တတိယနှစ်ပတ်လည် 'ကျန်းမာသောအမှုဆောင်' စိန်ခေါ်မှုသည် လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ပေးသည်။

ဥပမာအားဖြင့် ဦးဆောင်သော အကြီးတန်းအမှုဆောင်များအတွက် ယခု ခန့်အပ်မှုများကို လက်ခံနေပါပြီ။ 

TULSA၊ OK – [မတ်လ 14 ရက်၊ 2016] – ကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ၎င်းသည် သာဓကအားဖြင့် ဦးဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ ယနေ့တွင် တတိယအကြိမ်မြောက် နှစ်ပတ်လည် ကျန်းမာသန်စွမ်းသော အလုပ်အမှုဆောင်ပြိုင်ပွဲကို စတင်ကျင်းပပါသည်။ အဆိုပါ ပြိုင်ပွဲသည် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာရေး မူဝါဒများနှင့် အစီအစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ထိပ်တန်း ကုမ္ပဏီ အမှုဆောင်များကို အသိအမှတ်ပြုရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ၎င်းတို့၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ဤအပ်နှံမှုသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား ကျန်းမာရေးကိုလိုက်စားရန် လှုံ့ဆော်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းနှစ်ခုလုံးကို ပေးဆောင်သည်။

Tulsa ကောင်တီရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် အမှုဆောင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှု (VP၊ COO၊ CFO) ရာထူးကို ကိုင်ဆောင်ထားသည့် ပုဂ္ဂိုလ်များကို အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ သို့မဟုတ် စက်ဘီးစီးဝါသနာပါသော အကြီးတန်းအရာရှိ သို့မဟုတ် လည်ပတ်ရေးအရာရှိတစ်ဦးဖြစ်စေ ကျန်းမာသောအမှုဆောင်အဖြစ် အမည်စာရင်းတင်သွင်းနိုင်သည်။ ကျန်းမာရေးနဲ့ ညီညွတ်တဲ့ နေ့လယ်စာ ထုပ်ပိုးသူတွေ။ အဆိုပြုကာလ ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့ ညနေ ၅ နာရီတွင် ပိတ်ပါမည်။

“လူတော်တော်များများက သူတို့ရဲ့ တစ်နေ့တာအများစုကို စားပွဲခုံမှာ ဒါမှမဟုတ် ရုံးခန်းထဲမှာ ထိုင်နေကြတယ်။ ဝန်ထမ်းများကို ကျန်းမာသန်စွမ်းစေရန် ရည်ရွယ်သော လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးပရိုဂရမ်သည် အဓိကရေရှည်လူ့ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်” ဟု Tulsa ကောင်တီတွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသည့် TSET Healthy Living Program ၏မန်နေဂျာ Vanessa Hall-Harper က ပြောကြားခဲ့သည်။ "အကြီးတန်းအမှုဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီနှင့် ရပ်ရွာအတွင်း ကျန်းမာရေးအတွက် လမ်းပြရန် အခွင့်အလမ်းနှင့် တာဝန်ရှိသည်။"

ကျန်းမာသောအမှုဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရသူများကို မေလ 19 ရက်နေ့တွင် ပြုလုပ်သော သင့်လုပ်ငန်းကွန်ဖရင့်တွင် နေ့လယ်စာစားပွဲတွင် အသိအမှတ်ပြုခံရမည်ဖြစ်သည်။ အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းနှင့် တရားဝင်စည်းမျဉ်းများကိုကြည့်ရှုရန် www.tulsa-health.org/healthyexecutive သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ 
“ကျန်းမာခြင်းသည် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား သို့မဟုတ် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်အတွက် သက်သက်မဟုတ်ဘဲ သင့်ဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်ခုခုလုပ်ဆောင်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးအတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပြန်အမ်းငွေသည် စာပေတွင်ရှင်းလင်းရုံသာမက အဖွဲ့အစည်းများ၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များ ကျဆင်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအလှည့်ကျနှင့် အလုပ်ပျက်ကွက်ခြင်း နှင့် အလုပ်သမားလျော်ကြေးစရိတ်များ ကျဆင်းခြင်းတို့ကို သက်သေပြနိုင်သည်” ဟု Tulsa ကျန်းမာရေးဌာန အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ ဒေါက်တာဘရုစ်ဒတ်က ပြောကြားခဲ့သည်။

Healthy Executive challenge ၏ ယခင်အနိုင်ရရှိသူများတွင် Williams ၏ မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Dave Darcey ၊ CareATC မှ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Philip Kurtz၊ Enovation Controls မှ ဘဏ္ဍာရေးဒုတိယဥက္ကဌ Dave Crowell၊ Inverness Village အတွက် အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Mark A. Grey၊ Melton Truck Lines ဥက္ကဋ္ဌ Bob Peterson နှင့်

2016 Healthy Executive Challenge ကို Tulsa Health Department နှင့် TSET Healthy Living Program မှ ကမကထလုပ်ပြီး Tulsa ကောင်တီတွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။

ကျန်းမာသောနေထိုင်မှုအစီအစဉ်
TSET Healthy Living Program သည် Tulsa ခရိုင်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ မြို့များနှင့် အစိုးရများ၊ ကျောင်းများ၊ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သောရွေးချယ်မှုကို လွယ်ကူသောရွေးချယ်မှုဖြစ်စေရန် ကူညီပေးသည့် ဆေးလိပ်သုံးစွဲမှုနှင့် အဝလွန်ခြင်းကို တားဆီးလျှော့ချရန် ရန်ပုံငွေရှာဖွေပေးသည့် အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ . အဆိုပါအစီအစဉ်ကို Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust မှ ထောက်ပံ့ငွေဖြင့် ပံ့ပိုးထားပါသည်။ ပိုမိုသိရှိလိုပါကများအတွက် www.tulsa-health.org သွားရောက်ကြည့်ရှု။