THD Tulsa Health Department logo
ຊອກຫາ
ປິດປ່ອງຊອກຫານີ້.

ອາຫານ

ສິ່ງທ້າທາຍ 'ຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບ' ປະຈໍາປີທີສາມສົ່ງເສີມສຸຂະພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ໃນປັດຈຸບັນຍອມຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງທີ່ນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງ 

TULSA, OK – [14 ມີນາ 2016] – ເມື່ອເວົ້າເຖິງສຸຂະພາບ, ມັນເປັນການນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງ. ມື້​ນີ້​ເລີ່ມ​ການ​ປະ​ກວດ​ຜູ້​ບໍ​ລິ​ຫານ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ປະ​ຈໍາ​ປີ​ຄັ້ງ​ທີ​ສາມ​. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບມາເພື່ອຮັບຮູ້ຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາທີ່ສະຫນັບສະຫນູນນະໂຍບາຍແລະໂຄງການສຸຂະພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບ. ການອຸທິດຕົນນີ້ໃຫ້ທັງແຮງບັນດານໃຈ ແລະໂອກາດສໍາລັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະດໍາເນີນການສຸຂະພາບ.

ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຖືຕໍາແຫນ່ງຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ (VP, COO, CFO) ສໍາລັບບໍລິສັດໃນ Tulsa County ສາມາດຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນຜູ້ບໍລິຫານດ້ານສຸຂະພາບ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຮອງປະທານອາວຸໂສຜູ້ທີ່ເປັນນັກຂີ່ລົດຖີບຢາກຫຼືຫົວຫນ້າປະຕິບັດງານ. ຜູ້ທີ່ packs ອາຫານທ່ຽງສຸຂະພາບປະຈໍາວັນ. ໄລຍະເວລາການສະເໜີຊື່ຈະປິດລົງໃນວັນທີ 1 ເມສາ ເວລາ 5 ໂມງແລງ

“ຫລາຍ​ຄົນ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ມື້​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ນັ່ງ​ຢູ່​ທີ່​ໂຕະ​ຫຼື​ຢູ່​ໃນ​ຫ້ອງ​ການ. ໂຄງການສຸຂະພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ແນໃສ່ການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແມ່ນຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງມະນຸດໃນໄລຍະຍາວທີ່ສໍາຄັນ,” Vanessa Hall-Harper, ຜູ້ຈັດການໂຄງການ TSET Healthy Living Program ທີ່ໃຫ້ບໍລິການເຂດ Tulsa ກ່າວ. "ຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສມີໂອກາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນໍາພາທາງເພື່ອສຸຂະພາບພາຍໃນບໍລິສັດແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ."

ບຸກຄົນທີ່ຖືກເລືອກເປັນຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບຈະຖືກຮັບຮູ້ໃນລະຫວ່າງອາຫານທ່ຽງໃນກອງປະຊຸມ Make It Your Business ໃນວັນທີ 19 ພຶດສະພາ. ເຂົ້າໄປເບິ່ງທີ່ www.tulsa-health.org/healthyexecutive ເພື່ອສົ່ງການສະເໜີຊື່ ແລະເບິ່ງກົດລະບຽບທາງການ. 
"ຄວາມດີແມ່ນກ່ຽວກັບການເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງສໍາລັບພະນັກງານຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອການຜະລິດຫຼືແຮງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ. ຜົນຕອບແທນຂອງການລົງທຶນສໍາລັບສຸຂະພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ຈະແຈ້ງໃນວັນນະຄະດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຫຼັກຖານໃນການຫຼຸດລົງຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການຫຼຸດລົງຂອງລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານແລະການຂາດວຽກ, ແລະຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ, "ທ່ານດຣ Bruce Dart, ຜູ້ບໍລິຫານພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ກ່າວ.

ຜູ້ຊະນະທີ່ຜ່ານມາຂອງສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການບໍລິຫານສຸຂະພາບລວມມີ Dave Darcey, ຮອງປະທານການພັດທະນາຍຸດທະສາດຂອງ Williams; Philip Kurtz, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງ CareATC; Dave Crowell, ຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນຂອງ Ennovation Controls; Mark A. Gray, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Inverness Village; ແລະ Bob Peterson, ປະທານບໍລິສັດ Melton Truck Lines.

ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການບໍລິຫານເພື່ອສຸຂະພາບປີ 2016 ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໂດຍພະແນກສາທາລະນະສຸກ Tulsa ແລະ ໂຄງການການດໍາລົງຊີວິດເພື່ອສຸຂະພາບ TSET ທີ່ໃຫ້ບໍລິການເຂດ Tulsa.

ໂຄງການດໍາລົງຊີວິດສຸຂະພາບ
ໂຄງການ TSET Healthy Living Program ທີ່ຮັບໃຊ້ເຂດ Tulsa ແມ່ນໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ຊອກຫາການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ຢາສູບ ແລະ ພະຍາດອ້ວນ ໂດຍການເຮັດວຽກກັບທຸລະກິດ, ເມືອງ ແລະ ລັດຖະບານ, ໂຮງຮຽນ, ແລະ ສະຖາບັນຊຸມຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທາງເລືອກທີ່ມີສຸຂະພາບດີເປັນທາງເລືອກທີ່ງ່າຍ. . ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຈາກອົງການ Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມເຂົ້າເບິ່ງທີ່ www.tulsa-health.org.

ແບ່ງປັນບົດຄວາມນີ້

ຂ້າມໄປຫາເນື້ອຫາ