حول قسم الصحة في تولسا الخاص بك

إشعار باجتماع مفتوح
اجتماع مجلس الصحة لمدينة مقاطعة تولسا - الاجتماع الدوري
(هيئة عامة)
سيعقد الاجتماع الدوري في:
التاريخ/الوقت:
مركز جيمس أو. جودوين الصحي، الغرفة 200، إدارة الصحة بمدينة مقاطعة تولسا
5051 جنوب شارع 129 الشرقي، تولسا، أوكلاهوما 74134
الهاتف: 918-595-4434
21 يناير 2026، الساعة 6:00 مساءً

1- يتم الإعلان عن الموعد بحلول 15 ديسمبر من كل عام، ويتم نشره قبل 24 ساعة مع جدول الأعمال.
2- يتطلب إشعارًا مسبقًا لمدة 48 ساعة للمدينة والمقاطعة ونشره قبل 24 ساعة مع جدول الأعمال.
3- يجب إرسال تغيير الاجتماع المقرر بانتظام قبل 10 أيام على الأقل من التغيير، ونشره قبل 48 ساعة، ونشر جدول الأعمال قبل 24 ساعة.

جدول أعمال
أولاً: دعوة للاجتماع وحضور الأعضاء | د. مايك جونز
ثانيًا: الموافقة على محضر الاجتماع | د. مايك جونز
أ. الاجتماع الدوري في 19 نوفمبر 2025
ثالثًا: تقرير الرئيس | د. مايك جونز
رابعًا: تقرير المدير | د. بروس دارت
لحظات مهمة V. THD | مكتب خدمات الصحة الوقائية
أ. السل – فيليشا هاميلتون
سادساً: الأعمال الجارية | بنود المعلومات، تقارير THD
أ. تحليل "الإنفلونزا الخارقة" - ماديسون بريلهارت
ب. التقرير السنوي لشركة THD – ليان ستيفنز وستيفاني ويمبرلي
ج- جدول زيارات مجلس اعتماد الصحة العامة (PHAB) - د. ليزلي كارول وريشيل جونسون
سابعاً: الأعمال الجارية | بنود العمل
أ. لا شيء
ثامناً: الأعمال القديمة
ثامناً: مستقبل الأعمال
العاشر. الإعلانات
الحادي عشر: الاجتماع القادم:
الأربعاء، 18 فبراير 2026، الساعة 6:00 مساءً
مركز الصحة والعافية الإقليمي الشمالي (NRHC) – الغرفة 208
5635 شمال شارع مارتن لوثر كينغ جونيور، تولسا، أوكلاهوما 74126

محضر الاجتماع

أعضاء مجلس الإدارة الحاضرون:                

• مايك جونز، طبيب بيطري، رئيس مجلس الإدارة
• جانا بينجمان، دكتورة في الطب
• إيمي بوير، دكتوراه في القانون، مخطط مالي معتمد
• ريجينا لويس، طبيبة تقويم العظام،,
• كريستال رييس، ماجستير في الإدارة العامة.
• مايك ستاوت، حاصل على درجة الدكتوراه.
• آن بول، دكتوراه في الصحة العامة، ماجستير في الصحة العامة.
• جيفري غاليس، طبيب تقويم العظام

الموظفون الحاضرون:                

• بروس دارت، المدير التنفيذي
• شانتو أور، المدير التنفيذي المساعد
• سارة رودريغيز، مساعدة تنفيذية
• ماركوس أندرسون، المدير المساعد لمكتب صحة الأم والطفل
• ليزلي كارول، المدير المساعد لمكتب صحة المجتمع وتحسين الجودة
•  جوليا بروفيت ويليامز، المديرة المساعدة لمكتب خدمات الصحة الوقائية
• آدم أوستن، المدير المساعد، مكتب خدمات الصحة البيئية
• كيلي فان بوسكيرك، المدير المساعد لمكتب الوقاية والتأهب والاستجابة
• جوان كونلي، المساعدة التنفيذية
• أنجيلا كارتر، مساعدة تنفيذية
• ليان ستيفنز، مديرة أولى للتسويق والخدمات الإبداعية
• ستيفاني ويمبرلي، منسقة العلاقات المجتمعية
• ريشيل جونسون، مديرة مشروع استراتيجية الصحة
• فيليشا هاميلتون، مديرة الخدمات السريرية
• ماديسون بريلهارت، مشرفة قسم علم الأوبئة

