기 뉴스와 정보 털사 보건부에서 나왔습니다.
2023~2028년 전략 계획
털사 보건부의 전략 계획은 털사 카운티의 건강을 개선하고 자원이 효과적이고 효율적으로 사용되도록 보장하는 귀중한 도구입니다.
2022-2023 회계연도 연례 보고서
건강한 지역사회, 회복력 있는 미래: 공중 보건 연례 검토
2021-2022 회계연도 연례 보고서
올해 보고서의 주제는, 팬데믹 그 이상: 도전에서 기회가 옵니다. 우리가 어떻게 어려움을 극복하고 팬데믹 이후의 상황에서 다양하고 성장하는 지역 사회에 지속적으로 봉사했는지를 강조합니다.
2020-2021 회계연도 연례 보고서
올해 보고서의 주제는, 생명을 구하고, 한 번에 한 접종씩, 코로나19 팬데믹 기간 동안 공중 보건이 제대로 작동하고 있음을 보여주는 우리의 자랑스러운 성과를 강조합니다.
2019-2020 회계연도 연례 보고서
올해 보고서의 주제는, 모든 영웅이 망토를 입는 것은 아닙니다. 이는 코로나19 팬데믹 속에서 털사 카운티 주민들의 건강과 안전을 보호하기 위한 각 부서의 노력을 반영합니다.
공중 보건 비상 대응을 위한 지역사회 평가(CASPER) 보고서
CASPER는 대비의 격차를 식별할 수 있는 질문을 전략적으로 질문하여 재난 발생 시 털사 카운티 주민들의 잠재적인 복원력을 평가했습니다. 설문조사를 통해 수집된 가구 정보는 재난에 직면했을 때 회복력을 향상시키기 위해 털사 카운티 주민들의 중요한 요구 사항을 식별했습니다.
2018-2019 회계연도 연례 보고서
올해 보고서의 주제는, 더 밝은 내일을 위해 털사의 건강과 웰니스를 개선합니다. 털사 카운티 주민들이 건강 잠재력을 최대화할 수 있도록 돕기 위한 각 부서의 조치를 반영합니다.
2017-2018 회계연도 연례 보고서
올해 보고서의 주제는, 더 건강한 털사를 끊임없이 추구하며, 이는 Tulsa 카운티가 10년 이내에 미국에서 가장 건강한 카운티가 되도록 돕기 위해 공동으로 노력하는 부서의 목표를 반영합니다.
2016-2017 회계연도 연례 보고서
이 연례 보고서에서 우리는 털사 카운티 주민들의 건강과 복지에 변화를 가져오는 프로그램, 파트너십 및 정책을 식별합니다. 참고: 이 보고서는 Chrome, Firefox 또는 Safari 브라우저를 사용할 때 가장 잘 보입니다. 모바일 기기에서도 쉽게 볼 수 있습니다.
2015-2016 회계연도 연례 보고서
지난 한 해 동안 우리는 Tulsa 카운티의 건강 상태를 변화시키고 개선하기 위해 지역 사회 파트너, 의사 결정자 및 주민들과 협력하고 결속력 있게 일해 왔습니다.
2016 털사 카운티 지역사회 건강 요구 평가
이는 털사 카운티 주민의 건강 상태, 행동 및 요구 사항을 파악하기 위한 체계적이고 데이터 중심적인 접근 방식입니다. 이 평가를 통해 얻은 정보를 통해 지역사회는 가장 우려되는 영역을 식별하고 가능한 최상의 지역사회 건강 결과를 얻기 위해 이러한 영역을 효과적으로 목표로 삼는 전략을 개발할 수 있습니다.
2014-2015 회계연도 연례 보고서
올해는 우리 기관, 직원, 우리가 봉사하는 고객 및 대중에게 또 다른 뛰어난 한 해였습니다.
격차 줄이기: 기대 수명 프로젝트 요약
털사 보건부(Tulsa Health Department)와 여러 주요 파트너는 최근 43개 털사 카운티 우편번호 거주자의 출생 시 기대 수명을 계산하기 위해 모범 사례 전략을 적용한 기대 수명 분석을 완료했으며, 특히 기대 수명이 가장 크게 다른 74126 및 74137에 집중했습니다. . 이 연구는 조지 카이저 가족 재단(George Kaiser Family Foundation)의 자금 지원을 받아 2000~2002년부터 2011~2013년까지의 데이터를 비교했습니다.
2013-2014 회계연도 연례 보고서
이 보고서는 THD가 다양한 지역사회의 건강을 개선하고, 지역사회 파트너십을 동원 및 강화하고, 집단적 영향력을 달성하고, 공중 보건 기관으로서 의료 서비스의 질을 지속적으로 향상시키기 위해 한 해 동안 수행한 작업을 반영합니다. 우리가 제공하는 서비스.
2012-2013 회계연도 연례 보고서
이 보고서는 Tulsa 카운티 주민들이 포괄적인 공중 보건 관행, 정책 및 프로그램의 혜택을 누릴 수 있도록 협력하는 지역 사회 파트너로 구성된 직원과 지역 공중 보건 시스템의 헌신에 대한 증거입니다.
2011-2012 회계연도 연례 보고서
이 보고서는 모든 털사 카운티 주민들의 삶의 질을 향상시키겠다는 우리의 약속을 기리기 위해 우리가 매일 수행하는 많은 활동을 요약한 것입니다.
