Strategic Plan - Tulsa Health Department

ສະຖານທີ່ THD WIC ປິດໃນວັນສຸກ, ວັນທີ 9 ຕຸລາ ຕັ້ງແຕ່ເວລາ 8 ໂມງເຊົ້າ ຫາ 13:00 ໂມງ ສຳລັບການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ. ຄລີນິກ WIC ຈະເປີດຄືນໃໝ່ໃນເວລາ 13:00 ໂມງ.

let closeNotificationButton = document.getElementById("btn-close-notification"); let notificationBar = document.getElementById("notification-bar"); closeNotificationButton.addEventListener("ຄລິກ", hideNotificationBar); function hideNotificationBar() { notificationBar.style.display = "ບໍ່ມີ"; };

ອາຫານ

ທີ່ຢູ່ອາໄສ

ສິ່ງແວດລ້ອມ

ການທົດສອບ & ການສັກຢາປ້ອງກັນ

ບໍລິການສຸຂະພາບຄອບຄົວ

ຄວາມປອດໄພສາທາລະນະແລະການບໍລິການຂໍ້ມູນ

ໂຄງການຊຸມຊົນ

ແຜນຍຸດທະສາດ

ແຜນຍຸດທະສາດຂອງພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງ Tulsa County ແລະຮັບປະກັນວ່າຊັບພະຍາກອນຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນ.

ກ່ຽວກັບ

ພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa (THD) ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປົກປ້ອງແລະສົ່ງເສີມສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອາໄສຢູ່ຫຼາຍກວ່າ 675,000 ຄົນໃນ Tulsa County. ການວາງແຜນຍຸດທະສາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີແນວຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ການປັບຕົວແລະວິໄສທັດໄລຍະຍາວ. ແຜນຍຸດທະສາດ THD ຈະເປັນຄູ່ມືສໍາລັບເປົ້າຫມາຍຂອງພະແນກ. ຂະບວນການວາງແຜນຍຸດທະສາດແມ່ນໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໂດຍມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະການຂອງສະພາການຮັບຮອງດ້ານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກຂອງຄາວຕີ້ ແລະ ເມືອງ.

ແຜນຍຸດທະສາດ 2025-2029 ຂອງພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ກິດຈະກໍາຫຼັກໆຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະເໜີໃຫ້ການບໍລິການປັບປຸງເພື່ອປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງຊາວ Tulsa County. ແຜນການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ກ່ອນໂດຍການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຊຸມຊົນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ 2023-2028 ແຜນການປັບປຸງສຸຂະພາບຊຸມຊົນ (CHIP). CHIP ໄດ້ລວບລວມຂໍ້ມູນຈາກພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອກໍານົດສາມດ້ານບູລິມະສິດດ້ານສຸຂະພາບສູງສຸດ: ຄວາມເຄັ່ງຕຶງແລະສຸຂະພາບຈິດ, ປັດໃຈຄວາມສ່ຽງຂອງພະຍາດຊໍາເຮື້ອແລະການຄຸ້ມຄອງແລະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະລາຄາບໍ່ແພງ.

ສໍາລັບການພັດທະນາແຜນການ, THD ໄດ້ສະເຫນີໂອກາດສໍາລັບພະນັກງານແລະສະມາຊິກຊຸມຊົນເພື່ອປະກອບສ່ວນຄວາມຊໍານານແລະທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ຂະບວນການວາງແຜນຍຸດທະສາດ THD. ໃນປີ 2024, THD ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມການຟັງພາຍນອກ 9 ຊຸດທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ອ້ອມແອ້ມ Tulsa County ເພື່ອມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງຊຸມຊົນຕໍ່ກັບແຜນຍຸດທະສາດ.

ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາ

ເພື່ອປົກປ້ອງ ແລະສະໜັບສະໜູນຊຸມຊົນ Tulsa County ໃນການຕິດຕາມເປົ້າໝາຍສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາ

ຊຸມຊົນ Tulsa County ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ.

ຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາ

ພວກເຮົາເຊື່ອໃນຄຸນຄ່າຂອງທຸກໆຄົນ.
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທຸກໆຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເທົ່າທຽມກັນດ້ວຍກຽດສັກສີແລະຄວາມເຄົາລົບ.
ພວກເຮົາເຊື່ອໃນການໃຫ້ຊັບພະຍາກອນ ແລະໂອກາດແກ່ຄົນເພື່ອສ້າງທາງເລືອກທີ່ມີຂໍ້ມູນ ແລະສຸຂະພາບດີ.
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຄົນເຮົາສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມຊື່ສັດ ແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ.
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທຸກຄົນຈະມີປະສົບການການບໍລິການຂອງພວກເຮົາໃນລັກສະນະທີ່ປອດໄພ, ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ການບາດເຈັບທີ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ແລະເປັນຄວາມລັບ.