1) دعوة للاجتماع وحضور الأعضاء – د. مايك جونز  

 أعلن الدكتور جونز بدء الاجتماع في تمام الساعة 6:02 مساءً.

تم نشر إشعار الاجتماع وجدول الأعمال في مركز جيمس جودوين الصحي، ومركز الصحة والعافية الإقليمي الشمالي، وعلى موقع إدارة الصحة في مدينة مقاطعة تولسا (THD)، وتم إرسالها بالبريد الإلكتروني إلى كاتب مقاطعة تولسا، وكاتب مدينة تولسا، ومكتبة مدينة مقاطعة تولسا في 15 يناير 2026.

٢) الموافقة على محضر الاجتماع - د. مايك جونز   

قدّم الدكتور جونز اقتراحاً بالموافقة على محضر اجتماع 19 نوفمبر 2026. وقدّمت السيدة إيمي بوير الاقتراح وأيّدته الدكتورة آن بول. 19 نوفمبر 2026, تمت الموافقة على محضر الاجتماع:

                                                 امتنع الدكتور ستاوت عن الشرب

                                                 امتنع الدكتور لويس عن التصويت

                                                        دكتور بول نعم

                                                        السيدة بوير نعم

                                                        دكتور جونز نعم

                                                        الدكتور بينغمان غير حاضر

                                                        تأخرت السيدة رييس

                                                 الدكتور غاليس غير حاضر  

3) تقرير الرئيس – الدكتور مايك جونز 

أودّ أن أتقدّم بالشكر الجزيل لمجلس الإدارة على ثقتهم بي لاختياري رئيسًا جديدًا للمجلس ابتداءً من يناير 2026. كما أودّ أن أشكر الدكتورة لويس على خدماتها وتفانيها كرئيسة سابقة للمجلس، وباقي أعضاء المجلس على جهودهم المتواصلة وتفانيهم في ضمان استمرار مدينة تولسا في السعي نحو تحسين الصحة العامة لسكانها. وأودّ أيضًا أن أشكر الموظفين والقيادة على التزامهم الدائم بحماية صحة مقاطعة تولسا وتحسينها. فعملكم لا يزال أساسيًا لرفاهية مجتمعنا.

نحن نمر بفترة تتسم بقدر كبير من عدم اليقين والتقلبات السياسية. وتواصل وزارة الصحة عملها ضمن بيئة تمويلية تعتمد على الموارد المحلية والولائية والفيدرالية. وقد أظهر الدكتور دارت وفريقه قدرة فائقة على إدارة الميزانية في ظل هذه الظروف الصعبة، مع الحفاظ على إدارة مالية رشيدة وتخطيط دقيق لضمان استمرارية خدماتنا الأساسية. ومع تحسن وضوح التمويل، أتطلع إلى العمل مع القيادة على الأولويات الاستراتيجية والمحددة، مع الحفاظ على المرونة اللازمة للتكيف مع الظروف المتغيرة باستمرار، الأمر الذي يجعل وزارة الصحة لدينا الأفضل على الإطلاق.

ختامًا، أود أن أتقدم بالشكر الجزيل لموظفي إدارة الصحة في تولسا وقيادتها على تفانيهم وجهودهم الدؤوبة في هذه الظروف الصعبة. وكما نعلم جميعًا، فإن الصحة لا تعرف الراحة، وتفانيكم في سبيل تحسين صحة سكان تولسا هو جزء من رسالة سامية، ونحن، مجلس الإدارة وأنا، نشيد بجهودكم.

