ໃນຕົ້ນປີນີ້, ການນໍາພາຂອງພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ໄດ້ຕັດສິນໃຈເພີ່ມຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ. ຄວາມສະເໝີພາບແມ່ນການຂາດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຫຼີກລ່ຽງໄດ້, ບໍ່ຍຸຕິທຳ, ຫຼືແກ້ໄຂໄດ້ລະຫວ່າງກຸ່ມຄົນ, ບໍ່ວ່າກຸ່ມຄົນເຫຼົ່ານັ້ນຈະຖືກກຳນົດທາງດ້ານສັງຄົມ, ທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ທາງດ້ານປະຊາກອນ ຫຼືທາງພູມສາດ ຫຼືໂດຍວິທີການຈັດແບ່ງປະເພດອື່ນໆ. "ຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ" ຫຼື "ຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ" ຫມາຍຄວາມວ່າໂດຍພື້ນຖານແລ້ວທຸກຄົນຄວນຈະມີໂອກາດຍຸດຕິທໍາເພື່ອບັນລຸທ່າແຮງດ້ານສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມທີ່ແລະບໍ່ມີໃຜຄວນຈະດ້ອຍໂອກາດຈາກການບັນລຸທ່າແຮງນີ້.
ໃນເດືອນມັງກອນແລະເດືອນກຸມພາຂອງປີນີ້, ພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທັງຫມົດເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມເພື່ອຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ, ອໍານວຍຄວາມສະດວກໂດຍຫົວຫນ້າຝ່າຍປະຕິບັດການ THD, Reggie Ivey. ວັນຝຶກອົບຮົມຄັ້ງສຸດທ້າຍແມ່ນໃນວັນສຸກ 6 ເດືອນມີນາ, ແຕ່ໄດ້ຍົກເລີກເນື່ອງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນຂອງ COVID-19. ພະແນກນີ້ຈະຖືກປະຕິເສດຖ້າພວກເຮົາບໍ່ຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນທົ່ວສະຫະລັດໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເສຍຊີວິດຂອງ George Floyd. ວັນທີ 25 ພຶດສະພານີ້, ທ່ານຟລອຍໄດ້ເສຍຊີວິດໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຕຳຫຼວດມິນນີອາໂປລິສ. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າຫຼາຍທ່ານໄດ້ເຫັນວິດີໂອທີ່ໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນຢ່າງກວ້າງຂວາງຜ່ານທາງສັງຄົມແລະຮູບແບບສື່ມວນຊົນອື່ນໆ. ບາງຄົນກໍໃຈຮ້າຍແລະເສຍໃຈຕໍ່ການຕາຍຂອງທ່ານ Floyd. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການປະທ້ວງໂດຍສັນຕິໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ລັດແລະ 40 ຊຸມຊົນໄດ້ເກີດຂື້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ທີ່ນີ້ໃນ Tulsa. ເຖິງວ່າໄດ້ມີການລັກລອບບາງຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ມັນບໍ່ຄວນປົກປ້ອງປະຊາຊົນຫຼາຍພັນຄົນທີ່ໄດ້ແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງຢ່າງສັນຕິ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະ, ພວກເຮົາຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນແລະຍາວນານໃນຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບລະຫວ່າງຊາວອາຟຣິກາອາເມລິກາ, ຊາວອິນເດຍອາເມລິກາແລະປະຊາກອນສີອື່ນໆ (POC) ໃນ Oklahoma ແລະບ່ອນອື່ນໆ. ຄວາມບໍ່ສົມດຸນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສັນຍາລັກຂອງຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານລະບົບທີ່ເລິກເຊິ່ງເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບາງຊຸມຊົນຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະບັນລຸສຸຂະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຮູ້ຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາທີ່ຖືກກະທໍາຕໍ່ພວກເຮົາຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາກອນຂອງສີ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຍ້ອນເພດ, ອາຍຸ, ສະຖານະພາບທາງເສດຖະກິດຫຼືພື້ນທີ່ທີ່ທ່ານເກີດ, ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າທຸກໆຄົນໃນອົງການນີ້ຫຼືເມືອງນີ້ອາດຈະຖືກປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຍຸຕິທໍາໃນບາງເວລາໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຮົາຕໍ່ຕ້ານຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາທຸກຮູບແບບ.
ໃນສະພາບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ໃນຫຼາຍລັດ ແລະ ຊຸມຊົນພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານຄວາມບໍ່ເທົ່າທຽມກັນຂອງຜົນການສຸຂະພາບ ເນື່ອງຈາກອັດຕາການເຈັບປ່ວຍ ແລະ ການເສຍຊີວິດຍ້ອນໄວຣັສນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ພວກເຮົາແນ່ນອນມີວຽກງານທີ່ຕ້ອງເຮັດຢູ່ໃນສະຫະລັດເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ພວກເຮົາ, ພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa, ເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮັບຮູ້ບັນຫາທໍາອິດເພື່ອກໍານົດວິທີແກ້ໄຂແລະລະດົມການແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນຕໍ່ໄປ. .
ຫຼາຍຄົນໂສກເສົ້າຕໍ່ການເສຍຊີວິດທີ່ລົບກວນແລະບໍ່ຈໍາເປັນຂອງທ່ານ Floyd, ແລະບາງຄົນອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມໂກດແຄ້ນ, ຄວາມຢ້ານກົວແລະຄວາມອຸກອັ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນໃນປະເທດນີ້ຮູ້ສຶກ. ການນໍາພາຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກນໍາພາຢ່າງແຂງແຮງໃນການເປັນເຈົ້າພາບການນໍາສະເຫນີຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃນກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເພາະວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະເຂົ້າມາໃນຄວາມເຂົ້າໃຈ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າການສົນທະນາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບປະສົບການຂອງຄົນອື່ນທີ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຍຸຕິທໍາໃນປະຫວັດສາດ.
ພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ຕ້ອງການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການແກ້ໄຂ. ພວກເຮົາຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນເພື່ອສ້າງລະບົບ ແລະສະຖາບັນທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະສະເໝີພາບ, ແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງດ້ານລະບົບ ເຊັ່ນ: ການຈຳແນກເຊື້ອຊາດ, ການຈຳແນກ ແລະສົ່ງເສີມການແຈກຢາຍຊັບພະຍາກອນ ແລະການບໍລິການທີ່ສະເໝີພາບທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດ. ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພົນລະເມືອງ, ການສຶກສາ ແລະ ການໂຄສະນາຫາສຽງ ມີຜົນສຳເລັດອັນເປັນປະຫວັດສາດທີ່ນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປຶກສາຫາລືທີ່ສ້າງສັນ. ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອກ້າວຫນ້າຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບສໍາລັບການ Tulsan ທັງຫມົດ, ແລະເປັນຕົວກະຕຸ້ນການຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງໃນ Oklahoma. ສຸຂະພາບ, ຄວາມປອດໄພ ແລະຄວາມປອດໄພຂອງ Tulsa County ແມ່ນຂຶ້ນກັບມັນ.
