TULSA, OK – [25. Februar 2015] – Die Tulsa County Wellness Partnership hat kürzlich den zweiten jährlichen Healthy Executive-Wettbewerb ins Leben gerufen, mit dem die Top-Führungskräfte des Unternehmens ausgezeichnet werden sollen, die die Wellness-Richtlinien und -Programme ihres Unternehmens am Arbeitsplatz unterstützen und gleichzeitig ihr persönliches Engagement für Gesundheit und Gesundheit aufrechterhalten Wellness.
Personen, die den Rang einer Führungskraft oder im leitenden Management (VP, COO, CFO) eines Unternehmens im Tulsa County innehaben, können als gesunde Führungskraft nominiert werden, sei es ein Senior Vice President, der ein begeisterter Radfahrer ist, oder ein Chief Operating Officer der täglich ein gesundes Mittagessen einpackt. Die Nominierungsfrist endet am 31. März um 17 Uhr
„Ein gesunder Mitarbeiter ist nicht nur für seine Familie und die Gemeinschaft wertvoll, sondern auch für das Geschäftsergebnis des Unternehmens“, sagte Michelle Griffith, Vorsitzende des Tulsa Area Wellness Forum. „Das Healthy Executive-Programm ehrt diejenigen Führungskräfte, die mit gutem Beispiel vorangehen und Gesundheit und Wohlbefinden in alle Dinge integrieren.“
Personen, die als Healthy Executive ausgewählt wurden, werden benachrichtigt, in einer ganzseitigen Anzeige in der Juni-Ausgabe des TulsaPeople Magazine vorgestellt und während eines Mittagessens auf der Make It Your Business-Konferenz am 28. Mai ausgezeichnet. Besuchen Sie www.tulsa-health.org/healthyexecutive Reichen Sie eine Nominierung ein und sehen Sie sich die offiziellen Regeln an.
„Beim Wohlbefinden geht es darum, etwas für Ihre Mitarbeiter zu tun, nicht nur aus Produktivitäts- oder Finanzgründen. Der Return on Investment für die Gesundheit am Arbeitsplatz ist nicht nur in der Fachliteratur klar ersichtlich, sondern zeigt sich auch in den gesunkenen Gesundheitskosten der Unternehmen, der geringeren Fluktuation und Abwesenheit von Mitarbeitern sowie den Kosten für die Arbeitnehmerentschädigung“, sagte Dr. Bruce Dart, Direktor des Gesundheitsministeriums von Tulsa.
Zu den Gewinnern des ersten Healthy Executive Challenge gehörten Dave Crowell, Vizepräsident für Finanzen bei Enovation Controls; Mark A. Gray, Geschäftsführer von Inverness Village; und Bob Peterson, Präsident von Melton Truck Lines.
Die Healthy Executive Challenge wird auch vom Tulsa Health Department, dem Tulsa Area Wellness Forum und Shape Your Future gesponsert.
Tulsa County Wellness-Partnerschaft
Die Tulsa County Wellness Partnership ist eine von der Family Health Coalition geförderte Gruppe und ein CX-Stipendiat des Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. TCWP setzt sich dafür ein, die Politik und das Umfeld im Tulsa County zu ändern, um gesunde Ernährung und Fitness in Schulen, am Arbeitsplatz und in Gemeinden zur einfachen Wahl zu machen. TCWP setzt sich für Richtlinien und Projekte ein, die gesunde Ernährung und aktives Leben fördern. Um mehr über lokale Veranstaltungen zu erfahren oder sich für eine gesündere Schule, einen gesünderen Arbeitsplatz oder eine gesündere Gemeinde einzusetzen, wenden Sie sich bitte an Daphne Gaulden unter 918-595-4039 oder dgaulden2@tulsa-health.org.
Tobacco Settlement Endowment Trust
Der Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust (TSET) fungiert als Partner und Brückenbauer für Organisationen, die sich für die Gestaltung einer gesünderen Zukunft für alle Oklahomaner einsetzen. TSET bietet eine Führungsrolle an den Schnittstellen der Gesundheit, indem es mit lokalen Koalitionen und Initiativen im ganzen Staat zusammenarbeitet, innovative und lebensverändernde Forschung fördert und im öffentlichen und privaten Sektor zusammenarbeitet, um kreative Strategien zu entwickeln, zu unterstützen, umzusetzen und zu bewerten, von denen man profitieren kann neue Möglichkeiten zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit. TSET – Besseres Leben durch bessere Gesundheit. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.tset.ok.gov.
