Preconferencia de Blood at The Roots por la Dra. Dawn Emerick, ED.D
- Reconocer la importancia de hacer el trabajo personal de autorregulación y adoptar tácticas de reregulación.
- Ser capaz de practicar y aplicar los seis principios del liderazgo informado sobre el trauma en el lugar de trabajo con especial énfasis en la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.
- Reconocer los componentes de los sistemas informados sobre el trauma y operar dentro de un conjunto de estándares y consideraciones éticas tanto vertical como horizontalmente en el lugar de trabajo.
Gratis para todos
Acerca del orador
La Dra. Dawn Emerick está fuertemente motivada para iniciar un nuevo paradigma de liderazgo hoy y ahora. Un paradigma que comienza con la creación de 1 millón de líderes informados sobre el trauma en Estados Unidos para 2031.
Durante un lapso de 30 años, desarrolló sus habilidades de liderazgo y desarrollo organizacional en varias organizaciones privadas, gubernamentales y sin fines de lucro en Florida, Minnesota, Washington, Oregon y Texas. Es ex directora ejecutiva de dos organizaciones sin fines de lucro y ejecutiva del gobierno del condado y la ciudad. Ha planificado, gestionado y ejecutado con éxito varios esfuerzos de reestructuración organizacional complejos en toda la empresa utilizando el diseño organizacional y la teoría de la gestión del cambio, el compromiso de los empleados y la recopilación y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