ພຶດຕິກໍາຂອງພວກເຮົາ

ພວກເຮົາສະຫນອງຊັບພະຍາກອນແລະໂອກາດສໍາລັບປະຊາຊົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຮົາພະຍາຍາມໃຫ້ຊຸມຊົນ Tulsa County ມີເງື່ອນໄຂ ແລະຊັບພະຍາກອນເພື່ອປະສົບກັບເປົ້າໝາຍດ້ານສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຮົາຮັບຮູ້ແລະເຄົາລົບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຊຸມຊົນແລະຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາ.
ພວກເຮົາສົ່ງເສີມການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບໂດຍການພະຍາຍາມເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຢ່າງຈິງຈັງ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮ່ວມມືເພື່ອເຮັດໃຫ້ Tulsa County ເປັນຊຸມຊົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ.
ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກຊຸມຊົນ, ຊົນເຜົ່າ ແລະອົງການຂອງລັດຖະບານ. ການຮ່ວມມືຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ຜົນກະທົບສູງສຸດຂອງກິດຈະກໍາທີ່ປັບປຸງສຸຂະພາບ.
ພວກເຮົາເຊີນ ແລະປະກອບຄໍາຄິດເຫັນ ແລະແນວຄວາມຄິດຈາກຕົວແທນຊຸມຊົນໃນວຽກງານຂອງພວກເຮົາ. ການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເພີ່ມປະສິດທິພາບສູງສຸດຂອງກິດຈະກໍາທີ່ປັບປຸງສຸຂະພາບ.
ເຮົາມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກັນແລະກັນ ແລະຄົນທີ່ເຮົາຮັບໃຊ້.
ພວກເຮົາປະຕິບັດຕໍ່ກັນແລະກັນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮົາຮັບໃຊ້ດ້ວຍກຽດສັກສີ, ຄວາມເຄົາລົບ, ຄວາມເມດຕາ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ.
ພວກເຮົາອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ແລະການຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງຕໍ່ກັບບັນຫາ.
ພວກເຮົາຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນຂອງພວກເຮົາຢ່າງສະຫລາດ ແລະຍຸດທະສາດ.
ພວກເຮົາດໍາເນີນການກັບການສື່ສານເປີດ, ທັນເວລາ, ປະສິດທິພາບແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #1: ຮັບສະໝັກ ແລະ ຮັກສາກຳລັງແຮງງານທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີທັກສະ

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #1: ຮັບສະໝັກ ແລະ ຮັກສາພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ຊໍານິຊໍານານ

ມີພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນແລະມີທັກສະທີ່ເຊື່ອໃນຄຸນຄ່າຂອງທຸກໆຄົນ, ເຊື່ອວ່າທຸກໆຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເທົ່າທຽມກັນດ້ວຍກຽດສັກສີແລະຄວາມເຄົາລົບ, ເຊື່ອໃນການໃຫ້ຊັບພະຍາກອນແລະໂອກາດຂອງປະຊາຊົນໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະມີສຸຂະພາບດີ, ເຊື່ອວ່າປະຊາຊົນສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ແລະເຊື່ອວ່າທຸກໆຄົນຈະມີປະສົບການການບໍລິການຂອງພວກເຮົາຢ່າງປອດໄພ, ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ຂໍ້ມູນບາດເຈັບແລະເປັນຄວາມລັບ.

ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸແນວໃດ:

