Materialien der CHIP-Arbeitsgruppensitzung

Gemeinschaftsregeln

• Jeder verdient Respekt: Wir behandeln einander jederzeit mit Freundlichkeit, Würde und Respekt.
• Dies ist ein geschützter Raum: Wir sind achtsam, inklusiv und respektieren unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven.
• Wir hören zuerst zu: Wir hören zu, um zu verstehen, nicht um zu antworten. Jeder erhält die Möglichkeit, gehört zu werden.
• Wir arbeiten zusammen: Wir tauschen Ideen aus, bauen Partnerschaften auf und konzentrieren uns gemeinsam darauf, die Gesundheit der Gemeinschaft zu verbessern.
• Wir handeln integer: Wir sind ehrlich, vorbereitet, respektieren die Zeit und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

Gewünschte Ergebnisse

• Ausrichtung an den CHIP-Zielen: Die Arbeitsgruppen stellen sicher, dass ihre Aktivitäten mit den übergeordneten Zielen und Vorgaben des CHIP übereinstimmen und so zur Verwirklichung der umfassenderen Vision einer besseren Gesundheitsversorgung der Gemeinschaft beitragen.
• Partnerschaftsbildung: Die Mitglieder der Arbeitsgruppe identifizieren und etablieren Partnerschaften mit Gemeindeorganisationen, Behörden und Interessengruppen, um gemeinsame Ressourcen und Fachkenntnisse zu nutzen.
• Feedback und Input: Die Treffen der Arbeitsgruppen bieten eine Plattform für Partner und Interessengruppen aus der Gemeinde, um Feedback und Input zu den vorgeschlagenen Strategien zu geben und so Inklusivität und Einbindung der Gemeinde zu gewährleisten.
• Datenerhebung und -analyse: Arbeitsgruppen ermitteln die notwendigen Daten und Indikatoren, um die Fortschritte bei der Erreichung der Ziele des Aktionsplans zu überwachen. Sie können auch vorhandene Daten analysieren, um Gesundheitstrends und Ungleichheiten zu identifizieren.
• Evidenzbasierte Strategien: Die Mitglieder der Arbeitsgruppe erforschen evidenzbasierte und bewährte Strategien zur Bewältigung spezifischer Gesundheitsprobleme und stellen sicher, dass die Interventionen auf Daten und Forschung beruhen.
• Fortschrittsbericht: Die Arbeitsgruppen überprüfen die Fortschritte bei der Erreichung der Ziele des Aktionsplans, ermitteln Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungspotenziale und entwickeln Strategien für die laufende Überwachung.