Materiales de la reunión del grupo de trabajo del CHIP

Estos grupos de trabajo prioritarios son una reunión de múltiples miembros de la comunidad de diversos sectores que, por sus conocimientos, conexiones, asociaciones, recursos o intereses, pueden apoyar y contribuir al desarrollo y la implementación de las metas y objetivos del CHIP.

Reunión del grupo de trabajo sobre estrés y salud mental

Martes 24 de febrero de 2026 | 11:00 a 12:00 horas.

Para unirse virtualmente a través de una reunión de Microsoft Teams
Unirse: https://teams.microsoft.com/meet/23106390170855?p=uCRZEdgYuFGxbicaER
ID de la reunión: 231 063 901 708 55 | Código de acceso: 2HB6A5Mo

Tiempo

Tema

Presentador

Duración

11:00 AM

Bienvenida y presentaciones

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

5 minutos

11:05 AM

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos

11:10 a. m.

Resumen de la agenda y resultados de la reunión

Christina Seymour, MBA-HC, Gerente de Proyectos, Departamento de Salud de Tulsa

1 minuto

11:11 a. m.

Quiénes somos, qué hacemos, por qué estamos aquí

5 minutos

11:16 a. m.

Resumen de la reunión trimestral del CHIP: Estado de estrés y salud mental – 20 de enero de 2026

1 minuto

11:17 a. m.

Dónde estamos ahora: Progreso del CHIP y futuro, y actualizaciones del informe FODA y plan de acción anual de 2025

20 minutos

11:37 a. m.

Avanzando: Estructura y expectativas del grupo de trabajo

10 minutos

11:47 a. m.

Cómo ser un socio eficaz y acuerdo de socio + formulario de colaboración

5 minutos

11:52 a. m.

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos.

11:57 a. m.

Próximas reuniones y anuncios

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

1 minuto

12 p. m.

Cierre

OPCIONAL

Discusión de preguntas y respuestas

30 minutos.

Únase a esta lista de distribución del boletín informativo del grupo de trabajo de CHIP aquí

Reunión del grupo de trabajo sobre factores de riesgo y manejo de enfermedades crónicas

Miércoles 25 de febrero de 2026 | 11:00 a 12:00 horas.

Para unirse virtualmente a través de una reunión de Microsoft Teams
Únase a la reunión ahora
ID de la reunión: 271 802 824 995 25 | Código de acceso: WR3Bu6MV

Tiempo

Tema

Presentador

Duración

11:00 AM

Bienvenida y presentaciones

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

5 minutos

11:05 AM

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos

11:10 a. m.

Resumen de la agenda y resultados de la reunión

Christina Seymour, MBA-HC, Gerente de Proyectos, Departamento de Salud de Tulsa

1 minuto

11:11 a. m.

Quiénes somos, qué hacemos, por qué estamos aquí

5 minutos

11:16 a. m.

Resumen de la reunión trimestral del CHIP: Estado de estrés y salud mental – 20 de enero de 2026

1 minuto

11:17 a. m.

Dónde estamos ahora: Progreso del CHIP y futuro, y actualizaciones del informe FODA y plan de acción anual de 2025

20 minutos

11:37 a. m.

Avanzando: Estructura y expectativas del grupo de trabajo

10 minutos

11:47 a. m.

Cómo ser un socio eficaz y acuerdo de socio + formulario de colaboración

5 minutos

11:52 a. m.

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos.

11:57 a. m.

Próximas reuniones y anuncios

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

1 minuto

12 p. m.

Cierre

OPCIONAL

Discusión de preguntas y respuestas

30 minutos.

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Reunión del grupo de trabajo sobre vivienda saludable y asequible 

Martes 24 de febrero de 2026 | 11:00 a 12:00 horas.

Para unirse virtualmente a través de una reunión de Microsoft Teams
Unirse: https://teams.microsoft.com/meet/29347292488028?p=JRxhET59EdGrZZn8w5
ID de la reunión: 293 472 924 880 28 | Código de acceso: en2KG6RN

Tiempo

Tema

Presentador

Duración

11:00 AM

Bienvenida y presentaciones

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

5 minutos

11:05 AM

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos

11:10 a. m.

Resumen de la agenda y resultados de la reunión

Christina Seymour, MBA-HC, Gerente de Proyectos, Departamento de Salud de Tulsa

1 minuto

11:11 a. m.

Quiénes somos, qué hacemos, por qué estamos aquí

5 minutos

11:16 a. m.

Resumen de la reunión trimestral del CHIP: Estado de estrés y salud mental – 20 de enero de 2026

1 minuto

11:17 a. m.

Dónde estamos ahora: Progreso del CHIP y futuro, y actualizaciones del informe FODA y plan de acción anual de 2025

20 minutos

11:37 a. m.

Avanzando: Estructura y expectativas del grupo de trabajo

10 minutos

11:47 a. m.

Cómo ser un socio eficaz y acuerdo de socio + formulario de colaboración

5 minutos

11:52 a. m.

Comprobación del pulso de la participación de los socios

5 minutos.

11:57 a. m.

Próximas reuniones y anuncios

Miembros del grupo de trabajo de CHIP

1 minuto

12 p. m.

Cierre

OPCIONAL

Discusión de preguntas y respuestas

30 minutos.

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Reglas básicas de la comunidad

  • Todos merecen respeto: nos tratamos unos a otros con amabilidad, dignidad y respeto en todo momento.
  • Este es un espacio seguro: somos conscientes, inclusivos y respetuosos de las diferentes experiencias y perspectivas.
  • Primero escuchamos: Escuchamos para comprender, no para responder. Todos tienen la oportunidad de ser escuchados.
  • Trabajamos juntos: compartimos ideas, construimos asociaciones y nos enfocamos en mejorar la salud de la comunidad juntos.
  • Nos presentamos con integridad: Somos honestos, preparados, respetuosos del tiempo y responsables de nuestras acciones.

