TULSA, OK – [15 septembre 2014] – Le Tulsa County Wellness Partnership organisera un petit-déjeuner de reconnaissance spécial le 16 septembre au Central Center de Centennial Park pour honorer les trois gagnants du récent défi Healthy Executive.
Le concours a été conçu pour reconnaître les meilleurs dirigeants d'entreprise qui soutiennent les politiques et programmes de bien-être sur le lieu de travail de leur entreprise tout en maintenant leur engagement personnel envers la santé et le bien-être. Les personnes qui occupent le rang de cadre ou de haute direction (VP, COO, CFO) pour une entreprise du comté de Tulsa étaient éligibles pour être nommées Healthy Executive, qu'il s'agisse d'un vice-président senior qui est un cycliste passionné ou d'un chef. directeur opérationnel qui prépare quotidiennement un déjeuner sain.
Les gagnants du défi Healthy Executive 2014 sont Dave Crowell, vice-président des finances chez Enovation Controls ; Mark A. Gray, directeur exécutif d'Inverness Village ; et Bob Peterson, président de Melton Truck Lines. Pour en savoir plus sur chacun des gagnants, veuillez visiter www.tulsa-health.org/healthyexecutive.
«Une équipe de professionnels du bien-être sur le lieu de travail dans la région d'OKC a examiné tous les candidats par jugement à l'aveugle et a choisi ces trois personnes», explique Jodi Smith, coordinatrice de la santé au travail du département de santé du comté d'Oklahoma City. « Les domaines qui nous ont le plus marqué chez ces messieurs étaient leur engagement envers toutes les dimensions du bien-être, les témoignages personnels d'employés qu'ils avaient influencés et l'accent mis sur le bien-être et son impact direct sur les coûts d'assurance. »
La haute direction peut soutenir les employés en créant des cultures saines, en améliorant leur santé et leur bien-être tout en réduisant les coûts des soins de santé et en favorisant l'engagement. Les avantages évidents tels que la réduction des coûts des soins de santé et l’amélioration de la productivité des employés sont une excellente raison d’encourager le bien-être au travail, ainsi que d’améliorer les taux de rétention des employés.
« Le bien-être consiste à faire quelque chose pour vos employés, et pas uniquement pour des raisons de productivité ou financières. Le retour sur investissement pour le bien-être sur le lieu de travail est non seulement clair dans la littérature, mais également comme en témoigne la diminution des coûts des soins de santé des organisations, la diminution du roulement du personnel et de l'absentéisme, ainsi que des coûts d'indemnisation des accidents du travail », a déclaré le Dr Bruce Dart, directeur du département de santé de Tulsa.
L'Oklahoma a pour vision de créer des endroits plus sains où vivre, travailler, apprendre et jouer. Grâce à cette vision, les programmes Certified Healthy Oklahoma mettent tous les habitants de l'Oklahoma au défi de mieux manger, de bouger davantage et de ne pas fumer, ainsi que de mettre en œuvre des politiques visant à créer des environnements sains dans tout l'État. Les entreprises peuvent demander à être reconnues comme entreprise saine certifiée sur www.certifiedhealthyok.com/business.
Le Healthy Executive Challenge est également parrainé par le département de la santé de Tulsa, le Tulsa Area Wellness Forum et Shape Your Future.
Fiducie de dotation pour le règlement du tabac
L'Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust (TSET) sert de partenaire et de bâtisseur de ponts pour les organisations qui travaillent à façonner un avenir plus sain pour tous les Oklahomans. TSET assure un leadership aux intersections de la santé en travaillant avec des coalitions et des initiatives locales à travers l'État, en cultivant des recherches innovantes et qui changent la vie, et en travaillant dans les secteurs public et privé pour développer, soutenir, mettre en œuvre et évaluer des stratégies créatives pour tirer parti de opportunités émergentes pour améliorer la santé du public. TSET – Une vie meilleure grâce à une meilleure santé. Pour en savoir plus, visitez www.tset.ok.gov.
Partenariat pour le bien-être du comté de Tulsa
Le Tulsa County Wellness Partnership est un groupe parrainé par la Family Health Coalition et un bénéficiaire CX de l'Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. TCWP se consacre à l'évolution des politiques et des environnements dans le comté de Tulsa afin de faire d'une alimentation saine et d'une forme physique un choix facile dans les écoles, les lieux de travail et les communautés. TCWP milite en faveur de politiques et de projets qui favorisent une alimentation saine et une vie active. Pour en savoir plus sur les événements locaux ou sur la façon de travailler pour une école, un lieu de travail ou une communauté plus sain, veuillez contacter Daphne Gaulden au 918-595-4039 ou à dgaulden2@tulsa-health.org.
