Dado que hoy en día los trabajadores en Estados Unidos pasan más de un tercio de su día en el trabajo, los empleadores se encuentran en una posición única para promover la salud y la seguridad de sus empleados.
El uso de programas y políticas eficaces de bienestar en el lugar de trabajo puede reducir los riesgos para la salud y mejorar la calidad de vida de los empleados. Además, estos programas mejoran la camaradería y el trabajo en equipo, ayudan a disminuir el ausentismo y pueden ser una fantástica herramienta de contratación, al tiempo que reducen los costos relacionados con la salud.
Working 4 Balance (W4B) es el programa interno de bienestar en el lugar de trabajo del Departamento de Salud de Tulsa. La cultura de la salud en THD incluye políticas, actividades y expectativas para garantizar que los empleados (desde la alta dirección hasta el nivel inicial) comprendan que su bienestar es importante. THD cuenta con un departamento y personal dedicados al bienestar de los empleados. Un comité de bienestar de los empleados apoya la promoción y facilitación de programas de bienestar y el comité asesor de bienestar revisa los programas en busca de evidencia científica. THD ofrece una variedad de iniciativas de bienestar; como asesoramiento sobre salud, desafíos de bienestar, evaluaciones ergonómicas, clases y exámenes de salud para satisfacer las necesidades de los 340 empleados de la agencia. Además, THD cuenta con políticas de apoyo a la actividad física, la nutrición, el tabaco y las madres lactantes.
THD ha sido un Empresa Saludable Certificada en Oklahoma por el Departamento de Salud del Estado de Oklahoma y un Lugar de trabajo apto para estar en forma por la Asociación Estadounidense del Corazón desde 2008 y un Sitio de trabajo amigable para la lactancia materna en Oklahoma desde 2018.
W4B está disponible para ofrecer:
Comuníquese con la coordinadora de bienestar de W4B, Nichelle Slavens al nslavens@tulsa-health.org, para obtener más información o programar una presentación. Slavens tiene más de treinta años de experiencia en bienestar corporativo y espera ayudar a los grupos de empleadores de Tulsa con sus necesidades de bienestar, ya sea un evento único o una estrategia de bienestar.
Aquí hay algunos recursos de la Consejo Nacional de Seguridad y Organización Mundial de la Salud para ayudar a los empleados a adaptarse a trabajar con menos compañeros de trabajo y en entornos remotos.
Tenemos 10 ubicaciones en todo el condado de Tulsa que ofrecen una variedad de servicios para ayudarlo a usted y a su familia a mantenerse saludables.