ພັດທະນາການລິເລີ່ມການຈ້າງງານເປົ້າຫມາຍທີ່ສອດຄ່ອງກັບການດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີພອນສະຫວັນໂດຍການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບສະຖາບັນການສຶກສາ, ອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບແລະເຄືອຂ່າຍຊຸມຊົນ.
ປະຕິບັດຊຸດການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ລວມທັງການປັບເງິນເດືອນ, ໂອກາດໃນການພັດທະນາວິຊາຊີບແລະໂຄງການສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນສູງສຸດໃນຕະຫຼາດວຽກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ.
ເສີມຂະຫຍາຍຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອໃຫ້ບັນດາໂຄງການປະຖົມນິເທດ, ການຝຶກອົບຮົມແລະການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການຈ້າງໃຫມ່ໃນການປັບຕົວກັບພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄວາມເຂົ້າໃຈວັດທະນະທໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນ.
ດໍາເນີນການປະເມີນຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ, ສົມບັດສິນທໍາແລະການເກັບຮັກສາເປັນປະຈໍາໂດຍຜ່ານການສໍາຫຼວດ, ກຸ່ມຈຸດສຸມແລະການສໍາພາດອອກເພື່ອກໍານົດພື້ນທີ່ສໍາລັບການປັບປຸງແລະແຈ້ງໃຫ້ການແຊກແຊງເປົ້າຫມາຍ.
ສ້າງເສັ້ນທາງກ້າວໜ້າດ້ານອາຊີບ, ໂຄງການພັດທະນາການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຍຸດທະສາດການວາງແຜນສືບຕໍ່ເພື່ອໃຫ້ໂອກາດການເຕີບໂຕ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນພາຍໃນຂອງອົງການ.
ເສີມຂະຫຍາຍຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງຂອງອົງການແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການຕະຫຼາດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງພາລະກິດ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງພະນັກງານ, ທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ.
ສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືຢ່າງເປັນທາງການກັບສະຖາບັນການສຶກສາ, ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສົ່ງເສີມທັກສະນະວັດຕະກໍາ, ການປະຕິບັດຫຼືຂະບວນການເຊັ່ນດຽວກັນກັບເປັນທໍ່ສໍາລັບການຈ້າງໃຫມ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ.
ພັດທະນາໂຄງການຝຶກອົບຮົມແລະຊັບພະຍາກອນເຂົ້າໃນຂະບວນການ onboarding ແລະໂອກາດການພັດທະນາວິຊາຊີບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບພະນັກງານ THD, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງການປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບພາຍໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ສ້າງກົນໄກການເກັບກຳ ແລະ ວິເຄາະຂໍ້ມູນກຳລັງແຮງງານ ເພື່ອແຈ້ງຍຸດທະສາດເປົ້າໝາຍການບັນຈຸ, ຮັກສາ ແລະຄວາມກ້າວໜ້າ.
ປະເມີນຄວາມພໍໃຈຂອງກໍາລັງແຮງງານ, ອັດຕາການເກັບຮັກສາ, ການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍຜ່ານການປະເມີນປົກກະຕິ, ການສໍາຫຼວດແລະການວັດແທກການປະຕິບັດ. ປັບຍຸດທະສາດຕາມຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສົ່ງເສີມການສື່ສານທີ່ເຄົາລົບ, ການຮ່ວມມືແລະ empathy ລະຫວ່າງພະນັກງານ.
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍແລະການປະຕິບັດເພື່ອທົບທວນຄືນການປະຕິບັດການຈ້າງ, ໂຄງສ້າງການຈ່າຍເງິນແລະໂອກາດສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານອາຊີບແລະການພັດທະນາຜູ້ນໍາ.

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #2: ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບ

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #2: ເພື່ອປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍສຸຂະພາບ.

ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸແນວໃດ:

ກໍານົດຊຸມຊົນ Tulsa County ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໂດຍຜ່ານການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການສຸຂະພາບຊຸມຊົນແລະບົດລາຍງານສະຖານະພາບສຸຂະພາບຂອງ Tulsa County.
ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຊຸມຊົນໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດ/ການປະຕິບັດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກຊຸມຊົນໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈ. ອຸທິດໃຫ້ພະນັກງານໃນຄວາມພະຍາຍາມມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນໃນໄລຍະຍາວ.
ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຊຸມຊົນເພື່ອສ້າງ THD ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາເພື່ອປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບ.
ພັດທະນາສາຍພົວພັນພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກເພື່ອລະດົມຊຸມຊົນ ແລະ ລັດຖະບານເພື່ອປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບ.
ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນໂຄງການຜ່ານການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ກົນໄກການຕອບໂຕ້ ແລະ ການປະເມີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນ.

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #3: ເພີ່ມຄວາມຄາດຫວັງຂອງຊີວິດ

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #3: ເພື່ອເພີ່ມອາຍຸຍືນໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນພະຍາດຊໍາເຮື້ອ ແລະຄວາມພິການໃນຊຸມຊົນ ແລະເຂດໃກ້ຄຽງ.

ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸແນວໃດ:

ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈດີກວ່າພາລະທ້ອງຖິ່ນຂອງພະຍາດຊໍາເຮື້ອແລະຄວາມພິການ, ກໍານົດທ່າອ່ຽງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງເປົ້າຫມາຍສຸຂະພາບຊຸມຊົນຮ່ວມກັນ.
ເສີມຂະຫຍາຍໂຄງການກວດ ແລະກວດຫາພະຍາດຊຳເຮື້ອເຊັ່ນ: ພະຍາດເບົາຫວານ, ຄວາມດັນເລືອດສູງ ແລະມະເຮັງ.
ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະການບໍລິການປ້ອງກັນ.
ປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການດູແລ, ການສຶກສາ ແລະ ການບໍລິການສະໜັບສະໜູນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງໝາກຜົນດ້ານສຸຂະພາບ.
ເພີ່ມທະວີການນໍາໃຊ້ການແຊກແຊງໃນໂຮງຮຽນທີ່ມີປະສິດທິພາບ - ເຊັ່ນ: ການເພີ່ມກິດຈະກໍາລະຫວ່າງນັກຮຽນເພື່ອສົ່ງເສີມສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບໂດຍລວມແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຖືພາຂອງໄວລຸ້ນໂດຍຜ່ານການປັບປຸງຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງແລະທັກສະການຕັດສິນໃຈ.
ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ການແຊກແຊງຂອງຊຸມຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເຊັ່ນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປ້ອງກັນການເສບຕິດ.
ຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາສຸຂະພາບທີ່ຕິດພັນກັບໄພອັນຕະລາຍຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ, ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ການປະຕິບັດອາຫານທີ່ບໍ່ປອດໄພໃນຊຸມຊົນ.
ສົ່ງເສີມວິຖີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີໂດຍຜ່ານການໂຄສະນາຊຸມຊົນ, ລວມທັງການລິເລີ່ມທີ່ແນໃສ່ຜູ້ຂັບຂີ່ທາງດ້ານສຸຂະພາບຂອງສັງຄົມ.

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #4: ສົ່ງເສີມການປິ່ນປົວ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #4: ເພື່ອສົ່ງເສີມການປິ່ນປົວແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນໂດຍການຮັບຮູ້ການບາດເຈັບປະຫວັດສາດ, ການຜະລິດແລະບຸກຄົນ.

ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸແນວໃດ:

ແກ້ໄຂຈຸດຕັດກັນຂອງການບາດເຈັບ ແລະສຸຂະພາບຊຸມຊົນ. ຮັບຮູ້ຜົນກະທົບລວມຂອງການບາດເຈັບແລະຕອບສະຫນອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາຮັບໃຊ້.
ປະຕິບັດການປະເມີນການບາດເຈັບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມການດູແລທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນການບາດເຈັບສໍາລັບສະມາຊິກຊຸມຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງການບາດເຈັບແລະກົນລະຍຸດການຕອບສະຫນອງທີ່ເຫມາະສົມ.
ປະຕິບັດການປະເມີນຜົນຄວາມຢືດຢຸ່ນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍໂຄງການທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຊຸມຊົນ, ພະນັກງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງໃນການຟື້ນຕົວຈາກເຫດການສຸກເສີນແລະໄພພິບັດທາງດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #5: ຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ ແລະຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ #5: ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຊຸມຊົນແລະເຂດໃກ້ຄຽງແລະຂະຫຍາຍສຽງໃນຊຸມຊົນແລະເຂດໃກ້ຄຽງ.

ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸແນວໃດ:

ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ THD ທຸກຄົນເຂົ້າໃຈບົດບາດທີ່ເຂົາເຈົ້າມີບົດບາດໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນ, ຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ເຊື່ອຖືໄດ້.
ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຊຸມຊົນໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດ/ການປະຕິບັດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກໃນຊຸມຊົນກ່ຽວກັບວິທີແຍກແຍະ ແລະ ປະເມີນຂໍ້ມູນຈາກຂໍ້ມູນປອມ, ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່.
ສ້າງຕັ້ງເວທີປາໄສຊຸມຊົນ ແລະ ກອງປະຊຸມສົນທະນາ ເພື່ອສ້າງບ່ອນປອດໄພໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນເພື່ອສະແດງຄວາມກັງວົນ, ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ.
ລະດົມບັນດາຜູ້ນຳຊຸມຊົນ, ກຸ່ມໂຄສະນາຫາສຽງ ແລະ ບັນດາອົງການຮາກຖານ ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືໃນຊຸມຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າເຖິງ, ຕີລາຄາ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນສາທາລະນະສຸກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ການຕິດຕາມແລະການຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າ

ແຜນຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິຜົນແມ່ນເອກະສານດໍາລົງຊີວິດທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຕິດຕາມກວດກາແລະນໍາໃຊ້ເພື່ອຂັບເຄື່ອນຕົວຈິງ. ພະແນກສຸຂະພາບ Tulsa ຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າໃນທຸກໆເປົ້າຫມາຍ, ຈຸດປະສົງແລະຕົວຊີ້ວັດໃນແຜນຍຸດທະສາດ 2025-2029 ຜ່ານລະບົບການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮັບປະກັນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາແປເປັນການປັບປຸງທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ສໍາລັບຊຸມຊົນ Tulsa County. ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະມີຄວາມໂປ່ງໃສແລະເຊື້ອເຊີນຊຸມຊົນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍໄລຍະຍາວຂອງພວກເຮົາ.

