TULSA, OK - [15 tháng 9 năm 2014] - Hiệp hội Chăm sóc Sức khỏe Quận Tulsa sẽ tổ chức một bữa sáng công nhận đặc biệt vào ngày 16 tháng 9 tại Trung tâm Trung tâm ở Công viên Centennial để vinh danh ba người chiến thắng trong thử thách Điều hành Khỏe mạnh gần đây.
Cuộc thi được thiết kế để vinh danh những giám đốc điều hành hàng đầu của công ty, những người ủng hộ các chính sách và chương trình chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc của công ty họ trong khi vẫn duy trì cam kết cá nhân của họ đối với sức khỏe và thể chất. Những cá nhân giữ chức vụ điều hành hoặc quản lý cấp cao (VP, COO, CFO) của một công ty ở Quận Tulsa đều đủ điều kiện để được đề cử làm Giám đốc điều hành Khỏe mạnh, cho dù đó là phó chủ tịch cấp cao là một tay đua xe đạp đam mê hay một giám đốc nhân viên điều hành, người chuẩn bị bữa trưa lành mạnh hàng ngày.
Những người chiến thắng trong thử thách Nhà điều hành lành mạnh năm 2014 là Dave Crowell, phó chủ tịch tài chính tại Enovation Controls; Mark A. Gray, giám đốc điều hành của Inverness Village; và Bob Peterson, chủ tịch của Melton Truck Lines. Để tìm hiểu thêm về từng người chiến thắng, vui lòng truy cập www.tulsa-health.org/healthyexecutive.
Jodi Smith, điều phối viên Sở Y tế tại Nơi làm việc của Sở Y tế Quận-Thành phố Oklahoma cho biết: “Một nhóm gồm các chuyên gia chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc trong khu vực OKC đã xem xét tất cả các ứng viên thông qua việc đánh giá mù quáng và chọn ra ba cá nhân này”. “Các lĩnh vực nổi bật nhất đối với chúng tôi về những quý ông này là cam kết về tất cả các khía cạnh sức khỏe, lời chứng thực cá nhân từ nhân viên mà họ đã ảnh hưởng và tập trung vào sức khỏe cũng như tác động trực tiếp của nó đến chi phí bảo hiểm.”
Lãnh đạo cấp cao có thể hỗ trợ nhân viên bằng cách tạo ra nền văn hóa lành mạnh, cải thiện sức khỏe và hạnh phúc của họ đồng thời giảm chi phí chăm sóc sức khỏe và thúc đẩy sự gắn kết. Những lợi ích rõ ràng như chi phí chăm sóc sức khỏe thấp hơn và năng suất của nhân viên được cải thiện là lý do tuyệt vời để khuyến khích sức khỏe tại nơi làm việc, cũng như cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên.
“Sức khỏe là làm điều gì đó cho nhân viên của bạn, không chỉ vì năng suất hay động cơ tài chính. Lợi tức đầu tư cho việc chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc không chỉ rõ ràng trong tài liệu mà còn được chứng minh bằng việc giảm chi phí chăm sóc sức khỏe của các tổ chức, giảm tỷ lệ nghỉ việc và vắng mặt của nhân viên cũng như chi phí bồi thường cho người lao động,” Giám đốc Sở Y tế Tulsa, Tiến sĩ Bruce Dart cho biết.
Oklahoma có tầm nhìn tạo ra những nơi lành mạnh hơn để sống, làm việc, học tập và vui chơi. Do tầm nhìn này, các Chương trình Oklahoma Khỏe mạnh được Chứng nhận đang thách thức tất cả người dân Oklahoma ăn uống tốt hơn, di chuyển nhiều hơn và không hút thuốc lá, cũng như thực hiện các chính sách nhằm tạo ra môi trường lành mạnh trên toàn tiểu bang. Các công ty có thể đăng ký để được công nhận là Doanh nghiệp lành mạnh được chứng nhận tại www.certifiedhealthyok.com/business.
Thử thách Điều hành Khỏe mạnh cũng được tài trợ bởi Sở Y tế Tulsa, Diễn đàn Sức khỏe Khu vực Tulsa và Định hình Tương lai của Bạn.
Quỹ tài trợ giải quyết thuốc lá
Quỹ tài trợ định cư thuốc lá Oklahoma (TSET) đóng vai trò là đối tác và là người xây dựng cầu nối cho các tổ chức hoạt động hướng tới việc định hình một tương lai lành mạnh hơn cho tất cả người dân Oklahoma. TSET cung cấp sự lãnh đạo ở các lĩnh vực y tế bằng cách hợp tác với các liên minh và sáng kiến địa phương trên toàn tiểu bang, bằng cách phát triển nghiên cứu đổi mới và thay đổi cuộc sống, đồng thời bằng cách hợp tác giữa các khu vực công và tư nhân để phát triển, hỗ trợ, thực hiện và đánh giá các chiến lược sáng tạo nhằm tận dụng lợi thế của cơ hội mới nổi để cải thiện sức khỏe cộng đồng. TSET - Cuộc sống tốt hơn nhờ sức khỏe tốt hơn. Để tìm hiểu thêm hãy truy cập www.tset.ok.gov.
Quan hệ đối tác chăm sóc sức khỏe quận Tulsa
Hiệp hội Chăm sóc Sức khỏe Quận Tulsa là một nhóm được tài trợ bởi Liên minh Sức khỏe Gia đình và là đơn vị nhận trợ cấp CX của Quỹ Tín thác Hỗ trợ Giải quyết Thuốc lá Oklahoma. TCWP tận tâm thay đổi chính sách và môi trường ở Quận Tulsa để biến dinh dưỡng và thể lực lành mạnh trở thành lựa chọn dễ dàng ở trường học, nơi làm việc và cộng đồng. TCWP ủng hộ các chính sách và dự án thúc đẩy việc ăn uống lành mạnh và lối sống năng động. Để tìm hiểu thêm về các sự kiện địa phương hoặc cách nỗ lực hướng tới một trường học, nơi làm việc hoặc cộng đồng lành mạnh hơn, vui lòng liên hệ với Daphne Gaulden theo số 918-595-4039 hoặc dgaulden2@tulsa-health.org.
