创伤知情领导力：集体创伤和工作场所

关于演讲者

道恩·埃默里克 (Dawn Emerick) 博士今天、现在、现在就有强烈的动力去开启新的领导范式。这一范例始于 2031 年在美国创建 100 万创伤知情领导者。

在 30 多年的时间里，她在佛罗里达州、明尼苏达州、华盛顿州、俄勒冈州和德克萨斯州的各种私人、政府和非营利组织中培养了自己的领导力和组织发展技能。她是两家非营利组织的前首席执行官以及县市政府的高管。她利用组织设计和变革管理理论、员工敬业度以及定性和定量数据收集和分析，成功规划、管理和执行了多个企业范围内的复杂组织重组工作。