Preconferencia de Blood at The Roots por la Dra. Dawn Emerick, ED.D
- Reconocer la importancia de hacer el trabajo personal de autorregulación y adoptar tácticas de reregulación.
- Ser capaz de practicar y aplicar los seis principios del liderazgo informado sobre el trauma en el lugar de trabajo con especial énfasis en la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.
- Reconocer los componentes de los sistemas informados sobre el trauma y operar dentro de un conjunto de estándares y consideraciones éticas tanto vertical como horizontalmente en el lugar de trabajo.
Gratis para todos
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Acerca del orador
La Dra. Dawn Emerick está fuertemente motivada para iniciar un nuevo paradigma de liderazgo hoy y ahora. Un paradigma que comienza con la creación de 1 millón de líderes informados sobre el trauma en Estados Unidos para 2031.
Durante un lapso de 30 años, desarrolló sus habilidades de liderazgo y desarrollo organizacional en varias organizaciones privadas, gubernamentales y sin fines de lucro en Florida, Minnesota, Washington, Oregon y Texas. Es ex directora ejecutiva de dos organizaciones sin fines de lucro y ejecutiva del gobierno del condado y la ciudad. Ha planificado, gestionado y ejecutado con éxito varios esfuerzos de reestructuración organizacional complejos en toda la empresa utilizando el diseño organizacional y la teoría de la gestión del cambio, el compromiso de los empleados y la recopilación y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
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