ການອັບເດດຄວາມຄືບໜ້າຂອງຊຸມຊົນ: ພຶດສະພາ 2026

ແຜນຍຸດທະສາດ 2025–2029 ການອັບເດດຄວາມຄືບໜ້າຂອງຊຸມຊົນ: ພຶດສະພາ 2026

ພະແນກສາທາລະນະສຸກ Tulsa, ເຊິ່ງໃຫ້ບໍລິການແກ່ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 675,000 ຄົນໃນທົ່ວເຂດ Tulsa, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນອັບເດດນີ້ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າພວກເຮົາເຮັດວຽກແນວໃດເພື່ອທ່ານ. ບົດລາຍງານນີ້ກວມເອົາເດືອນມັງກອນ 2026 ຫາເດືອນພຶດສະພາ 2026. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ພະແນກສາທາລະນະສຸກຂອງທ່ານໄດ້ເຮັດ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຢືນຢູ່, ແລະສິ່ງທີ່ຈະມາເຖິງຕໍ່ໄປ.

ຄວາມຄືບໜ້າຂອງແຜນການໂດຍຫຍໍ້

ການສຳເລັດແຜນການໂດຍລວມ: ສຳເລັດແລ້ວ 25% (ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 22% ເດືອນແລ້ວນີ້)
ຕົວຊີ້ວັດ ແລະ/ຫຼື ໂຄງການຕ່າງໆ ບັນລຸໄດ້ໄວ: 5 (ສຳເລັດກ່ອນກຳນົດ)
ລາຍການທີ່ບໍ່ຕິດຕາມ: 0 (ທຸກໆຕົວຊີ້ວັດແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງ)
ລາຍການທີ່ກຳລັງຕິດຕາມ: 96 ຈາກ 101 ຕົວຊີ້ວັດທັງໝົດ

ຄວາມຄືບໜ້າຕາມເປົ້າໝາຍ

ເປົ້າໝາຍທີ 1 – ກຳລັງແຮງງານ: ສຳເລັດ 23% ເປົ້າໝາຍທີ 2 – ການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບ: ສຳເລັດ 34%
ເປົ້າໝາຍທີ 3 - ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍ: ສຳເລັດ 18%
ເປົ້າໝາຍທີ 4 – ການຮັກສາ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ: 0% (ວຽກງານກຳລັງດຳເນີນຢູ່ຢ່າງເຕັມທີ່; ຕົວຊີ້ວັດວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການກວດສອບ)
ເປົ້າໝາຍທີ 5 – ຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ: ສຳເລັດ 50%

ເປີເຊັນຄວາມຄືບໜ້າສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຕົວຊີ້ວັດທີ່ສຳເລັດແລ້ວຕາມທີ່ໄດ້ຕິດຕາມໃນລະບົບການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບຂອງພວກເຮົາ. ຕົວຊີ້ວັດຢູ່ 0% ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີວຽກງານໃດໆເກີດຂຶ້ນ - ມັນໝາຍຄວາມວ່າຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນລຸ. ຕົວຊີ້ວັດທີ່ໃຊ້ງານທັງໝົດ 96 ຢ່າງແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງ.

ສິ່ງທີ່ແຜນການນີ້ກວມເອົາ

ກຳລັງແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ: ພວກເຮົາກຳລັງສ້າງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທີມງານທີ່ສາມາດຮັບໃຊ້ເຂດ Tulsa ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ການຈ້າງ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການດູແລຄົນທີ່ດູແລທ່ານ.
ການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບທີ່ດີຂຶ້ນ: ພວກເຮົາກຳລັງຫຼຸດຜ່ອນອຸປະສັກຕ່າງໆ ເພື່ອໃຫ້ຊາວເມືອງ Tulsa County ສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ, ເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
ຊີວິດທີ່ຍືນຍາວ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ: ພວກເຮົາກຳລັງແນໃສ່ການປ້ອງກັນພະຍາດຊຳເຮື້ອ, ສຸຂະພາບຂອງແມ່, ແລະ ສຸຂະພາບສິ່ງແວດລ້ອມ ເພື່ອໃຫ້ຊາວເມືອງ Tulsa County ມີຊີວິດທີ່ຍືນຍາວ ແລະ ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງຂຶ້ນ.
ການປິ່ນປົວ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ: ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າການບາດເຈັບທາງຈິດໃຈມີຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບ. ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດວຽກເພື່ອກາຍເປັນອົງການທີ່ຮັບຮູ້ເຖິງການບາດເຈັບທາງຈິດໃຈ ແລະ ເພື່ອສ້າງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງຊຸມຊົນ.
ການຕໍ່ສູ້ກັບຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ: ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊາວເມືອງ Tulsa County ສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້ ແລະ ສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າຂໍ້ມູນອາດຈະເປັນຄວາມຈິງເມື່ອໃດ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດຢູ່