4) تقرير المدير – الدكتور بروس دارت

سأل الدكتور دارت المجلس عما إذا كانت لديهم أي أسئلة حول تقريره، وشاركهم إدارة ميزانية قسم الصحة، والتحديات التي يفرضها الاعتماد على التمويل المحلي والولائي والفيدرالي، والجهود المستمرة للتكيف مع التغييرات في تشريعات ضريبة الأملاك والحفاظ على الخدمات الأساسية.

5) لحظات مهمة إدارة الصحة العامة - مكتب خدمات الصحة الوقائية - فيليشا هاميلتون  

       قدمت فيليشا هاميلتون، مديرة الخدمات السريرية لمرض السل، عرضًا موجزًا لبرنامج مكافحة السل التابع لإدارة الصحة في تولسا، موضحةً جهود الوقاية، والشراكات، وإحصاءات إدارة الحالات الحديثة، والاستجابات التعاونية للحالات النشطة في المجتمع. وتحدثت فيليشا عن مثال حديث لتطبيق مهمتهم عمليًا، والذي تضمن التعاون مع مدارس تولسا العامة، والتعاون مع شركة غسيل الكلى بعد اكتشاف حالة سل نشطة. كان من الممكن أن تتفاقم حالة السل النشطة، ولكن بفضل الكشف المبكر والشراكات التي تم تطويرها، خضع الجميع للفحص بسرعة. وقد شهد المجتمع إقبالًا جيدًا، وتم احتواء العدوى التي كان من الممكن أن تنتشر بسرعة كبيرة. تُبرز هذه الحالة كيف يعمل قطاع الصحة العامة على أفضل وجه عندما يسوده الثقة والتنسيق والمسؤولية المشتركة. يُعد فريق مكافحة السل المكون من ستة موظفين والتعاون عنصرًا أساسيًا في آلية عمل البرنامج. لا يقتصر اهتمام البرنامج على رعاية وسلامة المرضى فحسب، بل يشمل أيضًا سلامة جميع أفراده. يضمن نهج الفريق استمرارية الرعاية والمساءلة والمرونة في إدارة عملية مرضية معقدة وطويلة الأمد. يواصل مركز مكافحة السل تقييم وتحسين إجراءاته لتعزيز الكفاءة والاستجابة وتجربة المرضى. ويعمل المركز باستمرار على التعاون والتواصل فيما بين أعضائه لتحسين هذه الإجراءات. ويتيح التحسين المستمر لعيادة مكافحة السل التكيف مع الاحتياجات المتغيرة مع الحفاظ على أعلى معايير الرعاية.

الأعمال الحالية | بنود المعلومات وتقارير THD

1. تحليل "الإنفلونزا الخارقة" - ماديسون بريلهارت

قدمت ماديسون بريلهارت، المشرفة على علم الأوبئة، تقريراً شاملاً عن موسم الإنفلونزا الحالي، بما في ذلك الاتجاهات الوطنية والمحلية، ومعدلات دخول المستشفيات، وتأثير سلالة H3N2 'Super K'، وتحديثات حول نشاط COVID-19 وRSV والحصبة.

النشاط الوطني للإنفلونزا - حتى الأسبوع الماضي، لا يزال نشاط الإنفلونزا مرتفعًا ولكنه في انخفاض، حيث بلغت نسبة إيجابية اختبار TP3T 18.61 مقابل 24.61 في الأسبوع السابق. ويُعدّ فيروس الإنفلونزا A هو الأكثر شيوعًا. وقد بلغ معدل دخول المستشفيات المرتبط بالإنفلونزا ذروته في الأسبوع 52، حيث انخفض من 12.6 لكل 100,000 نسمة إلى 5.6. وخلال الأسبوع 52، سجلت الولايات المتحدة أعلى نسبة زيارات للمرضى الخارجيين بسبب أعراض تشبه أعراض الإنفلونزا منذ بدء الإبلاغ في عامي 97-98.