Resultados deseados

  • Alineación con los objetivos del CHIP: Los grupos de trabajo se aseguran de que sus actividades se alineen con las metas y objetivos generales del CHIP, contribuyendo al cumplimiento de la visión más amplia de salud comunitaria.
  • Formación de asociaciones: los miembros del grupo de trabajo identifican y establecen asociaciones con organizaciones comunitarias, agencias y partes interesadas para aprovechar los recursos y la experiencia colectivos.
  • Retroalimentación y aportes: Las reuniones de grupos de trabajo brindan una plataforma para que los socios y las partes interesadas de la comunidad brinden retroalimentación y aportes sobre las estrategias propuestas, lo que garantiza la inclusión y la participación de la comunidad.
  • Recopilación y análisis de datos: Los grupos de trabajo determinan los datos e indicadores necesarios para monitorear el progreso hacia el logro de los objetivos del plan de acción. También pueden analizar los datos existentes para identificar tendencias y disparidades en materia de salud.
  • Estrategias basadas en evidencia: los miembros del grupo de trabajo exploran estrategias basadas en evidencia y mejores prácticas para abordar problemas de salud específicos, asegurando que las intervenciones se basen en datos e investigaciones.
  • Revisión del progreso: Los grupos de trabajo revisan el progreso hacia el logro de los objetivos del plan de acción, identifican éxitos, desafíos y áreas de mejora, y desarrollan estrategias para el monitoreo continuo.

Los planes de acción dentro del CHIP sirven como una hoja de ruta estratégica que se alinea con nuestra misión y visión para crear una comunidad más saludable y vibrante.

Describe objetivos, medidas y estrategias específicos para abordar las prioridades de salud de nuestra comunidad de manera específica y eficaz.

Componentes y definiciones

  • Objetivo: El resultado general que el Plan de Acción pretende lograr, proporcionando una dirección clara para los esfuerzos del grupo de trabajo que se alinee con la misión y la visión del CHIP.
  • Fuentes del objetivo: datos que se utilizaron para desarrollar el objetivo y los objetivos.
  • Objetivo (Estrategia/Actividad): Pasos específicos y medibles para alcanzar la meta, describiendo los resultados y actividades deseados. (Objetivos SMART)
  • Medidas – Indicadores cuantificables utilizados para evaluar el progreso y el éxito en el logro de los objetivos y la meta general.
  • Nombre/Agencia (Socios Responsables) – Personas o agencias designadas responsables de tareas y actividades específicas delineadas en el Plan de Acción.
  • Marco temporal: El período definido en el que se espera completar cada objetivo y actividad.
    • Objetivo a corto plazo: menos de 3 meses
    • Objetivo a mediano plazo: más de 3 meses a 3 años
    • Objetivo a largo plazo: más de 3 a 5 años
  • Seguimiento/Estado de revisiones por reunión del grupo de trabajo: el proceso de revisar y evaluar periódicamente el progreso del plan de acción.

Área de criterios

Descripción

Alineado con las prioridades y datos de CHIP

Apoya una de las tres áreas prioritarias del CHIP (estrés y salud mental; factores de riesgo y manejo de enfermedades crónicas; vivienda saludable y asequible) y se basa en los hallazgos de CHNA, los aportes de los socios y datos confiables que abordan las causas fundamentales y los determinantes sociales de la salud.

Guiado por SMART

Los objetivos son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo, con líneas de base, metas, métricas y cronogramas definidos.

Basado en evidencia

Basado en los CDC, NACCHO, Healthy People 2030 y otros marcos basados en investigaciones, al tiempo que incorpora prácticas locales prometedoras adaptadas al condado de Tulsa.

Medible y factible

Incluye indicadores de desempeño claros, datos de referencia, fuentes de datos, socios responsables identificados y es realista dentro de la capacidad y los recursos existentes.

Colaborativo

Diseñado para la participación intersectorial, se basa en iniciativas existentes, evita la duplicación e incorpora la participación de la comunidad y la experiencia vivida.

Mejora continua

Revisado a través de reuniones trimestrales de grupos de trabajo e informes anuales, con flexibilidad para adaptarse utilizando el enfoque PDSA (Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar).

Status indicator levels in red, yellow, green and blue for CHIP plan

Obtenga más información sobre el CHIP del condado de Tulsa 2023-2029 aquí. Para obtener las últimas actualizaciones sobre los programas y servicios del Departamento de Salud de Tulsa, visite el sitio web de THD. página principal Para explorar o revisar próximos eventos de THD y noticias. Los invitamos a mantenerse conectados e informados a medida que avanzamos juntos.

“Como gerente de proyecto a cargo del CHIP del condado de Tulsa, quiero expresar mi profunda gratitud a nuestros estimados socios comunitarios. Valoramos profundamente su inquebrantable compromiso y colaboración en esta iniciativa de cinco años. Entendemos que los objetivos que establecemos juntos pueden evolucionar según las circunstancias, y su aportación es fundamental para definir nuestro enfoque. Agradezco profundamente su apoyo y me comprometo a reconocer y celebrar sus contribuciones a lo largo de este proceso. Su participación y el intercambio de recursos son vitales para el éxito del CHIP del condado de Tulsa, y me entusiasma trabajar juntos por un futuro más saludable para todos los residentes. — Christina Seymour, gerente de proyecto del Departamento de Salud de Tulsa

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