ເປົ້າໝາຍທີ 1: ການສ້າງກຳລັງແຮງງານຂອງພວກເຮົາ

ມື້ໜຶ່ງສຳລັບທີມງານຂອງພວກເຮົາ. ໃນເດືອນກັນຍາ 2026, THD ຈະເປັນເຈົ້າພາບຈັດງານ Total Health Day, ເຊິ່ງເປັນມື້ທີ່ອຸທິດໃຫ້ແກ່ສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງພວກເຮົາ. ມີຜູ້ບັນລະຍາຍທີ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈ, ກອງປະຊຸມກຸ່ມຍ່ອຍກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນການໝົດໄຟ ແລະ ການຮັບຮູ້ດ້ານສຸຂະພາບ, ແລະ ກິດຈະກຳທີ່ອີງໃສ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ບໍລິການທ່ານໄດ້ດີຂຶ້ນ.
ການຝຶກອົບຮົມຄົນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາກຳລັງສ້າງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ດ້ານສຸຂະພາບເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສາມາດອະທິບາຍຂໍ້ມູນ, ແນວໂນ້ມສຸຂະພາບ, ແລະ ການປ້ອງກັນພະຍາດໃຫ້ກັບຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາຮັບໃຊ້ໄດ້ດີຂຶ້ນ. ພວກເຮົາຍັງກຳລັງສ້າງໂຄງການຜູ້ນຳເພື່ອພັດທະນາຜູ້ນຳດ້ານສາທາລະນະສຸກລຸ້ນຕໍ່ໄປ.
ການກະກຽມສຳລັບເຫດສຸກເສີນ. ທີມງານກຽມພ້ອມຮັບມືສຸກເສີນຂອງພວກເຮົາໄດ້ສຳເລັດແຜນການກຽມພ້ອມໃນເດືອນກຸມພາ 2026. THD ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຕອບສະໜອງຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ເຫດສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊາວເມືອງ Tulsa County.
ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆ. ພວກເຮົາກຳລັງສ້າງການຮ່ວມມືຢ່າງເປັນທາງການກັບມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສ້າງທໍ່ສົ່ງການຝຶກງານ ແລະ ຮັບສະໝັກນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ທີ່ມີພອນສະຫວັນເຂົ້າສູ່ອາຊີບສາທາລະນະສຸກໃນເຂດ Tulsa County.
ການທົບທວນຄືນຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພວກເຮົາ. ການສຶກສາຄ່າຕອບແທນຢ່າງຄົບຖ້ວນກຳລັງດຳເນີນຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ THD ສາມາດດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະທີ່ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.

ເປົ້າໝາຍທີ 2: ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບ

ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ໄດ້. ທີມງານຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ຝຶກອົບຮົມຜູ້ຈັດການໂຄງການໃຫ້ນຳໃຊ້ບົດລາຍງານສະຖານະພາບສຸຂະພາບຂອງເຂດ Tulsa County ດັ່ງນັ້ນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ຕ້ອງການການບໍລິການແມ່ນຂຶ້ນກັບຂໍ້ມູນຊຸມຊົນຕົວຈິງ. ການຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວແມ່ນກຳນົດໄວ້ໃນວັນທີ 2 ມິຖຸນາ 2026.
ກິດຈະກຳຊຸມຊົນ. ທີມງານຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມສອງງານຊຸມຊົນໃນປີນີ້, ໂດຍໄດ້ນຳເອົາຂໍ້ມູນສຸຂະພາບໄປຍັງບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງໂດຍກົງ ແລະ ຮັບຟັງສິ່ງທີ່ຊາວບ້ານເວົ້າວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ການຮ່ວມມືຕອບໂຕ້ສຸກເສີນ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືຕອບໂຕ້ສຸກເສີນໃໝ່ສີ່ຢ່າງຢ່າງເປັນທາງການກັບອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສະຖານທີ່ດູແລໄລຍະຍາວ ແລະ ກຸ່ມອາສາສະໝັກຊຸມຊົນ, ດັ່ງນັ້ນເຂດ Tulsa ຈຶ່ງມີການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ກຽມພ້ອມທີ່ດີກວ່າເມື່ອເກີດວິກິດການດ້ານສຸຂະພາບ.

