TULSA, OK – [15 de septiembre de 2014] – Tulsa County Wellness Partnership organizará un desayuno especial de reconocimiento el 16 de septiembre en el Central Center en Centennial Park para honrar a los tres ganadores del reciente desafío Healthy Executive.
El concurso fue diseñado para reconocer a los principales ejecutivos de empresas que apoyan las políticas y programas de bienestar en el lugar de trabajo de su empresa y al mismo tiempo mantienen su compromiso personal con la salud y el bienestar. Las personas que ostentan el rango de ejecutivo o de alta dirección (VP, COO, CFO) de una empresa en el condado de Tulsa eran elegibles para ser nominados como Ejecutivo Saludable, ya sea un vicepresidente senior que sea un ávido ciclista o un jefe. Oficial de operaciones que prepara un almuerzo saludable todos los días.
Los ganadores del desafío Healthy Executive 2014 son Dave Crowell, vicepresidente de finanzas de Enovation Controls; Mark A. Gray, director ejecutivo de Inverness Village; y Bob Peterson, presidente de Melton Truck Lines. Para obtener más información sobre cada uno de los ganadores, visite www.tulsa-health.org/healthyexecutive.
“Un equipo de profesionales del bienestar en el lugar de trabajo en el área de OKC revisó a todos los solicitantes mediante un juicio ciego y eligió a estas tres personas”, dice Jodi Smith, coordinadora de Salud en el Trabajo del Departamento de Salud de la ciudad y el condado de Oklahoma. "Las áreas que más nos llamaron la atención de estos caballeros fueron el compromiso con todas las dimensiones del bienestar, los testimonios personales de los empleados en los que habían influido y el enfoque en el bienestar y su impacto directo en los costos de seguro".
La alta dirección puede apoyar a los empleados creando culturas saludables, mejorando su salud y bienestar, al mismo tiempo que reducen los costos de atención médica e impulsan el compromiso. Los beneficios obvios, como menores costos de atención médica y una mayor productividad de los empleados, son una gran razón para fomentar el bienestar en el lugar de trabajo, así como para mejorar las tasas de retención de empleados.
“El bienestar consiste en hacer algo por los empleados, no simplemente por motivos de productividad o financieros. El retorno de la inversión para el bienestar en el lugar de trabajo no sólo es claro en la literatura, sino también como se evidencia en la disminución de los costos de atención médica de las organizaciones, la disminución de la rotación y el ausentismo de los empleados y los costos de compensación de los trabajadores”, dijo el Dr. Bruce Dart, Director del Departamento de Salud de Tulsa.
Oklahoma tiene la visión de crear lugares más saludables para vivir, trabajar, aprender y jugar. Como resultado de esta visión, los Programas Certificados de Salud Saludable de Oklahoma desafían a todos los habitantes de Oklahoma a comer mejor, moverse más y dejar de fumar, así como a implementar políticas para crear entornos saludables en todo el estado. Las empresas pueden solicitar ser reconocidas como Empresa Saludable Certificada en www.certifiedhealthyok.com/business.
El Healthy Executive Challenge también está patrocinado por el Departamento de Salud de Tulsa, el Foro de Bienestar del Área de Tulsa y Shape Your Future.
Fideicomiso de dotación del acuerdo de tabaco
El Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust (TSET) sirve como socio y constructor de puentes para las organizaciones que trabajan para dar forma a un futuro más saludable para todos los habitantes de Oklahoma. TSET brinda liderazgo en las intersecciones de la salud al trabajar con coaliciones e iniciativas locales en todo el estado, al cultivar investigaciones innovadoras y que cambian vidas, y al trabajar en los sectores público y privado para desarrollar, apoyar, implementar y evaluar estrategias creativas para aprovechar oportunidades emergentes para mejorar la salud pública. TSET – Mejores vidas gracias a una mejor salud. Para obtener más información, visite www.tset.ok.gov.
Asociación de bienestar del condado de Tulsa
Tulsa County Wellness Partnership es un grupo patrocinado por Family Health Coalition y un beneficiario de CX del Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. TCWP se dedica a cambiar las políticas y los entornos en el condado de Tulsa para que la nutrición saludable y el ejercicio sean la opción fácil en las escuelas, los lugares de trabajo y las comunidades. TCWP aboga por políticas y proyectos que promuevan una alimentación saludable y una vida activa. Para obtener más información sobre eventos locales o cómo trabajar para lograr una escuela, lugar de trabajo o comunidad más saludable, comuníquese con Daphne Gaulden al 918-595-4039 o dgaulden2@tulsa-health.org.
