(Tulsa, OK) Pour célébrer la Semaine mondiale de l'allaitement maternel (du 1er au 7 août), le département de la santé de Tulsa organisera une réception en l'honneur des mères du programme Femmes, nourrissons et enfants (WIC) qui choisissent d'allaiter. L'événement aura lieu le vendredi 10 août à 11h00 à l'église baptiste de Southwood, située au 10110 East 41st Street à Tulsa. Environ 100 femmes locales participent à l'événement chaque année.
Le thème de la célébration de cette année est Soutenir l'allaitement maternel : c'est la responsabilité de tous, qui met l'accent sur l'importance de soutenir les mères qui choisissent d'allaiter. Soutenir l’allaitement maternel est important pour les mères et leurs nourrissons, ainsi que pour les employeurs, la communauté et l’environnement. Chaque jour où une mère allaite est un jour supplémentaire de meilleure santé pour la mère et le bébé. L'American Academy of Pediatrics recommande que les nourrissons reçoivent uniquement du lait maternel (pas de lait maternisé, ni de nourriture ni d'eau) pendant les six premiers mois de leur vie, avec un allaitement continu et l'ajout d'aliments complémentaires pendant un an ou plus.
De nombreuses femmes qui souhaitent allaiter prennent la décision soit de ne pas allaiter, soit de procéder à un sevrage précoce, en raison de la nécessité de retourner au travail. Selon des données récentes du Département de la Santé de l'État de l'Oklahoma, 74,6 pour cent des mères de l'Oklahoma allaitent au début, mais seulement 34,9 pour cent continuent d'allaiter pendant six mois ou plus. De nombreuses femmes qui choisissent de ne pas allaiter invoquent le retour au travail ou à l’école comme raison. Continuer à allaiter après son retour au travail peut être un défi pour de nombreuses mères qui travaillent, et disposer d'un milieu de travail favorable peut avoir un impact sur la décision d'une mère de continuer ou non à allaiter son bébé tout au long de la première année de son bébé.
« Les lieux de travail qui offrent un environnement favorable peuvent aider à réduire le stress et à aider les mères à se sentir bien dans leur décision de combiner travail et allaitement », a déclaré le Dr Bruce Dart, directeur du département de santé de Tulsa. "Un environnement où l'allaitement est soutenu encouragera les femmes à atteindre leurs objectifs en matière d'allaitement."
L'Oklahoma a mis en place un programme pour reconnaître les lieux de travail qui répondent aux critères pour devenir favorables à l'allaitement. Ces lieux de travail offrent des temps de pause flexibles et un endroit privé pour que les mères allaitantes puissent exprimer leur lait, ont accès à une source d'eau à proximité pour se laver les mains et utiliser le tire-lait, et disposent d'une politique écrite en matière d'allaitement.
Le département de santé de Tulsa dispose de ressources pour aider à informer les mères, les défenseurs de l'allaitement maternel, les professionnels de la santé et la communauté sur la manière dont ils peuvent aider activement les mères à continuer d'allaiter pendant au moins la première année du bébé et au-delà.
Pour plus d'informations sur les ressources sur l'allaitement et l'événement de Tulsa, veuillez contacter Cheryl Schendt, responsable du WIC du département de santé de Tulsa, au 918-594-4820.