ເປົ້າໝາຍທີ 3: ການເພີ່ມອາຍຸຍືນສະເລ່ຍ

ການສະໜັບສະໜູນການລ້ຽງລູກດ້ວຍນົມແມ່ກຳລັງເຮັດວຽກ. 78.4% ຂອງແມ່ທີ່ລົງທະບຽນໃນ WIC (ແມ່ຍິງ, ເດັກອ່ອນ, ແລະເດັກນ້ອຍ) ໄດ້ເລີ່ມໃຫ້ນົມລູກໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 75.5% ໃນປີກ່ອນ. ແລະ 39.6% ຍັງສືບຕໍ່ຢູ່ໃນໄລຍະຫົກເດືອນ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ເປັນຕົວແທນຂອງເດັກທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ ແລະຄອບຄົວທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າໃນທົ່ວເຂດ Tulsa.
ລາງວັນລັດສຳລັບທີມ WIC ຂອງພວກເຮົາ. ຄລີນິກ WIC ຂອງພວກເຮົາໃນ Bixby ໄດ້ຮັບລາງວັນທົ່ວລັດໃນກອງປະຊຸມ WIC ຂອງ Oklahoma ໃນເດືອນເມສາ 2026 ສຳລັບອັດຕາສ່ວນສູງສຸດຂອງແມ່ຍິງທີ່ລ້ຽງລູກດ້ວຍນົມແມ່ໃນເວລາ 12 ເດືອນໃນບັນດາຄລີນິກຂະໜາດກາງທັງໝົດໃນ Oklahoma. ນີ້ແມ່ນຜົນສຳເລັດທີ່ໜ້າສັງເກດ.
ການສຶກສາສຸຂະພາບຊາວໜຸ່ມ. ຊາວໜຸ່ມ 1,577 ຄົນໄດ້ຮັບການສຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຜ່ານໂຄງການສຶກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງພວກເຮົາໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ 2026, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 63% ຂອງເປົ້າໝາຍປະຈຳປີຂອງພວກເຮົາທີ່ແມ່ນຊາວໜຸ່ມ 2,500 ຄົນ.
ຄລີນິກສຸຂະພາບເຄື່ອນທີ່. ຄລີນິກເຄື່ອນທີ່ຂອງພວກເຮົາກຳລັງນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນກິດຈະກຳຊຸມຊົນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກພະຍາດຊຳເຮື້ອ. ພວກເຮົາຍັງກຳລັງພັດທະນາອຸປະກອນກວດຈັບອັກສອນເບຣລ.
ຄວາມປອດໄພຂອງສານຕະກົ່ວໃນເຮືອນ. ພຽງແຕ່ໃນໄຕມາດທຳອິດເທົ່ານັ້ນ, ໂຄງການ Lead ຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຮັດການຫຼຸດຜ່ອນສານຕະກົ່ວໄດ້ 15 ຄັ້ງ ແລະ ການກວດກາ 89 ຄັ້ງ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 57.75% ຂອງເປົ້າໝາຍເຕັມປີຂອງລັດຖະບານກາງຂອງພວກເຮົາ. ວຽກງານນີ້ປົກປ້ອງເດັກນ້ອຍໂດຍກົງຈາກການສຳຜັດກັບສານຕະກົ່ວໃນເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຄວບຄຸມຍຸງ. ສາທາລະນະສຸກສິ່ງແວດລ້ອມກຳລັງນຳໃຊ້ຢາຂ້າໜອນຢູ່ 105 ສະຖານທີ່ທົ່ວເຂດ Tulsa ຍ້ອນວ່າລະດູການຍຸງເລີ່ມຕົ້ນ, ເພື່ອປົກປ້ອງປະຊາຊົນຈາກພະຍາດທີ່ຕິດຕໍ່ຈາກຍຸງ.
ອາຫານທີ່ປອດໄພກວ່າ. ທີມງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານຂອງພວກເຮົາໄດ້ສຳເລັດເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມທີ່ວາງແຜນໄວ້ສຳລັບພະນັກງານອະນາໄມທີ່ກວດກາຮ້ານອາຫານ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລຜູ້ສູງອາຍຸໃນເມືອງ Tulsa, ເຊິ່ງຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານທີ່ທ່ານກິນເມື່ອຮັບປະທານອາຫານຢູ່ນອກບ້ານ.
ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຊຸມຊົນ. ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຊາວບ້ານກັບການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ສັງຄົມ, ກຳລັງສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງໃນການຄຸ້ມຄອງພະຍາດຊຳເຮື້ອ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສະໜັບສະໜູນຄົນເຈັບທີ່ມີອາການໄລຍະຍາວເຊັ່ນ: ພະຍາດເບົາຫວານ ແລະ ພະຍາດຫົວໃຈໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ເປົ້າໝາຍທີ 4: ສົ່ງເສີມການປິ່ນປົວ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ

