TULSA, OK – [25 février 2015] – Le Tulsa County Wellness Partnership a récemment lancé le deuxième concours annuel Healthy Executive conçu pour reconnaître les meilleurs dirigeants d'entreprise qui soutiennent les politiques et programmes de bien-être sur le lieu de travail de leur entreprise tout en maintenant leur engagement personnel envers la santé et bien-être.
Les personnes qui occupent le rang de cadre ou de haute direction (VP, COO, CFO) d'une entreprise du comté de Tulsa peuvent être nommées en tant que Healthy Executive, qu'il s'agisse d'un vice-président senior qui est un cycliste passionné ou d'un chef de l'exploitation. qui prépare un déjeuner sain chaque jour. La période de candidature se terminera le 31 mars à 17h
« Un employé en bonne santé est non seulement précieux pour sa famille et sa communauté, mais aussi pour les résultats financiers de l'entreprise », a déclaré Michelle Griffith, présidente du Tulsa Area Wellness Forum. «Le programme Healthy Executive rend hommage aux dirigeants qui prêchent par l'exemple en intégrant la santé et le bien-être dans toutes choses.»
Les personnes choisies comme Healthy Executive seront informées, présentées dans une annonce pleine page dans le numéro de juin du magazine TulsaPeople et reconnues lors d'un déjeuner lors de la conférence Make It Your Business le 28 mai. Visitez www.tulsa-health.org/healthyexecutive pour soumettre une candidature et consulter le règlement officiel.
« Le bien-être consiste à faire quelque chose pour vos employés, et pas uniquement pour des raisons de productivité ou financières. Le retour sur investissement pour le bien-être sur le lieu de travail est non seulement clair dans la littérature, mais également comme en témoigne la diminution des coûts des soins de santé des organisations, la diminution du roulement du personnel et de l'absentéisme, ainsi que des coûts d'indemnisation des accidents du travail », a déclaré le Dr Bruce Dart, directeur du département de santé de Tulsa.
Les gagnants du premier défi Healthy Executive comprenaient Dave Crowell, vice-président des finances chez Enovation Controls ; Mark A. Gray, directeur exécutif d'Inverness Village ; et Bob Peterson, président de Melton Truck Lines.
Le Healthy Executive Challenge est également parrainé par le département de la santé de Tulsa, le Tulsa Area Wellness Forum et Shape Your Future.
Partenariat pour le bien-être du comté de Tulsa
Le Tulsa County Wellness Partnership est un groupe parrainé par la Family Health Coalition et un bénéficiaire CX de l'Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. TCWP se consacre à l'évolution des politiques et des environnements dans le comté de Tulsa afin de faire d'une alimentation saine et d'une forme physique un choix facile dans les écoles, les lieux de travail et les communautés. TCWP milite en faveur de politiques et de projets qui favorisent une alimentation saine et une vie active. Pour en savoir plus sur les événements locaux ou sur la façon de travailler pour une école, un lieu de travail ou une communauté plus sain, veuillez contacter Daphne Gaulden au 918-595-4039 ou à dgaulden2@tulsa-health.org.
Fiducie de dotation pour le règlement du tabac
L'Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust (TSET) sert de partenaire et de bâtisseur de ponts pour les organisations qui travaillent à façonner un avenir plus sain pour tous les Oklahomans. TSET assure un leadership aux intersections de la santé en travaillant avec des coalitions et des initiatives locales à travers l'État, en cultivant des recherches innovantes et qui changent la vie, et en travaillant dans les secteurs public et privé pour développer, soutenir, mettre en œuvre et évaluer des stratégies créatives pour tirer parti de opportunités émergentes pour améliorer la santé du public. TSET – Une vie meilleure grâce à une meilleure santé. Pour en savoir plus, visitez www.tset.ok.gov.