الإنفلونزا في أوكلاهوما - نسبة الحالات الإيجابية المرتفعة تتراجع الآن، ونحن أقل من النسبة الوطنية، ومعظمها من الإنفلونزا أ. حالات دخول المستشفيات في أوكلاهوما مرتفعة ولكنها انخفضت منذ الأسبوع الماضي، وظلت أقل من المتوسط التاريخي لهذا الموسم. يشكل سكان أوكلاهوما الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر غالبية حالات دخول المستشفيات.

كوفيد-19 والفيروس المخلوي التنفسي: نشاط كوفيد-19 منخفض ولكنه يشهد ارتفاعًا طفيفًا، بينما ينتشر الفيروس المخلوي التنفسي في جميع أنحاء الولايات المتحدة ويتزايد. في أوكلاهوما، تتزايد حالات دخول المستشفيات بسبب كوفيد-19، وقد تكون في طريقها للانخفاض.

فيروس الجهاز التنفسي المخلوي في أوكلاهوما: يتزايد نشاط فيروس الجهاز التنفسي المخلوي بشكل مطرد ولكنه لا يزال أقل من المتوسط التاريخي.

سُجّلت 2242 حالة إصابة بالحصبة في عام 2025، وثلاث وفيات. وفي عام 2026، سُجّلت 171 حالة.

1. التقرير السنوي لـ THD – ليان ستيفنز وستيفاني ويمبرلي

قدمت ليان ستيفنز، المديرة الأولى للتسويق والاتصالات، وستيفاني ويمبرلي، منسقة العلاقات المجتمعية، التقرير السنوي لإدارة الصحة في تولسا، مع التركيز على إنجازات الخطة الاستراتيجية، وتطوير القوى العاملة، وإحصاءات تقديم الخدمات، ومبادرات الصحة المجتمعية. يساعدنا التقرير السنوي على حماية ودعم مجتمعات مقاطعة تولسا من خلال عرض أعمال إدارة الصحة خلال السنة المالية الماضية. في ظل هذه الظروف، لا يمكن افتراض الثقة، بل يجب اكتسابها. وتساهم هذه الأرقام في بناء الثقة داخل المجتمع. فيما يلي ملخص للتقرير السنوي.

