TULSA, OK – [Setyembre 15, 2014] – Ang Tulsa County Wellness Partnership ay magho-host ng isang espesyal na almusal para sa pagkilala sa ika-16 ng Setyembre sa Central Center sa Centennial Park upang parangalan ang tatlong nanalo ng kamakailang hamon sa Healthy Executive.
Ang paligsahan ay idinisenyo upang kilalanin ang mga nangungunang executive ng kumpanya na sumusuporta sa mga patakaran at programa sa wellness sa worksite ng kanilang kumpanya habang pinapanatili ang kanilang sariling personal na pangako sa kalusugan at kagalingan. Ang mga indibidwal na may ranggo ng isang executive o sa senior management (VP, COO, CFO) para sa isang kumpanya sa Tulsa County ay karapat-dapat na ma-nominate bilang Healthy Executive, maging iyon ay isang senior vice president na isang masugid na siklista o isang chief operating officer na nag-iimpake ng masustansyang tanghalian araw-araw.
Ang mga nanalo sa 2014 Healthy Executive challenge ay si Dave Crowell, vice president ng finance sa Enovation Controls; Mark A. Gray, executive director para sa Inverness Village; at Bob Peterson, presidente ng Melton Truck Lines. Upang matuto nang higit pa tungkol sa bawat isa sa mga nanalo, mangyaring bisitahin ang www.tulsa-health.org/healthyexecutive.
"Nirepaso ng isang pangkat ng mga propesyonal sa wellness sa worksite sa lugar ng OKC ang lahat ng mga aplikante sa pamamagitan ng bulag na paghusga at pinili ang tatlong indibidwal na ito," sabi ni Jodi Smith, coordinator ng Health at Work ng Departamento ng Kalusugan ng Oklahoma City-County. "Ang mga lugar na pinaka-pinapansin sa amin tungkol sa mga ginoong ito ay isang pangako sa lahat ng dimensyon ng wellness, mga personal na patotoo mula sa mga empleyado na naimpluwensyahan nila, at pagkakaroon ng pagtuon sa wellness at ang direktang epekto nito sa mga gastos sa insurance."
Maaaring suportahan ng nakatataas na pamumuno ang mga empleyado sa pamamagitan ng paglikha ng mga malusog na kultura, pagpapabuti ng kanilang kalusugan at kagalingan habang binabawasan ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan at hinihimok ang pakikipag-ugnayan. Ang mga malinaw na benepisyo tulad ng mas mababang gastos sa pangangalagang pangkalusugan at pinahusay na produktibidad ng empleyado ay isang magandang dahilan upang hikayatin ang kagalingan sa lugar ng trabaho, gayundin ang pagpapabuti ng mga rate ng pagpapanatili ng empleyado.
"Ang kagalingan ay tungkol sa paggawa ng isang bagay para sa iyong mga empleyado, hindi para lamang sa pagiging produktibo o pinansyal na motibo. Ang return on investment para sa worksite wellness ay hindi lamang malinaw sa literatura kundi pati na rin bilang ebidensya sa mga nabawasan na gastos sa pangangalagang pangkalusugan ng mga organisasyon, pagbaba ng turnover at pagliban ng empleyado, at mga gastos sa kompensasyon ng manggagawa,” sabi ni Tulsa Health Department Director Dr. Bruce Dart.
Ang Oklahoma ay may pananaw na lumikha ng mas malusog na mga lugar upang manirahan, magtrabaho, matuto, at maglaro. Bilang resulta ng pananaw na ito, hinahamon ng Certified Healthy Oklahoma Programs ang lahat ng Oklahomans na kumain ng mas mahusay, lumipat nang higit pa, at maging walang tabako, pati na rin ang pagpapatupad ng mga patakaran upang lumikha ng malusog na kapaligiran sa buong estado. Maaaring mag-aplay ang mga kumpanya upang makilala bilang isang Certified Healthy Business sa www.certifiedhealthyok.com/business.
Ang Healthy Executive Challenge ay itinataguyod din ng Tulsa Health Department, ng Tulsa Area Wellness Forum at Shape Your Future.
Tobacco Settlement Endowment Trust
Ang Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust (TSET) ay nagsisilbing kasosyo at tagabuo ng tulay para sa mga organisasyong nagtatrabaho tungo sa paghubog ng mas malusog na kinabukasan para sa lahat ng Oklahomans. Ang TSET ay nagbibigay ng pamumuno sa mga intersection ng kalusugan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga lokal na koalisyon at mga inisyatiba sa buong estado, sa pamamagitan ng paglinang ng makabago at pagbabago ng buhay na pananaliksik, at sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga pampubliko at pribadong sektor upang bumuo, suportahan, ipatupad at suriin ang mga malikhaing estratehiya upang samantalahin ang umuusbong na mga pagkakataon upang mapabuti ang kalusugan ng publiko. TSET – Better Lives Through Better Health. Upang matuto nang higit pa bisitahin ang www.tset.ok.gov.
Tulsa County Wellness Partnership
Ang Tulsa County Wellness Partnership ay isang naka-sponsor na grupo ng Family Health Coalition at isang CX grantee ng Oklahoma Tobacco Settlement Endowment Trust. Ang TCWP ay nakatuon sa pagbabago ng patakaran at kapaligiran sa Tulsa County upang gawing madaling pagpili ang malusog na nutrisyon at fitness sa mga paaralan, lugar ng trabaho at komunidad. Nagsusulong ang TCWP para sa mga patakaran at proyektong nagtataguyod ng malusog na pagkain at aktibong pamumuhay. Upang matuto nang higit pa tungkol sa mga lokal na kaganapan o kung paano magtrabaho patungo sa isang mas malusog na paaralan, lugar ng trabaho o komunidad, mangyaring makipag-ugnayan kay Daphne Gaulden sa 918-595-4039 o dgaulden2@tulsa-health.org.