ເປົ້າໝາຍນີ້ຮັບຮູ້ວ່າບາດແຜທາງຈິດໃຈ, ລວມທັງບາດແຜທາງຈິດໃຈໃນອະດີດ, ຄວາມທຸກຍາກ, ແລະ ອຸປະສັກທາງລະບົບ, ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບ. ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວໃນທຸກລະດັບ.

ການຝຶກອົບຮົມການດູແລທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນຈາກການບາດເຈັບ. ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2026 (ວັນທີ 5 ແລະ 11), THD ຈະຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຊຸມຊົນກ່ຽວກັບປະສົບການໃນໄວເດັກທີ່ບໍ່ພຶງປະສົງ (ACEs), ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕ່າງໆໃນທົ່ວເຂດ Tulsa ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຕອບສະໜອງຕໍ່ຜົນກະທົບຂອງການບາດເຈັບທາງຈິດໃຈໄດ້ດີຂຶ້ນ.
ການກວດສອບຄວາມຕ້ອງການທາງສັງຄົມ. ໂຄງການສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກວດຫາຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ບັນຫາສຸຂະພາບຈິດ. ແມ່ທີ່ຕ້ອງການການສະໜັບສະໜູນກຳລັງໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ກັບທີ່ຢູ່ອາໄສ, ອາຫານ, ການຂົນສົ່ງ, ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສາທາລະນູປະໂພກ.
ສຸຂະພາບຈິດຂອງແມ່. ພວກເຮົາກຳລັງລວມເອົາເຄື່ອງມືກວດສຸຂະພາບຈິດທີ່ຖືກຕ້ອງເຂົ້າກັບການໄປກວດກ່ອນຄອດເພື່ອກຳນົດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ທີ່ອາດຈະມີບັນຫາເພາະວ່າສຸຂະພາບຈິດແມ່ນສຸຂະພາບ.

ໝາຍເຫດ: ເປົ້າໝາຍນີ້ແມ່ນຢູ່ທີ່ 0% ໃນລະບົບຕິດຕາມຂອງພວກເຮົາ ເພາະວ່າຕົວຊີ້ວັດວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບສະເພາະທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການເກັບກຳ ແລະ ກວດສອບ. ວຽກງານດັ່ງກ່າວກຳລັງດຳເນີນຢູ່ຢ່າງເຕັມທີ່.

ເປົ້າໝາຍທີ 5: ການຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ - ສຳເລັດ 50%

ຄວາມຮູ້ດ້ານຂໍ້ມູນຊຸມຊົນ: ສຳເລັດແລ້ວ. ໃນເດືອນເມສາ 2026, THD ໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຊຸມຊົນ ບ່ອນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນທົ່ວເຂດ Tulsa ໄດ້ນຳສະເໜີຂໍ້ມູນສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງໃຫ້ກັນແລະກັນ. ເມື່ອຊຸມຊົນເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ, ພວກເຂົາຈະມີອຸປະກອນທີ່ດີກວ່າໃນການຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນ ແລະ ສັງເກດເຫັນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບພະນັກງານ. ພວກເຮົາກຳລັງພັດທະນາການຝຶກອົບຮົມການຕອບສະໜອງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງສຳລັບພະນັກງານ THD ໃນໜ້າທີ່ທີ່ຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບສາທາລະນະຊົນ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ລົມນຳຢູ່ THD ສາມາດຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາຂໍ້ມູນສຸຂະພາບທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້.

ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນໃນເດືອນມິຖຸນາ 2026

ວັນທີ 2 ມິຖຸນາ: ການຝຶກອົບຮົມບົດລາຍງານສະຖານະພາບສຸຂະພາບຂອງເຂດ Tulsa County, ການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນກັບການຕັດສິນໃຈ
ວັນທີ 5 ແລະ 11 ມິຖຸນາ: ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຊຸມຊົນ ACEs Trauma-Informed Care

ແຜນຍຸດທະສາດທີ່ຜ່ານມາ

ແຜນຍຸດທະສາດ THD: 2016-2020