• في يناير 2025، أطلقت إدارة الصحة العامة في مقاطعة تولسا خطة استراتيجية جديدة للفترة 2025-2029. لا تقتصر الخطة على الأنشطة الأساسية للإدارة فحسب، بل تشمل أيضًا تقديم خدمات مُحسّنة لتعزيز صحة سكان مقاطعة تولسا. وتستند الخطة في المقام الأول إلى تقييم احتياجات الصحة المجتمعية، ثم إلى خطة تحسين الصحة المجتمعية للفترة 2023-2028.
• في ديسمبر 2024، حازت شركة THD على جائزة أفضل أماكن العمل لعام 2024 من صحيفة "ذا أوكلاهومان". ويستند هذا التصنيف حصراً إلى آراء الموظفين التي جُمعت من خلال استبيان أجرته شركة Energage LLC، الشريك التقني المتخصص في تعزيز مشاركة الموظفين. وقد قاس هذا الاستبيان السري، الذي وُزّع في صيف 2024، تجربة الموظفين ومكوناتها الأساسية، بما في ذلك شعورهم بالاحترام والدعم، وتمكينهم من النمو والتطور، ومنحهم القدرة على الإنجاز، على سبيل المثال لا الحصر.
• كان التمويل المقدم من منحة "العدالة الصحية" الفيدرالية التابعة لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) عاملاً أساسياً في تحويل شاحنة سبرينتر إلى حلٍّ متطور للرعاية الصحية، مصمم لتوفير خدمات طبية أساسية مجانية لمجتمعنا. عيادة THD المتنقلة الجديدة مجهزة بالكامل لتقديم مجموعة واسعة من خدمات الرعاية الصحية، مما يضمن حصول الجميع على الرعاية التي يحتاجونها، أينما كانوا. تجوب عيادتنا المتنقلة أنحاء مقاطعة تولسا، وتزور مختلف الأحياء والمدارس والمراكز المجتمعية دون الحاجة إلى موعد مسبق.
• بدعم من منحة البنية التحتية للصحة العامة المقدمة من مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها، نفّذت إدارة الصحة العامة خطة جديدة لتطوير القوى العاملة تركز على أربعة مجالات رئيسية: التوظيف، والاحتفاظ بالموظفين، ورضاهم، وثقافة العمل. كما موّلت المنحة تطبيق نظام جديد لإدارة تعلم الموظفين، وهو نظام 360 Learning، ليحل محل نظام جامعة إدارة الصحة العامة القديم، وذلك لتعزيز قدرات التدريب والتطوير، وتحديث وتبسيط عملية تطوير القوى العاملة.
• تم توسيع برنامج "مدافعو الأسرة" ليشمل خدمات للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و5 سنوات. ويخدم البرنامج الآن المستفيدين من مرحلة ما قبل الولادة وحتى سن الخامسة، ويوفر دعماً شخصياً وروابط تواصل للنساء الحوامل والآباء الجدد ومقدمي الرعاية في مقاطعة تولسا.
• كان هناك انخفاض في عدد التطعيمات خلال السنة المالية 2023-2024، من 45078 إلى 39773.
• انخفضت زيارات تنظيم الأسرة من 3887 إلى 3284.
• ارتفع عدد المرضى في العيادات بمقدار 786 مريضًا مقارنةً بالعام المالي السابق، على الرغم من إغلاق عيادة مركز جون أوجي الطبي للتجديد. وتضاعف عدد المرضى في مركز سي آر إتش سي ومركز نورث الطبي.
• كان هناك زيادة بنسبة 4.6% في عدد المرضى الذين تم خدمتهم منذ السنة المالية الماضية.
• في ظل الظروف الحالية، تعيد إدارة الصحة العامة تصور ما يمكن أن تكون عليه الشاحنة المتنقلة، لذا فإن التنفيذ الإضافي معلق حتى يتم تحديد أفضل استراتيجية للتأثير على المجتمع.
• كان هناك انخفاض في عدد اللقاحات المعطاة من عام 2023 إلى عام 2024: 45078 لقاحًا تم إعطاؤها في عام 2023 و 39773 لقاحًا تم إعطاؤها في عام 2024.
• يضم مكتب صحة الأم والطفل الآن أكثر من 10 برامج.
• يقدم برنامج "المدافعون عن الأسرة" خدماته الآن للعملاء من مرحلة ما قبل الولادة وحتى سن الخامسة.
• أبرز ما يميز الصحة المدرسية: بدأ في عام 2004 ويصل الآن إلى أكثر من 50 مدرسة ابتدائية كل عام لتدريس دروس الصحة والتربية البدنية التي تتوافق مع المعايير الأكاديمية في أوكلاهوما.
• يهدف برنامج الصحة المدرسية إلى تحسين صحة ورفاهية الطلاب وموظفي المدارس، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات صحية تدوم مدى الحياة.
• الصحة العامة في المناطق الخطرة: يتأثر 60,000 طالب بهذا البرنامج.
• البرامج والمبادرات التي تدعم المساواة في الرعاية الصحية:
• استضافت THD الحدث الثالث^rd حفل العودة السنوي إلى المدارس. حضر الفعالية 350 عائلة. تم تقديم 200 جرعة تطعيم. تلقى 83 شخصًا التطعيم. شارك في الفعالية 20 شريكًا مجتمعيًا. تم توزيع أكثر من 1000 حقيبة ظهر مزودة باللوازم المدرسية على العائلات في جميع أنحاء شمال تولسا.
• تزايد المشاركة في اجتماعات برنامج التأمين الصحي للأطفال (CHIP) التي تتناول مواضيع تشمل: 1. الإجهاد والصحة العقلية 2. عوامل خطر الأمراض المزمنة وإدارتها 3. الإسكان الميسور التكلفة.
• حصل برنامج الصحة المجتمعية على منحة قدرها $207,832 من مبادرة Ascension St. John Health Equity لدعم العمليات من يناير إلى ديسمبر 2025.
• تشمل البرامج المندرجة تحت بنود التأهب والوقاية والاستجابة علم الأوبئة، ومنسق الوقاية الإقليمي في تولسا، وفرقة العمل المعنية بوقف القيادة تحت تأثير الكحول، وبرنامج الحياة الصحية التابع لـ TSET، وبرنامج التأهب والاستجابة للطوارئ.
• بعض النقاط الرئيسية السريعة للبرنامج:
• أجرت وحدة علم الأوبئة 5 تحقيقات في تفشي الأمراض المتعلقة بالمؤسسات المجتمعية.
• أجرت منظمة Epi 25 مقابلة إعلامية بشأن التعرض لأمراض مختلفة.
• تم منح $10,000 لفريق فيلق الاحتياط الطبي في أوكلاهوما التابع لـ THD.
• تشمل الصحة البيئية حماية الغذاء، بالإضافة إلى خدمات أخرى مثل مكافحة الآفات وغيرها من الخدمات البيئية. إن حماية الغذاء هي السبب في أننا جميعًا نستمتع بتناول الطعام في المطاعم. تتوفر تقارير تفتيش المطاعم على موقع tulsa-health.org الإلكتروني.
• لا تقتصر خدمات إدارة الصحة في تولسا على منطقة محددة، بل تشمل جميع سكان مقاطعة تولسا البالغ عددهم 675 ألف نسمة.
• إجمالي عدد موظفي THD: 335
• عدد الموظفين بدوام كامل: 313
• عدد الموظفين الجدد: 69
• عدد الموظفين الذين أمضوا أكثر من 10 سنوات في شركة THD: 90
• متوسط سنوات الخدمة للموظف: 7.7
• متوسط عمر الموظف: 42.9
• عدد الموظفات: 272، عدد الموظفين: 62
• الأمريكيون من أصل أفريقي: 69، الأمريكيون الأصليون/سكان ألاسكا الأصليون: 11، الآسيويون: 19، القوقازيون: 149، ذوو الأصول الإسبانية: 84، سكان هاواي الأصليون/سكان جزر المحيط الهادئ: 0، من عرقين أو أكثر: 5
  1. جدول زيارات مجلس اعتماد الصحة العامة (PHAB) - د. ليزلي كارول وريشيل جونسون

