مع قضاء العمال في أمريكا اليوم أكثر من ثلث يومهم في العمل، أصبح أصحاب العمل في وضع فريد لتعزيز صحة وسلامة موظفيهم.
إن استخدام برامج وسياسات الصحة والعافية الفعالة في مكان العمل يمكن أن يقلل من المخاطر الصحية ويحسن نوعية حياة الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تعمل هذه البرامج على تعزيز الصداقة الحميمة والعمل الجماعي، وتساعد على تقليل التغيب عن العمل، ويمكن أن تكون أداة توظيف رائعة - مع تقليل التكاليف المتعلقة بالصحة.
Work 4 Balance (W4B) هو برنامج العافية الداخلي في مكان العمل التابع لإدارة الصحة في تولسا. تتضمن ثقافة الصحة في THD السياسات والأنشطة والتوقعات لضمان فهم الموظفين (من الإدارة العليا إلى مستوى المبتدئين) لأهمية رفاهيتهم. لدى THD قسم وموظفون متخصصون لعافية الموظفين. تدعم لجنة عافية الموظفين تعزيز وتسهيل برامج العافية وتقوم اللجنة الاستشارية للعافية بمراجعة البرامج بحثًا عن الأدلة العلمية. تقدم THD مجموعة متنوعة من مبادرات العافية؛ مثل التدريب الصحي، وتحديات العافية، والتقييمات المريحة، والفصول الدراسية، والفحوصات الصحية لتلبية احتياجات موظفي الوكالة البالغ عددهم 340 موظفًا. بالإضافة إلى ذلك، لدى THD سياسات لدعم النشاط البدني والتغذية والتبغ والأمهات المرضعات.
لقد كان THD أ الأعمال الصحية المعتمدة في أوكلاهوما من قبل وزارة الصحة بولاية أوكلاهوما و موقع عمل ملائم من قبل جمعية القلب الأمريكية منذ عام 2008 و موقع العمل الصديق للرضاعة الطبيعية في أوكلاهوما منذ عام 2018.
W4B متاح لتقديم:
يرجى الاتصال بمنسق العافية W4B، Nichelle Slavens على nslavens@tulsa-health.orgلمزيد من المعلومات أو لتحديد موعد لعرض تقديمي. يتمتع سلافينز بأكثر من ثلاثين عامًا من الخبرة في مجال العافية للشركات ويتطلع إلى مساعدة مجموعات أصحاب العمل في تولسا في تلبية احتياجاتهم الصحية، سواء كان ذلك حدثًا لمرة واحدة أو استراتيجية للعافية.
فيما يلي بعض الموارد من مجلس السلامة الوطني و منظمة الصحة العالمية لمساعدة الموظفين على التكيف مع العمل مع عدد أقل من زملاء العمل وفي البيئات النائية.
لدينا 10 مواقع في مقاطعة تولسا تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات لمساعدتك أنت وعائلتك على البقاء بصحة جيدة.
