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Nourriture

Bien-être au travail

Alors que les travailleurs américains passent aujourd'hui plus d'un tiers de leur journée au travail, les employeurs se trouvent dans une position unique pour promouvoir la santé et la sécurité de leurs employés.

Le recours à des programmes et politiques efficaces de bien-être au travail peut réduire les risques pour la santé et améliorer la qualité de vie des employés. De plus, ces programmes renforcent la camaraderie et le travail d’équipe, contribuent à réduire l’absentéisme et peuvent constituer un formidable outil de recrutement, tout en réduisant les coûts liés à la santé.

Travail 4 équilibre

Working 4 Balance (W4B) est le programme interne de bien-être au travail du ministère de la Santé de Tulsa. La culture de la santé chez THD comprend des politiques, des activités et des attentes visant à garantir que les employés (de la haute direction jusqu'au niveau d'entrée) comprennent que leur bien-être est important. THD dispose d'un département et d'un personnel dédiés au bien-être des employés. Un comité de bien-être des employés soutient la promotion et la facilitation des programmes de bien-être et le comité consultatif du bien-être examine les programmes à la recherche de preuves scientifiques. THD propose une variété d'initiatives de bien-être ; tels que du coaching santé, des challenges bien-être, des évaluations ergonomiques, des cours et des bilans de santé pour répondre aux besoins des 340 collaborateurs de l'agence. De plus, THD a des politiques pour soutenir l’activité physique, la nutrition, le tabac et les mères allaitantes.

THD a été un Entreprise certifiée en bonne santé en Oklahoma par le Département de la Santé de l'État de l'Oklahoma et un Chantier adapté à la forme par l'American Heart Association depuis 2008 et un Chantier favorable à l'allaitement en Oklahoma depuis 2018.

W4B est disponible pour proposer :

  • Consultations gratuites aux entreprises intéressées à développer leurs propres programmes de bien-être au travail
  • Présentations d'éducation à la santé avec une participation minimale.
  • Dépistage biométrique de santé moyennant des frais nominaux et dépend de l’état actuel de la transmission du COVID-19 dans la communauté.

Veuillez contacter la coordinatrice du bien-être W4B, Nichelle Slavens au nslavens@tulsa-health.org, pour plus d'informations ou pour planifier une présentation. Slavens a plus de trente ans d'expérience dans le domaine du bien-être en entreprise et a hâte d'aider les groupes d'employeurs de Tulsa à répondre à leurs besoins en matière de bien-être, qu'il s'agisse d'un événement ponctuel ou d'une stratégie de bien-être.

Travailler à domicile

Voici quelques ressources du Conseil national de sécurité et Organisation Mondiale de la Santé pour aider les employés à s'adapter au travail avec moins de collègues et dans des environnements distants.

EMPLACEMENTS

Nous disposons de 10 sites dans le comté de Tulsa qui offrent une variété de services pour vous aider, vous et votre famille, à rester en bonne santé.

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