قدمت ريشيل جونسون، مديرة مشروع استراتيجية الصحة، عرضًا موجزًا عن الزيارة الميدانية الافتراضية القادمة لإعادة الاعتماد، موضحةً بالتفصيل الإجراءات والوثائق المقدمة وتوقعات مشاركة مجلس الإدارة والجدول الزمني لاستلام نتائج الاعتماد. كما شرحت للمجلس رحلة اعتماد PHAB وإجراءاتها وما يمكن توقعه ودعم مجلس الإدارة وجدول الزيارات الميدانية وما بعد الزيارة. PHAB هي منظمة وطنية تُعنى بتطوير ممارسات الصحة العامة، وهي برنامج تطوعي. حصلت THD على الاعتماد في عام 2013 وأُعيد اعتمادها في عام 2019. وستُجرى عملية إعادة الاعتماد التالية في الفترة 2025-2026. وقد اكتملت المرحلة الأولى، وهي مرحلة تقديم الطلب والوثائق. أما المرحلة الثانية، وهي إعادة تقديم الطلب، فقد اكتملت، وستُجرى الزيارة الميدانية الافتراضية في 23 يناير 2026. وخلال الزيارة، ستُجرى مقابلات ومناقشات مُيسّرة مع موظفي THD وأعضاء مجلس الإدارة وفريق PHAB. وستقدم PHAB ملاحظاتها إلى THD، وسيكون أمام THD يومان للرد. ستقوم لجنة PHAB بالمراجعة واتخاذ القرار، ثم يجب تقديم تقرير سنوي.

6) الأعمال الحالية | بنود العمل  

لا أحد 

7) أعمال سابقة – د. مايك جونز

لا أحد

8) مستقبل الأعمال - د. مايك جونز

لا أحد

9) الإعلانات – الدكتور مايك جونز 

اجتماع مجلس الإدارة القادم سيعقد يوم الأربعاء الموافق 18 فبراير 2026، الساعة 6:00 مساءً في مركز الصحة والعافية الإقليمي الشمالي - الغرفة 208.

10) تأجيل الجلسة

تم رفع الجلسة في الساعة 6:57 مساءً.

موافقة:
الدكتور مايك جونز، طبيب بيطري، رئيس مجلس الصحة

موثق:
سارة رودريغيز، مساعدة تنفيذية
إدارة الصحة تولسا

إشعار باجتماع مفتوح
اجتماع مجلس الصحة لمدينة مقاطعة تولسا - الاجتماع الدوري
(هيئة عامة)
سيعقد الاجتماع الدوري في:
التاريخ/الوقت:
مركز الصحة والعافية الإقليمي الشمالي، الغرفة 208، إدارة الصحة بمدينة مقاطعة تولسا، 5635 شمال شارع مارتن لوثر كينغ جونيور، تولسا، أوكلاهوما 74126
رقم الهاتف: 918-582-9355
18 فبراير 2026، الساعة 6:00 مساءً

1- يتم الإعلان عن الموعد بحلول 15 ديسمبر من كل عام، ويتم نشره قبل 24 ساعة مع جدول الأعمال.
2- يتطلب إشعارًا مسبقًا لمدة 48 ساعة للمدينة والمقاطعة ونشره قبل 24 ساعة مع جدول الأعمال.
3- يجب إرسال تغيير الاجتماع المقرر بانتظام قبل 10 أيام على الأقل من التغيير، ونشره قبل 48 ساعة، ونشر جدول الأعمال قبل 24 ساعة.

جدول أعمال

أولاً: دعوة للاجتماع وحضور الأعضاء | د. مايك جونز
ثانيًا: الموافقة على محضر الاجتماع | د. مايك جونز
أ. الاجتماع العادي في 21 يناير 2026
ثالثًا: تقرير الرئيس | د. مايك جونز
رابعًا: تقرير المدير | د. بروس دارت
لحظات مهمة إدارة الصحة العامة | مكتب الوقاية والتأهب والاستجابة
أ. برنامج الحياة الصحية – سياسة منع التدخين في المساكن متعددة الوحدات - الحماية للجميع – كوري لوف، ماجستير في الصحة العامة
سادساً: الأعمال الجارية | بنود المعلومات، تقارير THD
أ. تقرير تدقيق حسابات THD للسنة المالية 2025 – كيرك فاندريسلايس (شركة هينكل وشركاه، بي سي)
ب. تحديثات الدورة التشريعية – سكوت وألكسندرا أدكينز
سابعاً: الأعمال الجارية | بنود العمل: لا يوجد
ثامناً: الأعمال القديمة
تاسعاً: الأعمال المستقبلية
العاشر. الإعلانات
الحادي عشر: الاجتماع القادم: الأربعاء، 15 أبريل 2026، الساعة 6:00 مساءً
مركز جيمس أو. جودوين الصحي (JOGHC) – الغرفة 200 5051 جنوب شارع 129 الشرقي.
تولسا، موافق 74134

يمكنك عرض أرشيف اجتماعات مجلس الصحة هنا.